Hvað sem er, að læra á ösku í viðtalinu mun hjálpa þér að gera þetta mikilvæga fyrstu sýn og setja þig á leið til að ná árangri í fræðasviðinu þínu.
Fylgdu þessum ráðum ef þú vilt vekja hrifningu meðan á viðtalinu stendur.
Gerðu nokkrar könnun á undan munnsnefnd þinni
Áður en viðtalið er tekið skaltu taka tíma til að ná fram umfanginu. Fáðu tilfinningu fyrir hversu lengi það tekur þig að komast þangað og hvað besta leiðin verður. Skipuleggja leið þína til viðtalsins mun hjálpa róa taugarnar þínar og ganga úr skugga um að þú komist þangað á réttum tíma. Þú verður ekki hrifinn af neinum ef þú kemur upp seint fyrir viðtalið. Mundu að snemma er á réttum tíma og á réttum tíma er seint.
Spyrja spurninga Oral Board Viðtal Spurningar
Meðan þú undirbýr fyrir viðtalið þitt skaltu reyna að sjá fyrir hvaða spurningar þú verður beðin. Vitanlega, þú munt ekki vita allt, en þú verður hissa á hversu mikið af upplýsingum þú getur fengið í gegnum einfaldan vefleit. Næstum sérhver stofnun hefur verkefni og kjarnagildi, og þeir senda þær oft einhvers staðar á heimasíðu sinni. Þetta mun hjálpa þér að fá tilfinningu fyrir því hvað deildin telur er mikilvægasta hlutverk þess.
Þú ættir einnig að leita að nýlegum fréttum um stofnunina til að læra um þau mál sem deildin stendur frammi fyrir. Burtséð frá vefrannsóknum skaltu íhuga að tala við fólk sem vinnur nú þegar fyrir deildina. Það er engin skaði í að spyrja um þær tegundir spurninga sem þú getur búist við. Versta sem getur gerst er að þeir segi að þeir vita ekki eða geta ekki sagt þér, en að minnsta kosti hefurðu sýnt áhuga og frumkvæði.
Búðu til nokkrar æfingar spurningar og æfðu svörin. Sumar spurningar sem þú munt nánast örugglega heyra verður um þann manneskju sem þú ert, af hverju þú vilt starfið og hvað þú heldur að þú getir stuðlað að deildinni.
Þú getur líka búist við því að fá einhverjar spurningar sem byggjast á atburðarásum, þar sem viðmælendur eða viðtalsstjórn mun kynna sér aðstæður og spyrja hvernig þú sérð það. Ekki örvænta; Hugmyndin er ekki að prófa þekkingu þína heldur til að fá heildarskýringu á lausn vandamála og gagnrýninnar hugsunarhæfni.
Perfect Practice gerir fullkomna árangur á munnlegum stjórnarviðtölum
Fáðu fjölskyldu þína eða vini til að hjálpa þér að æfa. Láttu þá spyrja þig spurninga sem þú hefur komið upp með. Biddu þeim að gefa þér endurgjöf og meta svar þitt.
Þú munt líka vilja eyða tíma í að æfa í speglinum svo þú getir séð fyrir þér hvernig manni þín og andliti tjá sig. Ef þér finnst kjánalegt að horfa á þig í speglinum skaltu reyna að taka upp myndskeið af þér svo þú getir gert heiðarlegt sjálfsmat.
Haltu augnlok og útrýma bendingum meðan á viðtalinu stóð
Á meðan á viðtalinu er að ræða skal gæta þess að hafa augnhafa og athygli á handbendingum þínum. Ef þú hefur leyfi til að setjast niður á borði eða borði skaltu reyna að halda höndum þínum brjóta saman á borðplötunni og gera litla hönd hreyfingar til að leggja áherslu á stig aðeins þegar þú telur að það sé algerlega nauðsynlegt.
Horfðu á orðalagið þitt í viðtalinu
Gætið eftir munnlegum vísbendingum þínum og útrýma eins mörgum "um," "uh," og "Ah" eins og þú getur. Þetta afvegaleiða viðmælandann frá raunverulegri hugsun sem þú ert að reyna að flytja. Þeir gefa til kynna að þú þekkir heldur ekki mikið um efnið eða að þú gerir það upp eins og þú ferð eftir.
Heiðarleiki er alltaf besti stefnan í munnlegu stjórnarviðtali
Umfram allt annað er lykillinn að því að vera með einhvern munnlegan viðtal á borð við að vera heiðarlegur. Ef þú gefur alltaf heiðarleg svör við hvaða spurningu þú ert beðin, mun þekking þín og ástríða skína í gegnum og þú munt aldrei þurfa að glíma við að koma upp viðbrögð.
Einnig, ekki gleyma því að það er aldrei neitt rangt með því að segja "ég veit það ekki." Viðtalarar geta oft séð rétt í gegnum blekkingu og þakka þeir alltaf einlægni.
The botn lína er, vera sjálfur. Það er engin þörf á að vera kvíðin í samtali við munnleg borð ef þú gerir það að benda á að setja besta fótinn fram og hafa traust á hæfileikum þínum.
Ef þú trúir á sjálfan þig og ert vel undirbúinn munt þú nagla viðtalið. Jafnvel ef þú færð ekki starfið, munt þú hafa fengið mikla reynslu til að hjálpa þér að finna gott sakamálsstarf í framtíðinni ..