Frekari almennt gott
Helstu ástæða lögfræðinga og aðrir að annast almannahagsmuni eða bönnunarstarf er að efla almenningsviljann. Að hjálpa underserved fólk, hópum og orsökum getur veitt tilfinningu um persónulega ánægju og árangur sem þú gætir ekki fengið að verja stór fyrirtæki í einkaþjálfun.
Vinna við almannahagsmuni getur leyft þér að ná meiri markmiðum fyrir utan launagreiðslu, svo sem að vinna að því að breyta samfélagslegum breytingum, styðja mikilvæga opinbera orsök eða veita jafnan aðgang að rétti fyrir þurfandi einstaklinga og stofnanir. Reyndar eru lægstu greiddir lögfræðingar (venjulega þeir sem vinna að almannahagsmunum) með hæstu stig af hamingju.
Almannahagsmunir og bönnunarstarf veita einnig tækifæri til að taka þátt í samfélaginu þínu með því að framkvæma opinbera þjónustustarfsemi lagalegs og non-lagalegs eðlis. Fyrir nemendur er stundum auðveldara að finna starfsnám með vinnuveitendum almennings en hjá lögfræðistofnum og hagnaðarsamtökum, sem hafa tilhneigingu til að ráða á mjög takmörkuðum grundvelli fyrir störf sumar. Og stundum er hægt að fá fjármagn til almannahagsmuna þinnar sumarvinnu frá lögfræðiskólanum þínum eða frá almennum hagsmunaaðgerðum, svo sem jafnréttisverkum.
Verðmæta vinnuupplifun
Lögfræðingar, nýir lögfræðingar, lögfræðingar og aðrir lögfræðingar geta öðlast mikla starfsreynslu með starfsnámi í almannahagsmálum eða í atvinnulífi í lögfræðiskóla. Slík reynsla er mikilvæg á þeim tíma þegar störf eru af skornum skammti; margir vinnuveitendur hafa ekki tíma eða fjármagn til að þjálfa ný lögfræðinga og lögfræðinga.
Þar sem lítil fyrirtæki vilja ráða ráða frambjóðendur sem geta lent í jörðinni og stór fyrirtæki ferðast oft efnislegt löglegt starf við reynda samstarfsmenn. Að vinna í almannahagsmunum getur hjálpað þér að öðlast starfsreynslu sem þú þarft. Vinna almannahagsmuna er góð leið til einkaþjálfunar og vinnuveitendur þakka skuldbindingum við opinbera þjónustu.
Betri vinnuskilyrði
Atvinnuvextir starfa yfirleitt betur á vinnustað jafnvægi en lögmannsstörf. 9 til 5 vinnudaga, sveigjanleg báta og hlutastörf eru algeng í almannahagsmunum. Ólíkt einkaþjálfun, eru einstaklingar í hagnaðarskyni, ríkisstjórninni og lögfræðisamtökum ekki undir þrýstingi til að mæta háum reikningsskilum klukkutíma kvótum, öðlast augliti við samstarfsaðila, eða eyða frítíma í viðskiptaþróunarstarfsemi. Vinnuskemman er oft meira slaka á því að áherslan er á þjónustu frekar en hagnað.
Áhersla á margvísleg æfingasvæði
Þegar þú tekur þátt í lögmannsstofu er þú venjulega úthlutað ákveðinni æfingarhóp. Hins vegar getur opinber þjónusta og bönnunarstarf hjálpað til við að nýjar greinar könnunar margs konar æfingasvæða meðan þeir vinna að verðmætu starfi. Í lögfræðisamtökum gætirðu til dæmis aðstoðað við ýmis mál, allt frá leigusala / leigjanda og innflytjendamál til barnaverndar og borgaralegra réttinda.
Þú verður að öðlast dýrmæt innsýn og gagnleg þekking á málsmeðferð og efnisatriðum sem tengjast mörgum sviðum laga.
Leiðbeiningar og netkerfi
Ef þú ert námsmaður eða nýr útskrifast getur almannahagsmunir og bönnunarstarf einnig hjálpað þér við að fá leiðbeinendur, tengslanet og vinnutilvísanir. Þó lögfræðisfyrirtæki og fyrirtæki eru oft beinlínis neðst á botninum eru almenningsvettvangir minna áherslu á hagnað.
Þess vegna geta þeir boðið meiri tíma til að þróa leiðbeinandi sambönd og tengiliði. Og taka á bönnunarverkefni sem skipulögð eru af sveitarstjórnarsamtökum geta verið frábær leið til að mæta að æfa lögfræðinga á sérstökum hagsmunasvæðum þar sem þeir bjóða sjálfboðaliðum sjálfboðaliða til leiðbeinenda til nýrra sjálfboðaliða.
Viðurkenning og heiður
Lögfræðingar hafa siðferðilega skyldu að veita opinbera þjónustu og gefa aftur til samfélagsins.
Þessi skylda nær einnig til annarra lögfræðinga, svo sem lögfræðinga. Margir lögfræðisfyrirtæki og lögaðilar viðurkenna og heiðra lögfræðinga og lögfræðinga sem hafa sýnt fram á leiðtoga í samfélaginu með því að taka þátt í opinberri þjónustu og bönnuðri starfsemi.
Ráðningarstjórar þakka einnig skuldbindingu um að bjóða upp á bónus og þjónustu opinberra starfsmanna. Þess vegna getur þessi tegund af starfsreynslu verið frábær endurbætur. Nánari upplýsingar um almannahagsmuni, þar á meðal kostir, gallar, laun, hæfni og auðlindir, er að finna í þessari handbók um almannaþjónustu .