Leiðbeiningar um opinbera starfsmenntun
Opinberir hagsmunir lögfræðinga berjast einnig fyrir undirdýrið: Þeir leitast við að gera breytingum á stefnumótum, talsmaður borgaralegra réttinda og berjast fyrir umhverfisvernd, neytenda réttindi og aðrar orsakir til að bæta samfélagið.
Bónusvinna er form af almannahagsmunum; lögmannsstofu og lögfræðinga lögðu sjálfboðaliða sinn tíma til að bjóða upp á ókeypis lagalega þjónustu til hins betra.
Tegundir almannahagsmuna
Lögfræðingar lögfræðinga, lögfræðinga, lögfræðinga og annarra starfsmanna annast mál sem endurspegla víðtæka almannahagsmuni - frá mismunun húsnæðis til innflytjenda til barnaverndar - og vinna að ýmsum tilvikum og orsökum. Til dæmis gæti lögfræðingur almennings áhuga:
- Hjálp viðskiptavinir skrá verndarráðstafanir vegna heimilisofbeldis
- Hjálpa atvinnulausum starfsmönnum að fá atvinnuleysisbætur eða skrá fyrir gjaldþrot neytenda
- Fulltrúar leigjendur í tilfellum eviction
- Drög að bréfum og undirbúið málbréf varðandi fangar sem krafa um óréttmæta sannfæringu
- Verja varnarlömb útlána fjármálastofnunar
- Framkvæma lagalegan inntöku og eftirfylgni með sjúklingahópum sem eru meðhöndluð á sjúkrahúsum eða heilsugæslustöðvum barna
- Fulltrúar farandverkamanna í vinnudeilum
- Hjálpa löggjafarvöldum að ná regluverki
- Viðtal viðskiptavinar og gefa kynningarfundir til kynningar á ungbarnasvæðum og svæðisvopnum
- Undirbúa vilja og fara fyrir tilskipanir fyrir aldraða
- Framkvæma lögfræðilegar rannsóknir í tilvikum fyrir viðskiptavini með hæli eða önnur lögmál um innflytjendamál.
- Advocate í dómi fyrir bestu hagsmuni misnotaðra eða vanræktra barna
- Hjálpa heimilislausum að fá opinbera ávinning eins og frímerki, fötlunar eða almannatryggingar örorkubætur
Hæfni og eiginleikar
A feril í lögum um almannahagsmál er ekki fyrir alla. Þú verður að vera empathetic og hafa mikla ástríðu fyrir að hjálpa öðrum. Hér fyrir neðan eru nokkrar helstu færni og eiginleika sem eru nauðsynlegar til að vinna í opinberri þjónustu.
- Samskiptatækni
- Skipulagshæfni
- Hlustunarhæfni
- Munnleg áskorun færni
- Almannatengsl
- Samningsfærni
- Hæfni til að takast á við kreppu
- Hæfni til að vinna með takmarkað fé og fjármagn
Persónuleg einkenni:
- Sterk ástríðu fyrir opinbera þjónustu
- Sjálfsmat og frumkvæði
- Þolinmæði
- Empathy
- Einlægni
- Sveigjanleiki
Kostir og gallar opinberrar þjónustu
Vinna almannahagsmuna býður upp á marga kosti yfir einkaþjálfun - frá verðmætri reynslu og persónulegri ánægju til betri vinnu og lífs jafnvægis (sjá hagsmuni almannatrygginga fyrir frekari upplýsingar).
Helstu ókostir við almannahagsmuni eru bætur: störf í almannatengslum greiða almennt minni en lögmannsstofu og fyrirtækjastöðu.
Hins vegar eru fleiri nýjar mælikvarðar valnir fyrir almannahagsmunir. Hlutfall nýrra lögfræðinga sem starfa á sviði almannahagsmuna jókst úr 2,1% árið 1990 í 6,7% árið 2010, samkvæmt þjóðréttarsamningi. Meðal þættanna sem leiða til þessarar vaxtar eru fleiri forrit til að aðstoða lögfræðinga við að stjórna menntunarskuldum sínum.
Tegundir almannatryggingalaga
Sérfræðingar í almannahagsmunum vinna í ýmsum æfingum. Þar á meðal eru lögfræðistofur sem bjóða upp á bónus forrit, ríkisstofnanir, non-profit og lögfræðistofur, saksóknari og opinberir varnarmenn og alþjóðastofnanir.