Lærðu hlutverk yfirmannsstjóra (CIO)

Allt um hlutverk yfirumsjónarmanns (CIO)

Þeir byrjuðu af leiðandi tölvuvinnslu og IS (upplýsingakerfi) deildir fortíðarinnar. En í dag er starfi yfirumsjónarmanns (CIO) mikið hlutverk. Kunnátta og starfsverkefni eru heima í sundur frá því sem þeir voru áratug eða tveimur árum. Og hlutverkið heldur áfram að laga sig að breyttu andliti nútíma fyrirtækja. Í tækniþróun, samkeppnishæfu viðskiptaumhverfi í dag, hvað koma CIOs við borðið?

Hlutverk CIO

Stutt svarið er að engin nákvæm lýsing er á hlutverkinu. Starfsheiti segir okkur að það sé framkvæmdastaða sem fjallar um þarfir fyrirtækisins. En það þýðir ekki að þeir séu IT leikstjóri. Reyndar eru margir CIOs farin að fjarlægja sig frá rekstri. Hlutverkið er stundum nefnt Chief Technology Officer (CTO), en á pappír er lítilsháttar munur á tveimur stöðum til. Hér eru helstu aðgerðir CIO:

Markmið fyrirtækisins er afar mikilvægt vegna þess að aðeins þeir sem eru í takt við hátækniþörf viðskiptavina sjá jákvæða vaxtarmunur. CIOs eru mikilvægur hluti af stafrænu umbreytingu fyrirtækisins.

Ský computing, stór gögn greiningar , hreyfanlegur computing og samvinnu vettvangi sitja nýjar áskoranir fyrir CIOs.

Og AI, internetið hlutur og stafræn röskun hafa meiri áhrif á stefnu neytendavöru. Með þessari tækni í ökumannssæti er CIO miklu minna áhyggjufullur með að keyra upplýsingatæknisviðið. Áhersla hefur verið lögð á þjónustugreiningu, gagnaöryggi og markaðsaðgang.

Önnur starfsskyldur fela í sér:

Hæfni og færni

Sérfræðingar hafa oft IT-bakgrunn, með gráður í tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði eða upplýsingakerfum . Reynsla er mikilvægur þáttur í því að lenda í hlutverki á þessu stigi. Vinnuveitendur kjósa að minnsta kosti 5 ára reynslu í upplýsingatækni. Þar að auki er viðskiptavakt að verða. Þess vegna er núverandi tilhneiging að CIOs verði kynnt frá viðskiptasviðum fremur en upplýsingatækni.

Essential færni fyrir stöðu er:

Verðlaun og fríðindi

Atvinna ánægju er meðal þeirra kosta sem CIO njóta. Átta af hverjum tíu CIO sem svara könnun Harvey Nash og KPMG á síðasta ári sögðu að þeir töldu "fullnægt" eða "mjög fullnægt" í starfi sínu. Í skýrslunni kemur þó fram tiltölulega stutt lífslíkur í hlutverkinu. Þrjátíu prósent þeirra sem voru könnuð höfðu flutt störf undanfarin tvö ár.

Laun hækka með reynslu og staðsetningu. Miðgildi laun er í $ 150.000 sviðinu, en í neðri enda ertu að leita að um $ 88.000. Það er áður bónus og hagnaðarhlutdeild hagnaður samkvæmt Payscale. Gögnin sýna einnig hærri tekjur í borgum eins og Los Angeles, Miami, Minneapolis og Atlanta miðað við landsmeðaltal.

Atvinnuhorfur

Staða heldur áfram að breytast með framfarir í tækni. Flæði upplýsinga er nauðsynleg til að ná árangri fyrirtækja og CIOs þurfa að vera í fararbroddi við að reka þessi svæði áfram. Þekking á bæði viðskiptatækni og tækniþróun verður grundvöllur hlutverksins - sérþekkingu í einum eða öðrum mun ekki skera það.

Oracle forstjóri, Mark Hurd, segir að erfiðasta fyrirtæki í Ameríku núna er það sem CIO. Ástæðan fyrir þessu? Hann bendir á dramatísk áhrif tækni hefur á helstu sviðum eins og persónulega heilsu, tryggingar og landbúnað.

Háttbreytingar landslagið hefur skilið eftir nokkrum CIOs sem hafa áhyggjur af væntingum þeirra. Þeir sjá ekki skýra leið fram með tilliti til starfsþróunar.

Aðrir, þó velkomin áskorunin. Þrátt fyrir rumblings að staðan væri í hættu að hverfa, er nútíma CIO grunn til að breyta því hvernig fyrirtæki eiga viðskipti. Þeir sjá bjarta framtíð framundan í því að innleiða nýjar lausnir til að skapa hluthafaverðmæti.

Uppfært af Laurence Bradford.