Dagur 21 af 30 dögum í vinnustaðinn þinn
Í dag muntu læra klassískt merki um starfssvik. Þessi þekking mun leyfa þér að koma í veg fyrir óþekktarangi og leggja áherslu á að finna rétta vinnu fyrir þig.
Óþekktarangi Viðvörun Skilti
- Það er of gott að vera satt. Ef atvinnulýsing virðist of góð til að vera satt, er það líklega. "Fáðu ríkur fljótur" skráningar - þeir sem lofa miklu fé, sérstaklega fyrir hlutastörf - eru oft verk scammers.
- Þeir hafa samband við þig fyrst. Ef þú færð tölvupóst frá fyrirtæki sem segist hafa fundið nýskrá á netinu skaltu vera viss um að rannsaka fyrirtækið vel og skráningu. Ef þeir bjóða þér vinnu eða viðtal áður en þú hefur jafnvel sótt, skráningin er líklega óþekktarangi.
- Spyrja þig að greiða peninga. Ef vinnuskilyrði krefst þess að þú greiðir peninga er það óþekktarangi. Aldrei greiða peninga sem hluti af starfsumsókn, hvort sem um er að ræða heimabækur, hugbúnað eða lánshæfiseinkunn. Engin lögmæt starfslýsing mun krefjast þess að þú kaupir eitthvað.
- Þeir biðja um upplýsingar um bankareikninginn þinn. Margir óþekktarangi mun biðja þig um upplýsingar um bankareikning þinn, annaðhvort að setja upp bein innborgun, flytja peninga á reikninginn þinn eða senda þér athuga. Allir skráningar sem biður um þessar upplýsingar þetta snemma í ráðningarferlinu er óþekktarangi.
- Atvinnuskrá lýsingin er óljós. Venjulega, atvinnuleysisbann mun veita óljós starfslýsingu eða eitt sem margir myndu vera hæfir til að gera. Flestir lögmætar atvinnuskrár hafa nánari starfsskilyrði og víðtæka lista yfir hæfni.
- Skráningin er óprófuð. Fölsuð starfslýsing mun oft hafa léleg greinarmerki og málfræði. Letriðið gæti jafnvel breyst í gegnum skráninguna. Tengiliðaupplýsingarnar kunna að vera óprófandi líka - það gæti verið persónuleg tölvupóstur einhvers, eða það gæti verið mjög takmörkuð samskiptaupplýsingar. Lögmætur fyrirtæki ráða fólk til að skrifa faglega atvinnulista, og þeir munu veita nákvæmar, faglega upplýsingar um tengiliði.
Hvernig á að forðast óþekktarangi
- Notaðu rétta vinnuskilyrði. Svindlarar hafa tilhneigingu til að spyrja vinnuhópa að leita að fólki að óþekktarangi. Til að draga úr hættu á að vera svikinn skaltu nota vinnusíður sem hafa víðtæka persónuverndarstefnu sem aðeins leyfa staðfestum vinnuveitendum að birta skráningu.
- Rannsóknir fyrirtækisins. Farðu á heimasíðu félagsins til að staðfesta að það sé lögmætur stofnun. Skoðaðu lýsingu fyrirtækisins í hlutanum "Um" á síðunni til að ganga úr skugga um að það passi við lýsingu fyrirtækisins á vinnustaðnum. Sjáðu hvort vinnutilboðið er birt á fyrirtækjasvæðinu líka. Leitaðu að nafni tengiliðsins á vefsíðunni til að ganga úr skugga um að hann eða hún virki þarna. Ef þú ert enn ekki viss um að skráningin sé lögmæt skaltu hringja í fyrirtækið til að staðfesta.
- Biðja um tilvísanir. Rétt eins og atvinnurekendur geta beðið um tilvísanir þínar ertu heimilt að biðja um tilvísanir fyrirtækisins. Biðjið lista yfir starfsmenn eða verktaka og hafðu þá samband við sum þessara tilvísana til að spyrja spurninga um hvað það er að vinna hjá fyrirtækinu. Ef fyrirtækið snertir ekki tilvísanir skaltu ekki sækja um stöðu.
- Skoðaðu starfsslysaskrár. Athugaðu með samtökum eins og Federal Trade Commission eða Better Business Bureau til að sjá hvort aðrir hafi tilkynnt skráningu sem óþekktarangi. Þú getur líka afritað og límt hluta af skráningunni í Google til að sjá hvort aðrir hafi tilkynnt það sem óþekktarangi.
Ef þú lendir í óþekktarangi , eða held að þú hafir verið svikinn skaltu tilkynna um starfssvikið strax.