Atriði sem þarf að vita um atvinnuhorfur

Hvað er það og hvernig getur þú notað það til að hjálpa þér að velja starfsferil

Atvinnuhorfur eru spár um breytingu á fjölda starfsmanna sem starfa í tiltekinni starfi á ákveðnu tímabili, til dæmis tvö ár, fimm ár eða tíu ár. Hagfræðingar hjá Vinnumálastofnun ríkisins (BLS), deild Vinnumálastofnunar Sameinuðu þjóðanna, spá hvort og hversu mikið hlutfall atvinnu mun aukast eða lækka milli grunnárs og markhóps. The BLS birtir þessar upplýsingar fyrir hundruð störf í atvinnu Outlook handbókinni og uppfærir það á tveggja ára fresti.

Í BLS er miðað við áætlað atvinnutilbreyting atvinnu, yfirleitt yfir 10 ára tímabil, að meðaltali áætluð breyting á atvinnu fyrir öll störf samanlagt á sama tímabili. Þeir lýsa áætluðu atvinnuhorfum starfseminnar með því að segja að það muni:

• vaxa mun hraðar en meðaltal (aukning um 14% eða meira)
• vaxa hraðar en meðaltal (hækkun á milli 9% og 13%)
• vaxa um eins hratt og meðaltal (hækkun á milli 5% í 8%)
• vaxa hægar en meðaltal (aukning á milli 2% og 4%)
• hafa litla eða enga breytingu (lækkun eða hækkun um 1% eða minna)
• lækkun (minnkun að minnsta kosti 2%)

Hvernig á að nota þessar upplýsingar þegar þú skipuleggur starfsframa þína

Atvinnuhorfur eru meðal vinnumarkaðsupplýsingar sem þú verður að íhuga þegar þú ákveður hvort þú vilt velja starfsferil eða ekki. Áður en þú fjárfestir peninga og tíma til að búa sig undir atvinnu sem þú hefur ákveðið er gott að passa , verður þú að sjá hvort hæfni þína til að finna vinnu þegar þú hefur uppfyllt allar kröfur er viðeigandi.

Auðvitað eru engar tryggingar fyrir því að þú finnur vinnu, án tillits til atvinnuhorfur, en þú vilt líkurnar á að vera í hag þinni.

Ef þú ert að spá í hvort þú átt að breyta starfsferli, ættirðu einnig að kanna horfur á núverandi starfi þínu. Ein af ástæðum til að breyta starfsferill er versnandi atvinnuhorfur.

Ef atvinnutækifærin eru fátækur og það lítur út fyrir að þau verða enn verri, gæti verið að komast að því að vinna á öðru sviði .

Takmarkanir á atvinnuhorfum

Þó að mikilvægt sé að komast að því hvort atvinnu hefur jákvæð sjónarmið, gefur þetta vörpun einn ekki þér allar upplýsingar sem þú þarft að vita um líkurnar á því að finna vinnu í framtíðinni. Þú þarft líka að líta á atvinnuhorfur. Hagfræðingar sem meta atvinnuvexti samanburðu einnig fjölda atvinnuleitenda með fjölda atvinnuleysis til að ákvarða atvinnuhorfur. Þótt BLS geti bent á að atvinnu muni vaxa mun hraðar en meðaltali á næstu 10 árum, getur fjöldi lausra starfa verið fáir. Ein ástæða kann að vera að sum svið fái ekki mikið af fólki. Jafnvel þótt hagfræðingar búi við miklum vexti, mega það ekki þýða til verulegs fjölda tækifæra fyrir þá sem vonast til að komast inn á sviði eða iðnað .

Þú ættir líka að hafa í huga að þrátt fyrir að hagfræðingar geti gert góðar spár geta atvinnuhorfur og atvinnuhorfur breyst. Atvinnuvegur getur hægst á og það getur aukist. Margir þættir geta haft áhrif á það. Til dæmis, glut eða skortur á hæfum umsækjendum sem leita að vinnu mun hafa áhrif á atvinnuhorfur þínar.

Niðursveifla eða uppsveifla í iðnaði mun breyta horfur.

Til viðbótar við að horfa á landsvísu atvinnuhorfur gögn um starfsframa sem þú ert að rannsaka, ættir þú einnig að gera rannsóknir á áætlunum um þessi störf í því ríki sem þú vilt vinna. Þú getur notað Projections Central til að líta á langtíma- og skammtímaskiptaáætlanir ríkisins.