Eftir að hafa verið að eyða, að minnsta kosti, nokkrum áratugum í einum ferli, gætir þú fengið staðfestan orðstír. Það verður erfitt að byrja neðst á ný. Hér eru fimm hlutir sem þú ættir að hugsa um áður en þú gerir miðlætisferilaskipti.
1. Hversu mikið menntun og þjálfun þarftu?
Þú gætir hafa valið nýjan starfsferil sem krefst mjög lítið endurmenntun. Ef þú getur einfaldlega flutt núverandi kunnáttu þína í nýtt starf þitt án þess að þurfa að eignast nýja, þá verður þú aðeins að einbeita þér að atvinnuleit . Þegar þú ert að leita að því að fara í feril sem krefst heilt nýrrar færni, verður þú sennilega að fara aftur í skólann eða fara í einhvern annan þjálfun. Ertu tilbúinn að setja orku þína í það? Hversu lengi verður það fyrr en þú getur byrjað að vinna? Þegar þú ert á 20s eða jafnvel 30s getur það ekki verið stór áhyggjuefni, þar sem þú hefur mörg ár á undan þér að vinna.
Ef þú ert í 40s eða 50s verður þú að spyrja sjálfan þig hversu lengi þú vilt halda áfram að vinna. Verður þú að eyða miklum tíma í þjálfun fyrir starfsframa sem þú munt aðeins vinna í stuttan tíma? Mun arðsemi fjárfestingarinnar vera nægjanlegur?
2. Getur þú staðist fjárhagslegan kostnað við starfsferill?
Ferðabreyting getur verið dýr.
Ef þú verður að halda áfram menntun þinni er kennsla mjög dýr. Jafnvel ef þú hefur efni á því, getur jafnvægi í vinnu og skóla verið erfitt. Þú gætir þurft að skera vinnutíma á vinnustað til að ljúka skólanum tímanlega. Ertu tilbúinn fyrir launahækkun? Ný feril þýðir oft að byrja neðst. Það gæti komið með mun lægri laun en sá sem þú ert nú að vinna.
3. Hefurðu fjölskyldu þinni stuðning?
Að fara í gegnum meiriháttar umskipti eins og miðlungs ferilbreyting krefst mikils stuðnings frá þeim sem eru í kringum þig. Ef fjölskyldan þín er ekki um borð, verður það erfitt að ná árangri í þessu viðleitni. Áður en þú byrjar svo stór breyting skaltu tala við maka þinn og börn. Allir verða að kasta inn til að gera þessa umbreytingu möguleg. Það kann að vera minna ráðstöfunartekjur til að gera hluti eins og að taka frí og kaupa nýja hluti. Frítími þinn verður tekinn upp með undirbúning fyrir nýja ferilinn þinn. Fjölskyldumeðlimir kunna að þurfa að hjálpa við húsverk heimilanna.
4. Hvað er dæmigerður aldur fólks sem vinnur á sviði sem þú ert að íhuga?
Sum atvinnugreinar eru full af mjög ungu fólki. Eina fólkið, jafnvel nálægt miðaldalífi, kann að vera í stjórnendum . Munu þeir vera tilbúnir til að ráða þig fyrir færslu á stigi ef þú ert í 40 eða 50 ára?
Jú, aldurs mismunun er ólögleg, eins og það ætti að vera en það hindrar ekki þá sem ráða um að ráða frá því að fremja það. Eina athöfnin þín verður að leggja fram gjöld gegn þeim vinnuveitendum sem neita að ráða þig. Það er líklega ekki það sem þú hefur í huga þegar þú hefur ákveðið að fara á ferilbreytingu . Þú vildir fara í nýjan feril, ekki bardaga. Áður en þú ferð áfram skaltu rækilega rannsaka það starf sem þú ert að íhuga og iðnaðurinn eða iðnaðurin sem myndi ráða þig. Talaðu við fólk sem vinnur í því til að komast að því hvort þú hefur góða möguleika á að fá ráðningu.
5. Hversu lengi mun það taka til að verða stofnað í æskilegri starfsframa?
Þegar þú byrjar á nýjum starfsferli mun fyrsta starf þitt líklega verða innganga á stigi. Eftir að hafa gert það í eitt ár eða tvö, verður þú líklega að geta sótt um stöðu í hærri stöðu.
Fyrri starfsreynsla þín gæti hjálpað þér að fara hraðar en þín miklu yngri samstarfsmenn sem eru bara að byrja út, en það má ekki. Reynsla þín í þessari nýju feril gæti verið allt sem skiptir máli. Það getur tekið nokkurn tíma þar til þú getur gert þann vinnu sem þú vildi þegar þú tók ákvörðun um að skipta yfir í þessa feril. Spyrðu sjálfan þig hvort þú verður ánægð með það. Svarið getur verið háð því hversu langt í burtu þú ert frá aldri sem þú vilt hætta störfum .