Kveðja Gjafir fyrir samstarfsfólk Þú ættir aldrei að gefa

Viðskipti siðir - Leiðbeiningar um að gefa stjórnanda þinn gjöf

Það eru engin formleg viðskipti siðareglur "reglur" sem krefjast þess að einhver skuli gefa gjöf til samstarfsaðila eða yfirmann, en margir skiptast á gjöfum í vinnunni. Mikilvægt er að hafa í huga að gefa ranga gjöf getur sent skilaboð sem eru of persónuleg, rómantísk eða jafnvel móðgandi. Þú liggur einnig fyrir að hætta sé á að viðtakandinn finni óþægilegt ef þeir bjóða þér ekki gjöf í staðinn eða framandi starfsmenn ef gjöf þín er áberandi.

Að ákveða réttan gjöf að gefa getur verið erfitt, en eftirfarandi gjafir eru aldrei réttar. Hér eru átta frábærar ráð til að hjálpa þér að forðast að fá röngan gjöf.

"Adult" Items

Atriði sem gætu talist kynferðislegt í náttúrunni eru óviðeigandi (og geta jafnvel verið ólögleg) á vinnustað. Nokkuð "fullorðinn" í náttúrunni ætti aldrei að vera gefinn á vinnustöðum - jafnvel við nánasta samstarfsmenn. Það felur ekki aðeins í sér augljóst eins og klám og fullorðinn "leikföng", heldur einnig listaverk, bækur og myndir eða myndir sem sýna nánd eða sem geta bent til kynferðislegra athafna.

Gjafir sem bera mismunandi eða fordæmandi skilaboð

Gefðu aldrei gjafir sem gætu talist móðgandi fyrir konur, minnihluta eða kynþætti, menningu, hópa eða einstaklinga með fötlun - jafnvel þótt þær séu kynntar í "anda skemmtunar". Það felur í sér kort, gjafir, listaverk, caricatures, útgáfur og önnur atriði sem hægt væri að túlka sem staðalímynd eða mismunun.

Pólitískt andleg og trúarleg gjafir

Nema einhver hafi sérstaklega beðið um ákveðna pólitíska eða trúarlega hluti, bók eða gjöf, ekki reyna að giska á einn. Ef þú heiðrar sérstaka beiðni, hafðu í huga að hlutirnir gætu samt brjóta einhvern annan á skrifstofunni og gefa henni pakkað og í einkaeign.

Persónuverndarvörur

Grooming atriði og sundries eru yfirleitt of persónulegar til að gefa, sérstaklega þegar gefinn er aðili að gagnstæðu kyni. Það felur í sér líkama og húðvörur, ilmvatn, tannbursta, hárbrusha og rakatæki. Þessi ilmandi höndmjólk sem þú elskar kann að virðast eins og góð hugmynd, en þegar þú ert gefin sjúklingum með ofnæmi eða astma gefur þú gjöf sem ekki er hægt að nota.

Náinn fatnaður

Allar undirfatnaður og flestar tilfellir eru öll föt, nema hatta, klútar eða hanska, ekki góðar gjafir til að gefa starfsmenn eða yfirmann þinn. T-bolur er ásættanlegt en kann að virðast svolítið á "ódýran" hlið.

Rómantísk skartgripir

Ef þú gefur skartgripi, haltu við litlum, frjálsum hlutum og gefðu þeim aðeins til fulltrúa af sama kyni nema gjöf sé gefinn af hópi.

Lykillinn að muna þegar þú gefur skartgripi er að sum atriði má túlka sem rómantískt látbragð, sérstaklega ef skartgripurinn er dýr. Besta skartgripir hlutirnir til að gefa eru ódýr eða í meðallagi verðlaun klukkur (þ.mt vasahorfur) eða einfaldar, töffar armbönd eða prjónar. Perlur, demöntum og gemstones eru yfirleitt ekki góð hugmynd ef gjöfin er ætluð sem frjálslegur bending.

Blóm

Ekki gefa rósir.

Það er betra að gefa jólatré, "heppinn" bambus eða aðrar plöntur í stað blómanna. Þeir endast lengur og geta ekki túlkað sem rómantísk látbragð.

Óvenjuleg blóm eins og daisies, wildflowers eða ljósaperur sem snúa í blóm eru líka fínn. (Ábending: Enginn líkar mjög við Chia gæludýr.)

Handbært fé

Gefðu aldrei stjóri þínum eða vinnufélagi peningum (en gjafakort eru viðunandi). Handbært fé skal einungis fá hjá félaginu eða vinnuveitanda þegar það er gefið sem skattskyld bónus, ekki sem persónuleg gjöf.

Niðurstaða

Að gefa enga gjöf alls getur verið betra en að gefa rangan gjöf. Gott þumalputtaregla er að spyrja sjálfan þig hvort gjöfin sé eitthvað sem þú vilt láta barn sjá (jafnvel þótt þeir myndu ekki njóta gjafans sjálfs). Ef þú vilt ekki láta barn sjá gjöfina getur verið að það sé ekki viðeigandi að gefa einhverjum í vinnunni.