Það er í raun erfiðara en það virðist, að hluta til vegna aðgengi að tengiliðum á félagslegum fjölmiðlum sem geta leitt til ofnotkun þessara auðlinda.
Það er svo auðvelt að tengjast því að það getur verið freistandi að biðja einhver um hjálp.
Það veitir einnig atvinnuleitendum sem ekki eru netkerfi rétt tækifæri til að sóa tíma sem tengist röngum fólki - þeir sem eru ekki tilbúnir eða geta ekki hjálpað eða þekkir þig ekki einu sinni.
Ef ég fæ beiðni um atvinnuleit, til dæmis frá einhverjum sem ég veit varla að ég muni ekki mæla með þeim. Það er ekki sanngjarnt að þeim, hugsanlega vinnuveitanda eða mér. Ég þarf að vera viss um að einhver sé vel hæfur til starfa áður en ég myndi íhuga að mæla með þeim, og ég get ekki vísað þér nema ég þekki þig.
The Biggest Networking Mistök að forðast
Atvinnuleitendur treysta oft á netkerfi og net tengiliðir geta haft lítil eða engin áhrif á þá sem biðja þá um aðstoð. Það er stærsta mistökin sem atvinnuleitendur gera yfirleitt - að treysta á tölvupósti, LinkedIn skilaboðum eða notaðar tilvísanir til að sinna netherferð sinni.
Til þess að geta unnið á skilvirkan hátt þarftu að setja upp netkerfið þitt í hak eða tveimur. Einfaldlega sett, net í eigin persónu virkar.
Taktu net á næsta stig
Netkerfi er að vinna. Það er ekki bara að senda LinkedIn skilaboð eða beiðni um kynningu. Til þess að vera fullkomlega áhugasamir um að gera sterka tilvísun (og setja orðspor sitt á línunni) þurfa flestir að vera ánægðir með væntanlega frambjóðanda.
Endurheimtin þín og LinkedIn prófílinn verður að vera í lagi, auðvitað, en óefnisleg þarf einnig að vera til staðar. Það er fólkið hluti.
Flestir munu eiga erfitt með að vera virkilega áhugasamir um frambjóðanda byggt á tölvupósti áritun vin eða samstarfsaðila. Þannig að fullkominn markmið fyrir netmarkmið þitt ætti að vera bein samskipti, helst í eigin persónu. Það er miklu auðveldara að vísa einhverjum sem þú hittir persónulega eða hafa talað við í síma en það er einhver sem hefur einfaldlega sent, til dæmis LinkedIn beiðni um kynningu.
Setja upp fund
Besta nálgunin, þegar það er landfræðilega mögulegt, er að reyna að raða augliti til auglitis upplýsingamiðlun eða upplýsandi viðtal . Þú gætir verið hissa á hversu auðvelt það er að setja upp fund, sérstaklega ef þú leggur áherslu á að þú leitar að ráðgjöf og aðstoð. Að hafa almennt samtal fyrst og ekki biðja um tilvísun of fljótt mun veita tengiliðnum þínum leið til að kynnast þér betur án þess að þurfa að verða skylt að mæla með þér.
Besta kosturinn er, ef unnt er, að setja upp upplýsingaskynsamráð á vinnustaðnum með tengiliðnum þínum. Þannig geturðu fengið nokkrar kynningar til annarra starfsfólks, stjórnenda eða starfsmanna starfsmanna meðan þú ert þarna.
Að nefna að þú gætir haft hag af því að vinna í vinnuumhverfi er oft sannfærandi leið til að kynna möguleika á fundi á skrifstofu sambandsins.
Mæta fyrir kaffi
Ef vinnustaður fundur er ekki kostur skaltu bjóða einstaklingnum kaffibolla. Ég veit einn atvinnuleitandi sem fékk síðasta starf sitt með því að einfaldlega spyrja fólk sem hún tengdist við LinkedIn ef þeir gætu hitt hana í nokkrar mínútur yfir kaffi til að deila ráðgjöf þeirra. Sérhver einstaklingur sem hún spurði sagði já. Jafnvel þótt þeir gætu ekki hjálpað henni beint, voru þeir tilbúnir til að vísa henni til einhvers annars sem gæti aðstoðað.
Færðu nafnspjald
Hafa nafnspjald með öllum upplýsingum þínum, þ.mt slóðin á LinkedIn prófílnum þínum, tilbúið til að deila með tengiliðunum sem þú hittir. Þannig mun það vera auðvelt fyrir þá að komast aftur í sambandi við þig og vísa til tenginga þeirra.
Bjóða hjálp þinni
Netkerfi virkar bæði og leiðir til að fá er eitt mikilvægasta leyndarmál netkerfis velgengni. Áður en þú ferð frá fundinum skaltu muna að bjóða upp á aðstoð sem þú gætir veitt. Því meira sem þú hjálpar öðrum, þeim mun líklegra að þeir verði að hjálpa þér.
Lesa meira: Félagslegar ráðleggingar á Netinu | Hafa lyftu Pitch tilbúinn