En það er bara orðrómur. Þó að skólinn er krefjandi, þá er það ekki aftur til að ráða þjálfun, samkvæmt nýjum fyrstu sóttamanni skólans.
"Fagmennska byrjar hér," sagði 1. Sgt.
Robert A. Ledferd, fyrsta sergeant af DI School hér. "Áherslan er hér á forystu. Við leggjum áherslu á forystuhlutverk og skólastjóra, og það skapar faglega andrúmsloft."
Ledferd var úthlutað til DI skóla í ágústmánuði eftir að hafa starfað sem fyrsta sóttamaður fyrir félagið L, 3. ráðningarþjálfunarbataljon. Eins og eldri krafðist Marine í skólanum, hjálpar Ledferd að tryggja að framtíðarborar kennararnir séu tilbúnir til að þjálfa framtíðarsveit Marine Corps.
Maríníar sem eru á leið á borholuna hefja ferð sína í 12 vikna langan skóla. Á námskeiðinu munu nemendur eyða 55 þjálfunardegi með því að mæta ýmsum greinum, þar með talið víðtæka skyndihjálparþætti, HM, almennar hernaðarþættir, sundkennslu og líkamsræktarþjálfun. Þeir munu einnig taka þátt í og sinna samræmdum skoðunum og hafa forystu þeirra metin af kennurum og náungum. Nemendur fá einnig að teygja fæturna á fimm og átta mílna hæðum í Marine Corps Air Station Miramar, Calif.
Gönguferðirnar eru hluti af undirbúningi fyrir Crucible, sem nemendur fara í gegnum í lok námskeiðsins.
"Nemendur fara í gegnum allt sem starfsmennirnir fara í gegnum í þjálfuninni," sagði Ledferd, 41 ára gamall innflytjandi í Springfield, Ill.
En stór hluti námskeiðsins er lögð áhersla á að bora og læra handbók handbókarinnar - Biblían til að ráða þjálfun.
Allar þessar flokka undirbúa Marines til að taka ábyrgð á að þjálfa framtíð Corps. Þó að margir Marines sjálfboðaliða fyrir bora sviði, vita þeir ekki hvað skólinn mun vera.
"Þú heyrir sögur út í flotanum um DI skóla," sagði Ledferd. "Þú heyrir örugglega það er lítill stígaveltur. En skólinn er fagleg. Við förum með nemendur sem þjónar og starfsmenn sem eru ekki framkvæmdastjóri.
"Við viljum að nemendur séu leiðtogi fyrst og DI annað. Stundum fer það út um gluggann þegar þessi DI-kápa fer fram. Þeir þurfa einnig að meðhöndla námsleiðara sína með fagmennsku. nemendur til að sinna sjálfum sér og hvernig þeir ættu að meðhöndla náunga sína þegar þeir fara yfir götuna (eftir útskrift), sérstaklega þeim yngri en þeim. "
Ein leið Ledferd er að breyta skólanum andrúmsloftinu er með ráðgjöf.
"Það er ekki mikið að öskra og öskra eins og í starfsþjálfun," sagði Ledferd, sem fyrst starfaði sem drill kennari hjá MCRD Parris Island, SC, árið 1994. "Það er jákvætt og leiðréttandi ráðgjöf," sagði Ledferd. "Það leggur áherslu á jákvætt forystu og lýkur neikvætt forystu."
Ledferd, fyrrverandi artilleryman, sagði DI School ætti að vera meira eins og menntaskóli fyrir menntaskóla eins og þjálfarann, starfsráðið og háskólanám.
"Ég tel að andrúmsloftið ætti að vera á fræðimann og nemendahóp, ljúka við DI og ráða samband."
Áður en sjávarútvegsfyrirtæki geta fengið pantanir í DI skóla, verða þau að vera með fyrsta flokks líkamsþjálfunarpróf, allar árlegar þjálfanir verða að vera lokið og þau verða að hafa fjölskyldu og fjárhagslega stöðugleika.
"Við höfum yfirleitt fjóra flokka á ári," sagði Ledferd. "Og við byrjum með um 60 nemendur, en það er 15 til 20 prósent afnámshraði. Það er venjulega vegna læknisfræðilegra mála sem voru fyrir hendi hjá nemanda eða vegna meiðslna sem gerast í skólanum."
DI School er krefjandi, samkvæmt Ledferd, en ferðin hættir ekki þegar nemendur vinna sér inn eftirsóknarvert DI herferðarklefann. Ferð á borholum er líka mjög krefjandi, en DI skóla útvegar Marines með það sem þeir þurfa til að ná árangri.
"Vertu fastur, en sanngjörn og krefjandi að ráða," sagði Ledferd.
"Notaðu forystuhlutverk og meginreglur og það mun hjálpa þér að ná árangri."
eftir Master Sgt. Janice M. Hagar