Að deila of miklu eða of litlum upplýsingum er ekki góð hugmynd. Viðtalið vill ekki vita allt um þig, en að gefa of lítið getur gert hann eða hana furða hvers vegna þú ert ekki opinn. Lestu um ráð um hvernig á að bregðast við þessari spurningu - og jafnvel meira máli, hvað ekki að segja í svarinu þínu.
Hvernig á að svara "Segðu mér um sjálfan þig" Viðtalstilfinning
Þó að það gæti verið freistandi að deila lista yfir sannfærandi hæfileika þína fyrir starfið , mun líklega hjálpa þér við að þróa persónulega skýrslu við viðmælandann þinn.
Einn kostur fyrir svörun þína er að deila einhverjum persónulegum hagsmunum þínum sem tengjast ekki beint í feril þinn. Dæmi geta verið áhugamál sem þú ert ástríðufullur um eins og quilting, stjörnufræði, skák, kórungur, golf, skíði, tennis eða fornöld.
Áhugasvið eins og langlínuskipulag eða jóga, sem hjálpa til við að tákna hollan og öfluga hlið, eru þess virði að minnast á.
Hegðun eins og að vera gráðugur lesandi eða leysa krossaspurningar eða heila teasers mun hjálpa til við að sýna fram á vitsmunalegan halla þína. Áhugasvið eins og golf, tennis og gourmetmat gætu haft einhver gildi ef þú vilt vera skemmtilegir viðskiptavinir í nýju starfi þínu.
Sjálfboðaliðastarf mun sýna fram á alvarleika persónu þína og skuldbindingu við velferð samfélagsins.
Gagnvirkir hlutverk eins og sjálfboðaliða PFS, safnleiðsögumaður, fundraiser eða formaður félagsfélags mun hjálpa til við að sýna þér þægindi með því að taka þátt í öðrum.
Mundu að eins og með " segðu mér eitthvað um sjálfan þig sem er ekki á endanum þínum " er ein af markmiðum þessarar spurningar að kynnast þér lítið umfram starfsferil þinn og viðhorf og reynslu á vinnustað.
Ein ábending um varúð - þó að þú ættir að líta á þessa spurningu sem tækifæri til að byggja upp skýrslu við viðtalandann þinn og sýna fram á að þú ert vel ávalinn skaltu gæta þess að vera ekki svo áhugasamur um áhugamál að það vekur upp rauða fána sem það er mikilvægara fyrir þig en feril þinn. Engar vinnuveitendur vilja taka tækifæri til að ráða einhvern sem mun sakna mikillar vinnu eða biðja um umfangsmikla frí tíma til að stunda uppáhalds áhugamál.
Yfirfærsla til starfsfólks frá persónulegum
Eftir að hafa samið nokkrar áhugaverðar persónulegar hliðar á bakgrunni þinni geturðu snúið þér að því að nefna nokkrar helstu fagmennsku sem gætu hjálpað þér að bæta við gildi ef þú varst ráðinn til að ná markmiðinu þínu.
Íhugaðu að nota setningar eins og "Til viðbótar við þá áhugamál og ástríðu, er faglegt líf mitt mikið af því sem ég er, svo ég vil frekar tala um nokkuð af þeim styrkum sem ég myndi leiða til þessa vinnu."
Deila þekkingu þinni
Vertu tilbúinn til að deila þremur eða fjórum af persónulegum eiginleikum, færni og / eða þekkingarþætti sem myndi hjálpa þér að skara fram úr í starfi sem þú ert viðtal við. Að lokum viltu nefna nokkrar aðrar styrkleika áður en viðtalið er lokið.
Gerðu lista yfir styrkleika þína áður en þú ferð í viðtalið, svo þú veist hvað þú verður að deila. Horfðu á starfslýsinguna og passaðu það við færni þína . Gakktu úr skugga um að þú talir um hæstu hæfileika sem gera þér tilvalið frambjóðandi fyrir starfið.
Hins vegar skaltu gæta þess að ekki ofbeldi viðmælendur með of miklum upplýsingum. Eftir að hafa minnst á þremur eða fjórum styrkleikum gætirðu nefnt að þú hafir nokkrar aðrar eignir sem þú vilt ræða þar sem viðtalið stendur fram.
Í fyrsta lagi ættirðu aðeins að nefna eignina og vísa aðeins stuttlega til nokkurra sönnunar á því hvernig þú hefur tappað því í hag.
Til dæmis gætir þú sagt að þú elskar að kynna kynningar og þetta hefur hjálpað þér að búa til margar leiðir í söluverði fyrir væntanlega viðskiptavini.
Síðar í viðtalinu verður þú að vera nákvæmari og nákvæmar í að ræða aðstæður, inngrip eða niðurstöður sem flæða frá styrkleika þínum.
Forðastu stjórnmál og mótmæli
Venjulega, þú vildi stýra tærum umræðum eins og stjórnmál eða trúarbrögð. Það er mikilvægt að forðast allar tilvísanir í efni sem myndi valda áhyggjum af siðfræði, eðli, framleiðni eða vinnuumhverfi. Þú þarft einnig ekki að deila persónulegum upplýsingum um fjölskylduna þína.
Það er engin þörf á að ræða maka, samstarfsaðila, börn eða aðrar persónulegar upplýsingar. Hér eru nokkrar af þeim hlutum sem þú ættir aldrei að segja meðan á atvinnuviðtali stendur