Framhaldsskólinn er mikill aldur til að byrja að vinna í hlutastarfi vegna þess að þeir geta fengið auka útgjöld til skólastarfs og byrjað að spara í háskóla. Hér eru nokkur atriði sem menntaskólinn þinn ætti að íhuga þegar þeir eru að leita að hlutastarfi:
Hversu sveigjanlegt er vinnutími þeirra?
Eitt af stærstu áhyggjunum um að hefja starf í menntaskóla er ef vinnan mun trufla námstíma eða skólastarfsemi. Framhaldsskóli ætti að vera forgangsverkefni nemandans og starfið ætti ekki að trufla getu sína til að viðhalda bekknum sínum og taka þátt í utanríkisviðskiptum.
Sum störf bjóða upp á sveigjanlegan valkost, svo sem vaktviðskipti, sem hægt er að gera við aðra starfsmenn sem vinna fyrir fyrirtækið. Það eru nokkrir hlutastarfi sem eru sveigjanlegir nóg til að láta nemendur taka viku eða tvo af sér þegar þeir eru að læra í próf eða vinna í stórum verkefnum. Spyrðu um tímasetningu og hvað ætti að vera gert ráð fyrir áframhaldandi.
Kunnátta sett fyrir framtíðarvöxt karla
Margir menntaskólanemar vinna í smásölu eða matvælaiðnaðinum, þar sem þeir læra færni eins og þjónustu við viðskiptavini og peningastjórnun. Þessar störf eru frábær staður til að byrja, en þeir ættu einnig að leita að tækifærum sem hjálpa þeim að þróa sértækar hæfileika sem hjálpa þeim að hefja feril sinn eftir menntaskóla.
Til dæmis getur woodworking búnaður aðstoðarmaður verið frábær leið til að nýta sér starfsferill sem vinnur sem smiður eða woodworker. Eða getur starfstími í hlutastarfi kennt færni sem þarf til starfsframa í viðskiptum eða stjórnun. Jafnvel grunnfærni getur boðið upp á steinsteypuna sem þarf til að fá betra starf, sem getur leitt til leiðar að árangursríkri feril.
Að auki leyfa þessar tegundir af störfum nemandanum að læra meira um atvinnugreinina sem þeir hafa áhuga á, svo að þeir geti ákvarðað hvort þeir vilji stunda þá starfsferilsstað. Stundum gæti nemandi byrjað að vinna í hlutastarfi í menntaskóla, aðeins til að uppgötva að þeir vilja ekki eyða starfsferli sínu í þeim iðnaði. Hlutastarfið gaf þeim nóg innsýn í iðnaðinn svo að þeir geti breytt áherslum sínum og byrjað að reyna eitthvað annað.
Umhverfisþættir
Vinir og samstarfsmenn gegna miklu hlutverki í að móta gildi barnsins og nemendur í framhaldsskólum þurfa að vera sértækir um það verkefni sem þeir velja og umhverfið þar sem þeir munu eyða vinnutíma sínum. Mikilvægt er að leita að starfi með góðri menningu starfsmanna og jákvætt umhverfi, í staðinn fyrir eitthvað sem gæti leitt þá niður á annan veg.
Sumarstarf gegn skólaárinu
Sum fyrirtæki ráða háskólanemendur, og þeir stilla vinnuáætlunina eftir árstíma. Eitt af bestu fyrirkomulagi fyrir menntaskóla er fyrirtæki sem leyfir þeim að vinna í hlutastarfi á skólaárinu og síðan auka vinnutíma þeirra á sumrin.
Að hafa sumarvinnu er frábær leið til að spara í háskóla, spara fyrir niður greiðslu á fyrstu bílnum sínum eða byggja upp sparisjóð sem hægt er að nota á skólaárinu.
Finndu út hvaða fyrirtæki á svæðinu eru tilbúnir til að ráða háskólanemendur og hvaða valkostir eru til ráðningar á sumrin og á skólaárinu.