Að hafa réttan tónlistarstjóra á liðinu þínu er jafn mikilvægt að hafa réttan leikmenn. The "réttur" framkvæmdastjóri þarf ekki endilega að vera einhver með tonn af reynslu. Þó að það sé gott að hafa einhvern tengingu, þá getur hvetjandi vinur sem lærir reipin með þér líka verið mikill bandamaður. The botn lína er að hafa hljómsveitarstjóri færir marga kosti sem þú gætir þurft. Hér er fjallað um nokkra kosti þess að færa þennan liðsmann um borð.
01 Búa til skilnað milli þín og iðnaðarins
Sem tónlistarmaður er það ekki alltaf auðvelt að hringja í blaðamenn, útvarp, merki og annað fólk innan fyrirtækisins - eða að minnsta kosti að hringja aftur. Fyrir tónlistarstjórann er þetta verkefni svolítið auðveldara að takast á við. Nú, auðvitað, reyndur framkvæmdastjóri með tengiliðalista til að deyja fyrir getur gert mjög auðvelt að vinna þetta, en eftirsóknarfullur framkvæmdastjóri getur oft enn haft smá meiri árangur en þú gætir einn. Af hverju? Ástæðan er einföld. Fólk innan iðnaðarins þarf oft að hafa mjög góða umræður um tónlistina sem þau vilja ekki alltaf hafa með þér. Til dæmis, fyrir blaðamann, það er miklu auðveldara að segja við stjórnanda þína, því miður, líkar það ekki og er ég ekki að skrifa um það en það er að segja þér það. Þannig hunsaðu símtölin þín. Þetta merki og umboðsmenn. Þeir vilja oft ekki opna samtalið bæði vegna þess að það getur verið óþægilegt og vegna þess að tónlistarmenn stunda ekki alltaf svo auðveldlega. Það gæti ekki hljómað sanngjarnt, en það er veruleiki.
Þetta fer á sama hátt og fyrsta ávinningur - og það er vissulega mjög gamall skóla, en samt mjög sönn. Having a framkvæmdastjóri getur oft lána lofti alvarleika hvað þú ert að gera sem stendur út meira en þú starfar á eigin vegum. Það segir að þú hafir sannfært einhvern til að eiga viðskipti við þig þegar, sem gerir það auðveldara fyrir annað fólk að komast um borð. Að auki bendir stjórnandinn á ákveðna fagmennsku - með öðrum orðum, fólk hefur tilhneigingu til að gera ráð fyrir að framkvæmdastjóri muni svara tölvupósti og símtölum fyrir tónlistarmann. Aftur - sanngjarnt? Neibb. En alvöru? Yep.
Hljómsveitarstjóri getur ekki alltaf stöðvað tengsl milli einstaklinga, en góður framkvæmdastjóri getur dregið úr áhættunni nokkuð. Eitt af stærstu ástæðum er vegna þess að framkvæmdastjóri getur séð um viðskiptamál fyrir hljómsveitina og starfar sem talsmaður allra félagsmanna. Það þarf því ekki að vera eins mikið að berjast um fjárhagsleg málefni eða hver átti að gera hvað hvenær . Ef þú framhjá öllum viðskiptastarfi á stjórnanda þína, þá getur þú og hljómsveitarfélagarnir einbeitt þér að eigin hlutverkum þínum í öllu þessu tilfelli - sem gerir tónlistina. Hér er ein einvörðungu - stundum getur stjórnandinn raunverulega valdið árásum bandamanna. Venjulega gerist þetta þegar stjórnandinn er sérstaklega nálægt einum einstaklingi í hljómsveitinni og þeir hafa samtöl og taka ákvarðanir um hljómsveitina án samráðs við einhvern annan. Þú hefur séð Spinal Tap. Varist að koma í einhvern sem hefur misjafn tengsl milli meðlima bandamanna nema þú sért fullviss um að þú getir öll aðskilið persónulega og faglega.
Þú veist hvað lífið er þegar þú ert að reyna að gera allt á eigin spýtur. Þú verður að ... hringja í vettvangi, senda tölvupóst á blaðamanninn, tala við hönnuður, gera félags fjölmiðla þína, svaraðu símtölum, svaraðu tölvupósti ... og það er allt áður en þú byrjar í raun að æfa og skrifa tónlist. Having a framkvæmdastjóri frelsar þig til að raunverulega láta þig gera þitt starf - vera tónlistarmaður. Ímyndaðu þér hversu lengi þú gætir fengið tónlistina þína ef þú færð í raun bara tónlist? Stjórnandi getur gert það að gerast.