Finndu hlutastarfssala

Hvort sem þú ert að leita að hlutastarfi vegna sölu vegna þess að þú þarft annað (eða þriðja) tekjulind, vilt þú selja sölu og viltu ekki skuldbinda þig til fulltíma stöðu eða hafa ákveðið að vinna meira en eitt starf er meira stíll þinn, að finna gott að borga hlutastarfi velta stöður getur verið krefjandi.

Margir vinnuveitendur sem ráða sölufulltrúa vilja frekar að starfsmenn þeirra starfi í fullu starfi við aksturstekjur fyrir fyrirtæki sín og eru tregir til að íhuga hlutastarfssala.

Sem betur fer eru sumar staðir sem þú getur leitað í hlutastarfi.

Smásalaiðnaðurinn

Smásalaiðnaðurinn er augljósasta iðnaðurinn að líta á þegar hann leitar að hlutastarfi. Reyndar eru meirihluti þeirra sem starfa í söluaðstöðu í smásöluverslun ekki fullir starfsmenn.

Þó að smásalaiðnaðurinn hafi örugglega nóg af tækifærum í hlutastarfi, þá verður þú líklega að lenda í nokkrum áskorunum.

  1. Flestir smásala stöður eru lágir greiðslur.
  2. Staða fyrir innganga þarf venjulega helgar- og kvöldstund
  3. Mjög fáir bjóða upp á kosti
  4. Má ekki vinna sér inn þóknun en aðeins grunnlaun

Þrátt fyrir þessar (og aðrar) galla, að leita að hlutastarfi í smásöluiðnaði framleiðir yfirleitt jákvæðar niðurstöður fyrir þá sem eru tilbúnir til að takast á við áskoranirnar og framleiða enn jákvæðar niðurstöður.

1099 stöður

Ólíkt dæmigerðum "starfsmaður" stöðum, bjóða 1099 störf yfirleitt ótrúlega sveigjanleika.

Með öðrum orðum, ef þú ert með 1099 stöðu, vinnur þú þegar þú vilt vinna. The hæðir eru að mjög fáir 1099 stöður bjóða laun og þeir sem vinna undir 1099 samkomulagi vinna alveg á þóknun.

1099 störf eru oft fyllt af sjálfstæðum sölufulltrúum, sem eru að leita að annað hvort auka tekjur sínar, finna aðra tekjutekjur til að skipta um tekjur í fullu starfi eða af þeim sem einfaldlega fylgja ástríðu fyrir tiltekna vöru eða þjónustu.

Búast við að finna nokkur fyrirtæki, þar af munu margir vera byrjunarfyrirtæki með 1099 söluaðstöðu opnum.

Innihaldssala

Innanhússiðnaðurinn er spennandi iðnaður sem hefur upplifað mikla vexti og breytingu á árinu 2000. Þessi vöxtur er að hluta til vegna lægri kostnaðar við að ráða innan reps þegar miðað er við utanaðkomandi sölufulltrúa og framfarir í tækni.

Innri sala er sterkur staða: oft fyllt með meira en sanngjarnt hlutfall af höfnun. Nokkrir atvinnurekendur ráða í hlutastarfi innan sölufulltrúa til þess að "grípa út" þá sem geta ekki skorið í fullu starfi auk þess að gæta þess að brenna út að "hringja í dollara" skapar oft.

Sala

Þó meirihluti þeirra sem starfa í sjálfvirkt veltaiðnaðinum eru í fullu starfi, eru margir smærri sölumenn eða notaðir bíll sölumenn í hlutastarfi. Kostirnir fyrir söluaðila til að ráða í hlutastarfi eru:

  1. Sparaðu peninga með því að greiða ekki bætur
  2. Raða áætlun til að hafa sölumenn vinna á uppteknum tímum og þurfa ekki að borga í fullu starfi á venjulegum hægum tímum.
  3. Hægt er að nota hlutastarfi sem "sönnunarástæða" til að taka tillit til fulls tíma

Eitt af stærstu áskorunum við að vinna í hlutastarfi að selja bíla er upplifað þegar unnið er í sölumiðlun sem einnig starfsmenn nokkrir fulltíma sölumenn.

Í sjálfvirkum sölumenn skiptir reglurnar yfirleitt að vinna með viðskiptavini sem ganga í dyrum sínum. Ímyndaðu þér að vera starfsmaður í fullu starfi að setja í 10 klukkustunda daga og hafa hlutastarfi veltaþjónn loka hagnaðarríkri sölu einfaldlega vegna þess að hlutastarfi rep var "næsta í takt".

Núverandi atvinnurekandi þinn

Ef þú ert í fullu starfi í fullu starfi og vilt skera vinnutíma aftur, gætirðu viljað íhuga að biðja framkvæmdastjóra þinn um að fara í hlutastarfi. Þó að þetta geti leitt til neikvæðrar útsetningar fyrir sjálfan þig ef vinnuveitandi þinn býður ekki í hlutastarfi, þá getur þú byggt upp sterk nóg dæmi af hverju vinnuveitandi þinn ætti að íhuga að leyfa þér að vinna í hlutastarfi.

Sumir kostir sem vinnuveitandinn þinn myndi gera með því að leyfa fullri myndatöku til að verða tímaspilari eru:

  1. Starfsmenn í fullu starfi eru nú þegar vel þjálfaðir
  2. Fulltíma starfsmenn, almennt, hafa nú þegar reynst vera góðir starfsmenn.
  1. Atvinnurekendur geta sparað peninga með því að leyfa þér að vinna í hlutastarfi þar sem hlutastarfi eru sjaldan með ávinning
  2. Vinnuveitendur vilja halda góðum starfsmönnum. Og ef vinnuveitandi þinn veit að þú viljir fara í hlutastarfi, gætu þeir séð nóg af því að halda þér , jafnvel þó að það sé færri klukkustundir á viku en að missa þig í aðra hlutastarfi.