Framkvæmdastjórnin aðeins sölustaðir. Hugsunin einn getur slá hryðjuverk í hjörtu margra. En það eru nokkrar helstu ástæður fyrir því að viljandi að velja þóknun getur aðeins staða verið í hagsmunum þínum.
Hins vegar eru þóknunin eini staðurinn ekki þungur í hjartanu né eru þeir alltaf hæstu söluhæfingar í boði. Reyndar eru mörg þóknun aðeins störf sem eiga að vera vel þegin fyrir áður en þau eru samþykkt.
Ef þú hefur gert heimavinnuna þína á stöðu og hefur ákveðið að staðan sé ein sem þú vilt halda ef það væri laun auk þóknunartekna, þá settu það í litmusprófið og vertu viss um að það taki til þessara lykilhagsmuna.
01 Ótakmörkuð tekjutækifæri
Sem dæmi um slíka stöðu, íhuga stöðu sem gerir sölufulltrúa, sem vinna eingöngu á þóknun, möguleiki á að vinna sér inn allt að $ 150.000 í árlegri þóknun. Þegar þessi tekjunarstig er fullnægt getur fulltrúinn fengið verðlaun, verðlaun ferðir eða getur "runnið yfir" hlutfall af sölu á næsta ári.
Sama hvernig það er ramma, þá skal taka tillit til allra staða sem takmarka upphæð þóknun sem þú getur fengið, áður en þú verður samþykkt. Og á meðan þú ert í nánu eftirliti skaltu ekki láta undan sér fyrirtæki sem lofar ótakmarkaða tekjumöguleika en það markar vöru eða þjónustu sem er annaðhvort of almennt (og því litið sem vöru) eða of sérstakur (sem leiðir til mjög fáar sölukostnaðar .)
02 Hagur eða frelsi?
Hér er þar sem þú þarft virkilega að velja. Sumir þóknunarsjóðir bjóða upp á kosti (heilsa, tannlæknaþjónustu, frístundartíma , veikindi osfrv.) Við sölustarfsmenn og sumir skoða sölustjóra sína sem sjálfstæða eða samningasala. Ef þú telur að þú einfaldlega geti ekki staðið við hugmyndina um að hafa ekki vinnuveitandi styrktan ávinningspakka, þá ættir þú aðeins að íhuga stöðu sem telur þig starfsmann fyrirtækisins og bjóða upp á bótapakka .
En ef þú hefur það sem þarf til að vera sölu frumkvöðull eða þarft ekki að vinna fyrir fyrirtæki sem býður upp á bætur, þá skaltu 100% viss um að ráðningarfyrirtæki setji ekki of mörg takmörk á hvernig þú stjórnar tíma þínum. Þú ættir að hafa frelsi til að selja aðrar vörur eða þjónustu sem ekki eru í samkeppni og halda áfram að gera það svo lengi sem þú skilar þeim tekjum sem þú og ráðningarfyrirtækið samþykkja.
Einungis staða framkvæmdastjórnarinnar býður oft upp á mikla frelsi til sölufulltrúa þeirra og þar af leiðandi hafa sumir af þeim bestu sölufulltrúum í heimi sölusala fyrir þá.
03 Framfarir
Það kann að virðast skrítið að fela í sér framfarir í lista sem lýsir helstu ávinningi til að leggja fram eina stöðu en þegar þú telur að margir sem samþykkja þóknun getur aðeins staða ekki alltaf verið í aðeins einum þóknun en þú munt skilja af hverju þetta er ávinningur að leita að.
Ekki aðeins er framfarir á laun auk bónusstöðu hugsanlegan ávinning, svo eru framfarir tækifæri til staða sem halda áfram að borga aðeins umboð, en það felur í sér hluti af söluþóknuninni sem selt er af öðrum reps.
Ólíkt hefðbundnum fyrirtækjum á fjölmörgum stigamarkaði, nota nokkrar sölufyrirtæki söluleiðtogar sem selja og vinna sér inn eigin umboð og veita einnig þjálfun eða stuðning við aðra sem selja fyrir sama fyrirtæki. Stofnanir eins og þessar bjóða venjulega framfarir til sölufulltrúa þeirra sem sýna bæði sterkan kunnáttu og söluhæfni og hæfni til að hjálpa öðrum að bæta söluhæfileika sína.