Tattoo / Brands
Ósamþykkt (efni). Tattoo / Brands hvar sem er á líkamanum sem er ruddalegur, talsmaður kynferðislegrar, kynþátta-, þjóðernislegrar eða trúarlegrar mismununar er bönnuð í og út af samræmdu. Tattoo / vörumerki sem eru skaðleg til góðrar reglu og aga eða eðlis sem hefur tilhneigingu til að koma í veg fyrir að dregið sé á flugvopn er bannað í og út úr samræmdu.
Allir meðlimir sem fá óviðkomandi tattoo verða að þurfa að fjarlægja þá á eigin kostnað.
Notkun samræmdra vara til að ná óviðkomandi tattooum er ekki valkostur. Meðlimir sem ekki fjarlægja óviðkomandi tattoo tímanlega verða háð óviljandi aðskilnaði eða refsingu samkvæmt samræmdu kóða hernaðarréttar (UCMJ) .
Óviðeigandi (hernaðarleg mynd). Óhófleg húðflúr / vörumerki verður ekki fyrir áhrifum eða sýnileg (nær í gegnum samræmda) meðan á samræmdu. Of mikið er skilgreint sem húðflúr / vörumerki sem fer yfir ¼ af líkamanum sem er fyrir áhrifum og þeim sem eru fyrir ofan kraga og er augljóslega sýnilegt þegar þið hafið beinan hálsbúnað.
Meðlimir verða ekki heimilt að sýna óhóflega húðflúr sem myndi draga úr viðeigandi faglegri mynd meðan á samræmdu formi stendur. Stjórnendur munu nota ofangreindar viðmiðunarreglur við að ákvarða viðeigandi hernaðarástand og viðurkenningu á tattooum sem sýnd eru af meðlimum í samræmdu. Flugfélög með núverandi tattoo sem ekki uppfylla ásættanlegt hernaðarlegt mynd ætti að vera nauðsynlegt til að:
- Halda fullkomnu umfjöllun um húðflúr með því að nota núverandi einkennisbúninga (td langhúðað skyrta / blússa, buxur / slacks, dökk sokkavörur osfrv.) eða
- sjálfboðaliða til að fjarlægja tattoo (s).
Meðlimir sem fá tattoo / vörumerki sem uppfylla ekki staðlana eftir gildistöku þessa stefnu (1998) þurfa að hefja tattoo / vörumerki flutningur með tilkynningu yfirmanni sínum á eigin kostnað (má ekki nota Air Force Medical Centers til að fjarlægja það).
Meðlimir, sem ekki eru í samræmi við þessar kröfur, verða bundin við áfrýjunaraðgerðir vegna þess að þeir eru ekki í samræmi við flugöryggisstaðla og geta verið óviljandi aðskilin.
Body Piercing
Í samræmdu:
Meðlimir eru óheimilir að festa, festa eða birta hluti, greinar, skartgripi eða skraut á eða í gegnum eyrað, nef, tungu eða einhvern líkama sem líkaminn er fyrir hendi. Undantekning: Konur hafa leyfi til að vera með litlum kúlulaga, íhaldssömu, demantur, gulli, hvítum perlum eða silfurholum eða eyrnalokkar á eyrnalokki og eyrnalokkurinn sem borinn er á í hverju eyrnalokki verður að passa. Eyrnalokkurinn ætti að passa vel án þess að lengja undir eyrnalokknum. (FRAMLEIÐSLUR: Tengistengi á eyrnalokkar úr búrinu.)
Civilian búningur:
- Opinber skylda: Aðilar eru óheimilir að festa, festa eða birta hluti, greinar, skartgripi eða skraut á eða í gegnum eyrað, nef, tungu eða einhvern líkamshluta sem er fyrir áhrifum Undantekning: Konur hafa leyfi til að vera með litlum kúlulaga, íhaldssömu, demantur, gulli, hvítum perlum eða silfurholum eða eyrnalokkar á eyrnalokki og eyrnalokkurinn sem borinn er á í hverju eyrnalokki verður að passa. Eyrnalokkurinn ætti að passa vel án þess að lengja undir eyrnalokknum. (FRAMLEIÐSLA: Tengistengi á eyrnalokkar úr búri)
- Skyldur á hernaðaraðstöðu: Aðilar eru óheimilir að festa, festa eða birta hluti, greinar, skartgripi eða skraut til eða í gegnum eyrað, nef, tungu eða líkamann sem er fyrir áhrifum Útilokun: Piercing af eyrnalokkum af konum er leyfilegt, en ætti ekki að vera öfgafullt eða óhóflegt. Gerð og stíl eyrnalokkar, sem konur hafa á hernaðaraðstöðu, ætti að vera íhaldssamt og haldið innan skynsamlegra marka.
Það kann að vera aðstæður þar sem stjórnandinn getur takmarkað slit á ósýnilegum líkamsskrautum. Þessar aðstæður myndu fela í sér hvers kyns skraut sem truflar árangur hernaðaraðstoðar félagsins. Þættirnir sem metnar eru við ákvörðunin fela í sér, en takmarkast ekki við: skerðingu á öruggum og árangursríkum rekstri vopna, hernaðarbúnaðar eða véla; skapar hættu á heilsu eða öryggi fyrir notandann eða aðra; eða truflar réttan klæðningu á sérstökum eða hlífðarfatnaði eða búnaði (dæmi: hjálmar, fjaðrir jakki, flugkjólar , kúlulaga einkennisbúninga, gasgrímur, blautur föt og björgunarbúnaður).
Uppsetning eða hærri stjórnendur geta sett strangari staðla fyrir húðflúr og líkamsskraut, á eða utan vaktar, á þeim stöðum þar sem flugverndarviðmiðin kunna ekki að vera fullnægjandi til að takast á við menningarleg næmi (td erlendis) eða verkefni kröfur (td grunn þjálfunarumhverfi).
Athugasemd: Hinn 3. janúar tilkynnti flugherinn einnig stefnu sem bannar líkamshlutum, svo sem hættulegum tungum.
Tíðni spurðar spurningar
Hér eru nokkrar af algengustu spurningum og svörum frá sérfræðingum um nýlega endurskoðun á Air Force Instruction 36-2903 um göt og húðflúr.
Spurning: Af hverju þurfum við að fá húðflúr og húðflúr?
Svar: Stefnan var búin til á grundvelli beiðna frá stjórnendum og fyrstu sergeants sem vildu skýrari staðla og viðmiðunarreglur í ljósi vaxandi vinsælda líkamskönnunar og líkamsperra.
Spurning: Hver skapaði þessa stefnu?
Svar: Stefnan þróaðist á 19 mánuðum og fól í sér notkun tígherspjalds sem samanstendur af fyrstu sergeants , stjórnendum, fólki í félagslegum aðgerðum og fulltrúar læknisfræðilegra og lögfræðilegra skrifstofa, ráðningarþjónustu , Air National Guard og Air Force Reserve Command . Allar flugöryggisstjórnir höfðu yfirfarin stefnumótandi tillögur og endanleg útgáfa stefnunnar kom aðeins fram eftir ítarlega umfjöllun eftir eldri leiðtoga í flugstarfinu.
Spurning: Hver hefur endanleg orð um viðeigandi eyrnalokkar, líkams piercing eða vörumerki?
Svar: Stjórnendur og fyrstu þjónar eru fyrsti valdsviðslin til að gera þessa ákvörðun. Body Piercing (önnur en eyrnalokkar) er alveg augljóst - ekki sýna það á meðan í samræmdu, en að framkvæma opinbera skylda í borgaraleg búningur eða á hernaðaraðstöðu hvenær sem er. Tattoos eru svolítið huglægari en þessi stefna veitir stjórnendum leiðbeiningar um að hringja.
Spurning: Er stefna um líkamsþyngd á öllum sviðum herstöðvarinnar - þar á meðal afþreyingaraðstöðu (sundlaugar, boltar, osfrv.) Og búsetuhúsnæði (heimavistar, hershöfðingjar )?
Svar: Já. En það er einnig mikilvægt að hafa í huga að stefnan fjallar aðeins um persónuleg útlit á meðan á uppsetningu stendur. Þrátt fyrir að flugvélin hvetur flugfélög til að viðhalda viðeigandi hernaðarákvörðun á öllum tímum, er ekki ætlað að stunda götunaraðferðir utan grunnsins, svo sem eyrnalokkar með því að vera karlmenn, til að taka á móti þessum stefnu.
Spurning: Hvað gerist hjá þeim sem voru með tattoo áður en þessi nýja stefna tók gildi og hver gæti nú brotið gegn stefnu?
Svar: Það er gert ráð fyrir að flestar húðflúr falla undir viðunandi leiðbeiningar. Hugsanlegt tattoo verður tekið til greina í hverju tilviki milli flugmanna og yfirmaður þeirra. Ef húðflúr er "óviðkomandi" - kynþáttahatari, kynferðislegt eða á annan hátt mismunun í náttúrunni - skal húðflúr fjarlægð á kostnað félagsins. Ef stjórnandi heldur því fram að húðflúr falli inn í aðra flokkinn "óviðeigandi", þá eru aðrar valkostir, til að fela í sér að nota samræmda hluti til að ná til hluta eða allra myndanna.
Spurning: Er ákveðinn tímamörk til að fá húðflúr að fjarlægja áður en hann er aðskilin frá óviljandi?
Svar: Það er ekki sett tímamörk til að fjarlægja. Yfirmaðurinn ákvarðar tilfinningu um brýnt, eftir eðli húðflúrsins. Til dæmis, ef flugmenn hafa óviðeigandi tattoo, vildu þeir sjálfviljuglega fjarlægja, stjórnandinn getur aðstoðað þá við að leita læknishjálpar fyrir málsmeðferðina. Tímasetning flutningsins, í þessu tilviki, verður fyrst og fremst knúin áfram af aðgengi að heilsugæslustöðvum sem eru starfsmenn og búnir til að fjarlægja húðflúr.
Spurning: Er reglugerðin afturvirk eða verður undanþága að útiloka þá sem fá tattoo áður en reglugerðin er gefin út?
Svar: Það eru engin svokölluð "grandfathering" ákvæði í stefnu. Það væri ekki hagnýtt frá fullnustu sjónarhóli: þ.e. flugvélin gæti ekki raunverulega viðhaldið mismunandi útlitsstöðlum á sama tíma. Til dæmis, hvernig gæti umsjónarmaður með of háum tattooum sagt undirvofandi að þeir geti ekki tekið þátt í slíkum aðferðum? Þó að formleg stefna sem stafar af "óleyfilegum" tattooum er nýtt, hefur aldrei verið þolað hegðun sem hefur tilhneigingu til að koma í veg fyrir að hann hafi dregið sig á flugherinn. Meðlimir, sem hafa nýtt sér lélega dóma með því að fá bólgueyðandi myndir á húð þeirra, ætti ekki að vera undrandi af þessum ósamningsbundnu ákvæðum um líkamsstefnu.
Spurning: Ef það eru engar undanþágur, hver er ábyrgur fyrir kostnaði við flutninginn?
Svar: Aftur veltur þetta á sérstökum aðstæðum og yfirráðum dómara. Ef húðflúr er óheimil, byggt á efni, mun félagið líklega takast á við frumvarpið um flutning einn. Ef húðflúr er meira mál, er flutningur síðasta úrræði og er í raun frjáls aðgerð af hálfu meðlimsins. Í þessum tilvikum munu stjórnendur vinna með staðbundnum hersins læknisfræðingum til að ákvarða hvernig á að styðja flutninga án endurgjalds til félagsins.
Spurning: Hver er munurinn á stungustaðnum fyrir konur og karla?
Svar: Eini munurinn er að klæðast eyrnalokkum. Karlar mega ekki vera með eyrnalokkar á vinnustað hvort sem þeir eru í eða úr einkennisbúningi, né geta þeir klæðst þeim á vinnustað. Konur sem gegna opinberu skyldi í borgaralegum búningi eru takmörkuð við sömu notkunarkröfur eins og hvenær í samræmdu: þ.e. einum litlum kúlulaga, íhaldssömu, demantur, gulli, hvítum perlum eða silfursgötum eða eyrnasnúningi á eyrnalokki. Eyrnalokkarnir verða að passa og ætti að passa vel án þess að lengja undir eyrnalokknum.
Spurning: Eru félagslegar aðgerðir talin opinber skylda varðandi klæðast eyrnalokkar fyrir konur?
Svar: Félagslegar aðgerðir, svo sem squadron picnics, jólasveinar eða blöndunartæki, teljast ekki opinber skylda. Opinber skylda staða felur í sér störf sem krefjast klæðis borgaralegra búninga, þátttöku í íþróttaviðburðum, ferðalög í borgaralegum búningi á tímabundnum skyldutilboðum eða þegar fulltrúar flugvéla sinna í borgaralegum störfum.
Spurning: Hvað er talið öfgafullt eða óhóflegt eyrnalokkar klæðast fyrir konur í borgaralegum fötum á grunni á vinnutíma þeirra?
Svar: Stjórnendur og fyrstu sergeants myndu gera endanlega ákvörðun um hvað er sérstakt eða óhóflegt en áherslur myndu einbeita sér að því að hvetja til jákvæðs myndar meðal flugfélagsmanna á öllum tímum.
Ofangreindar upplýsingar aflað frá AFI 36-2903 og Air Force News Service