Dagur 9 af 30 dögum í vinnustaðinn þinn
Tillögur frá viðskiptavinum, samstarfsfólki og yfirmönnum sem staðfesta hæfileika þína og árangur munu styrkja prófílinn þinn verulega. Ráðningarstjórar sem leita í LinkedIn fyrir umsækjendur í atvinnuskyni munu sjá þessar tillögur, sem munu þjóna sem tilvísanir fyrirfram og gætu hjálpað þér að lenda í viðtali.
Veldu fimm tengiliði
Í dag er markmið þitt að fá fimm tilmæli frá LinkedIn tengingum. Til að fá þessar tillögur þarftu fyrst að gefa tilmæli. Gerðu lista yfir fimm af LinkedIn tengingum þínum sem þú vilt fá tilmæli.
Veldu fólk sem þú trúir myndi gefa þér góðan tilmæli og hver þú telur að þú gætir líka mælt með. Helst ætti að vera fólk sem þú hefur unnið með.
Ef þú getur ekki hugsað um fimm hugsjónir sem þú hefur þegar tengst við LinkedIn skaltu leita LinkedIn fyrir starfsfólk hjá fyrirtækinu þínu eða fyrrum fyrirtækjum.
Gefðu tilmælum
Skrifaðu LinkedIn tilmæli fyrir hvert þessara fimm manna. Gakktu úr skugga um að þú veljir fólk sem þú telur að þú getir skrifað jákvæð tilmæli og sem þú þekkir líka mjög af þér.
Að skrifa þessa tilmælun mun líklega gera hverja tengilið langar til að mæla með þér líka, af þakklæti.
Beðið um tilmæli
Þegar þú hefur sent inn ámæli á LinkedIn síðu einstaklings skaltu senda honum eða hana LinkedIn skilaboð sem útskýrðu að þú gafst sambandinu með tillögu.
Útskýrðu hvers vegna þú kosðir að gefa þeim tilmæli (yfirlit yfir nokkrar af þeim jákvæðu eiginleikum sem þú gafst upp í tilmælunum).
Spyrðu þá hvort þeir gætu íhuga að skrifa tilmæli fyrir þig. Vonandi munu þeir segja já, að vita að þú skrifaðir tilmæli fyrir þá.
Stjórna tilmælum þínum
Þegar þú færð tilmæli færðu tilkynningu í tölvupósti og mun geta séð tilmælin. Ef þú vilt ekki meðmæli um prófílinn þinn af einhverri ástæðu geturðu valið að birta það ekki.
Vertu þolinmóður
Mundu að fimm tengingar þínar gætu valið að skrifa þér tilmæli sem svar. Hins vegar er að gefa tilmæli besta leiðin til að fá tilmæli.
Ef þú færð ekki tilmæli frá þessum tengingum skaltu íhuga að gefa öðrum fólki ráðleggingar í netkerfinu og biðja þá um tilmæli í staðinn.
Þú getur líka einfaldlega beðið um tilmæli í gegnum skilaboðakerfi LinkedIn. Spyrðu tengiliðinn ef þeir telja fullviss að mæla með þér, og ef þeir hafa tíma til að gera það.
Þannig hafa þeir út ef þeir telja að þeir geti ekki gefið þér tilmæli af einhverri ástæðu. Í skilaboðunum þínum, vertu viss um að minna manninn á hvernig þú ert tengdur (til dæmis, "Ég velti því fyrir mér hvort þú yrði góður til að skrifa mér LinkedIn tilmæli vegna fimm ára okkar að vinna saman í XYZ söluteyminu").
Með því að gefa og óska eftir tilmælum, munum við auka LinkedIn prófílinn þinn, sem og möguleika þína á að standa út fyrir ráðningu framkvæmdastjóra.