Þegar einhver skoðar LinkedIn prófílinn þinn , munu þeir sjá á netinu útgáfu af nýskrá þinni, heill með tilvísunum, ef þú hefur tilmæli í prófílnum þínum.
Tilmæli leiðbeinenda, viðskiptavina, birgja og samstarfsmanna sem staðfesta hæfileika þína, árangur og jákvæða vinnustíl munu ekki aðeins auka prófílinn þinn, heldur munu þeir einnig sýna ráðningarstjóra, í hnotskurn, glóandi tilvísanir sem staðfesta framboð þitt til atvinnu.
Hér er ráð um hvernig á að fá LinkedIn tilmæli, hver á að biðja um tilvísanir og hvernig á að stjórna þeim ráðleggingum sem þú hefur fengið.
Ráð til að fá góða LinkedIn tilmæli
Ekki taka tíma til að biðja um ráðleggingar frá LinkedIn tengingum þínum. Tilmæli frá fólki sem þú hefur unnið með bera mikla þyngd. Til hugsanlegrar vinnuveitanda er LinkedIn tilmæli ráðningarsamningur fyrirfram og getur hjálpað þér að tryggja viðtal.
Hver á að biðja um tilmæli
A LinkedIn tilmæli er vitnisburður um faglegt gildi þitt sem skrifað er af einum fyrsta gráðu tengslunum þínum. Svo viltu vilja tilmæli sem eru öflug, þyngdarfull og opinber.
Svo hér er hvernig á að taka á móti þeim:
- Vertu tengdur núverandi eða fyrrverandi framkvæmdastjóri, samstarfsmanni, viðskiptavini eða öðrum tengiliðum
- Búðu til beiðni fyrir hann eða hana, þar með talin nokkur afrek sem þú ert mest stolt af, auk þess að vera tignarleg leið til að segja nei.
Besta leiðin til að biðja um LinkedIn tilmæli
Besta leiðin til að fá ráðleggingar um LinkedIn er að gefa þeim.
Þegar þú mælir með LinkedIn félagi, staðfestir þú hæfi þeirra - og fólk elskar að vera mælt með því. Þeir munu líklega eiga sér stað ef þú tekur tíma til að hjálpa þeim út.
Fyrsta skrefið er að leita LinkedIn fyrir starfsfólk hjá fyrirtækinu þínu, viðskiptavinum og öðrum faglegum tengiliðum sem eru skráðir hjá LinkedIn. Ekki gleymast samstarfsmönnum í fagfélögum sem þú hefur unnið með. Tökum sjálfboðaliðastarf, sjálfstætt störf og aðra starfsreynslu sem ekki eru starfsmenn.
Gefðu að fá: Skrifaðu tilmæli
Næst skaltu íhuga að skrifa tilmæli fyrir tengiliði sem gætu líka verið fær um að skrifa fyrir þig (svo lengi sem þú sérð þá vel).
Að gera þessa þjónustu fyrir þá mun hjálpa til við að fá tilfinningu um skyldu sem þeir ættu að eiga sér stað. Þegar þú hefur lokið viðmælum sínum, láttu þá vita af hverju þú hefur skrifað fyrir þá (vegna þess að þær eru undirliggjandi af jákvæðu sjónarhóli þínum) og spyrja hvort þeir gætu íhuga að skrifa tilmæli fyrir þig.
Spyrðu beint fyrir tilmæli
Eða getur þú beðið um tilmæli. Það er auðvelt að biðja um tilmæli í gegnum skilaboðakerfi LinkedIn. Þegar þú óskar eftir tilmælum skaltu biðja hann um að mæla með þér ef þeir geta og ef þeir hafa tíma.
Þannig að þeir hafa úti ef þeir hafa ekki áhuga á að gefa þér tilvísun, eru útilokaðar af stefnu fyrirtækisins frá því að gefa tilvísanir eða finnst ekki að þeir þekki þig nógu vel til að mæla með vinnu þinni.
Það getur verið gagnlegt að með hvaða beiðni sem er að minnast á sameiginlega reynslu sem gæti þjónað sem grundvöllur fyrirmæla þeirra, fylgja með. Til dæmis: "Ég hélt að þú gætir verið nægilega góður til að skrifa LinkedIn tilmæli fyrir mig í ljósi árangursríkt samstarfs okkar við Johnson tillögu."
LinkedIn Tilmæli Beiðni Dæmi
Kæri Margaret:
Ég vona að þú hafir gengið vel! Það var frábært að keyra inn í þig aftur - það tók í huga skemmtilega og brjálaða tíma þegar við unnum saman, eins og þau sem voru nærri því að við tökum til að tryggja að þessar áætlanir væru eins nákvæmir og mögulegar.
Ég er í vinnslu við að uppfæra LinkedIn prófílinn minn og það myndi líða ófullnægjandi án tilmæli frá þér. Þegar við unnum saman fannst mér að ég sýndi virkilega verðmæti mína og hæfileika, sérstaklega með söluaðilum, þar sem ég gat rakað hálfa milljón af ársgjöldum okkar með því að finna val og áhrif á færni.
Vegna nýrrar stefnu vona ég að taka faglega, vil ég leggja áherslu á áhrifaþætti mína. Ef þú gætir talað við það afrek myndi það vera sérstaklega gagnlegt fyrir mig.
Ef þú ert ekki ánægður með að gera slíka yfirlýsingu - augljóslega hefur verið smá stund síðan við unnum saman - ég myndi örugglega skilja það.
Hugsanlega, hafðu góðan dag!
Hvernig á að biðja um tilmæli
- Smelltu á prófíl prófílinn þinn .
- Smelltu á "Meira" og veldu "Biðja um tilmæli." (Eða flettu niður að tilmælum og smelltu á "Spyrja til að vera ráðlögð.")
- Sérsniðið beiðni þína með því að fylgja þeim spurningum sem fylgja, og þá bæta við sérsniðnum skilaboðum. Athugaðu: eyðublaðið mun veita þér niðursoðinn handrit: "Hæ [tenging], getur þú skrifað mér tilmæli?" Alltaf að eyða þessum skilaboðum og gefa upp þitt eigið. Því meira sem persónulega er hægt að gera beiðni þína, því betra. Tilvísun sameiginleg verkefni og reynslu og minna þá á tengingu þína og hvers vegna þeir gætu viljað mæla með þér. Betra enn, boðið að skrifa þá tilmæli fyrst.
Ef einhver hefur þegar skrifað tilmæli fyrir þig utan LinkedIn getur þú sent afrit af skjalinu og spurt hvort þau gætu verið nægilega góðir til að hlaða inn einn á netinu sem hluti af LinkedIn.
Hvernig á að stjórna LinkedIn tilmæli
Þú getur stjórnað tillögum sem þú hefur móttekið og spurt samstarfsmenn, viðskiptavini, stjórnendur, starfsmenn og aðra sem geta mælt með vinnu þinni til viðmiðunar.
Þegar þú færð tilmæli færðu þér tilkynningu í tölvupósti og þú munt geta skoðað tilmælin og óskað eftir endurskoðun ef þörf krefur. Ef þú vilt ekki meðmæli um prófílinn þinn, þá þarftu ekki að birta það.
Hvernig ekki að fá tilvísun á LinkedIn
Ein mikilvæg athugasemd - ekki spyrja fólk sem þú þekkir ekki til tilmæla. Ég fékk nýlega tölvupóstbréf sem sagði: "Ég myndi ekki hugsa um nokkur orð tilmæli ef einhver ykkar þekkir mig." Það er ekki hvernig á að biðja um tillögu, jafnvel þótt þú þekkir einhvern.
Ég vissi ekki manninn, svo ég gat ekki mælt með þeim.
En jafnvel þótt ég vissi hann myndi ég ekki eyða tíma mínum með því að setja tilmæli fyrir einhvern sem ekki hafði kurteisi að biðja mig persónulega að mæla með þeim. Vertu virðingu fyrir tíma annarra og þú ert miklu líklegri til að fá tilmæli sem þú vilt.
Lesa meira: Hvernig á að byrja á LinkedIn