Þú getur lært meira af þessari síðu um störf í mannauði og störfum í mannauði . Hér er hvernig þú getur kannað innflytjenda fyrir störf og starfsráðgjöf í HR:
Lærðu um innflytjenda tækifæri almennt. Til að vera varanlega í Bandaríkjunum þarf þú innflytjenda vegabréfsáritun. Til að fá innflytjenda vegabréfsáritanir, biðja umsækjendur bandaríska ríkisborgararéttar og útlendingastofnana að biðja um leyfi til að sækja um innflytjenda vegabréfsáritun.
Þessar eru aðgengilegar fyrir fólk sem er strax tengt fjölskyldumeðlimi sem býr í Bandaríkjunum.
Fjölskyldusjóður og vinnuveitandi styrktar innflytjenda vegabréfsáritanir eru einnig fáanlegar fyrir útlendinga sem vilja verða bandarískir íbúar. Margir sem hafa áhuga á störfum í HR eru vel menntaðar. Þetta er kostur þegar umsækjendur stunda innflytjenda vegabréfsáritun.
HR er ekki svæði þar sem Bandaríkin skortir hagsmuna borgara, né heldur er það vísindaleg eða tæknileg kunnátta sem krefst margra ára náms og skuldbindingar.
Svo ímynda ég mér að vinnuveitandi styrkt grænt kort eru sjaldgæfar og erfitt að fá. Í flestum svæðum í Bandaríkjunum eru störf í HR stjórnun margir frambjóðendur.
Vinnumálastofnunin krefst, samkvæmt Jennifer McFadyen, að: "The DOL verður að ákveða að ekki séu hæfir, hæfir bandarískir starfsmenn", tilbúnir, hæfir og lausir til að samþykkja starfið á ríkjandi launum vegna þess starfa á sviði fyrirhugaðra starfa og að atvinnu útlendingsins muni ekki hafa neikvæð áhrif á laun og vinnuskilyrði sambærilegra starfsmanna í Bandaríkjunum. "
Annars kemur innflytjandi í Bandaríkjunum og byrjar að læra um atvinnuleit , vonandi fylgjast með leiðum sem fæst áður en hann kemur til Bandaríkjanna.
En aldrei gefast upp á að sækjast eftir draumum þínum. Viðvarandi hefur verið vitað að opna dyr þegar allir virtust lokaðir fyrir inngöngu.
Fyrirvari:
Susan Heathfield leggur mikla áherslu á að bjóða upp á nákvæma, skynsama, siðferðilega mannauðsstjórnun, vinnuveitanda og ráðleggingar um vinnustað bæði á þessari vefsíðu og í tengslum við þessa vefsíðu en hún er ekki lögfræðingur og efni á vefnum meðan opinber, er ekki tryggt fyrir nákvæmni og lögmæti og má ekki túlka sem lögfræðiráðgjöf.
Þessi síða hefur um allan heim áhorfendur og vinnulöggjöf og reglugerðir breytileg frá ríki til ríkis og lands til landsins, þannig að svæðið er ekki endanlegt á öllum þeim fyrir vinnustaðinn þinn. Þegar þú ert í vafa, leitaðu alltaf að lögfræðilegri ráðgjöf eða aðstoð frá ríkisfyrirtæki, Federal, eða International Government Resources, til að tryggja að löglegur túlkun og ákvarðanir séu réttar. Upplýsingarnar á þessari síðu eru aðeins til leiðbeiningar, hugmynda og aðstoð.