Skyldur
Hrossaræktarmenn, sem einnig eru þekktir sem fulltrúar framleiðenda, bera ábyrgð á markaðssetningu á vörum eins og hestafóður, fæðubótarefnum, hnakki , eftirvögnum, hestasveitum og fylgihlutum. Sölustjórar eru undir umsjón sölufulltrúa sem hafa umsjón með viðleitni sinni til að setja vörur á smásölustaði.
Það eru tvær tegundir af sölufulltrúa stöðum : sölu innan og utan (utan) sölu. Innan sölustöðu felst í því að hafa samband við hugsanlega viðskiptavini um síma, fyrst og fremst í skrifstofustöðvum. Velta á vettvangi felur í sér að ferðast um tilnefnt yfirráðasvæði, heimsækja smásala í persónu til að selja vörur eða veita þjálfun í tengslum við tilteknar vörulínur.
Veltafulltrúa má einnig gefa fyrirlestra og sýnikennslu til að auðkenna bestu eiginleika vöru og sýna fjölbreytta notkun þess. Þessar sýnikennslu eru oft kynntar á hestasveitasýningum, samningum, viðskiptasýningum, hestasýningum, verslunum eða verslunum. Þeir gætu einnig sleppt hlutum fyrir viðskiptavini til að prófa (þ.e. hnakkur eða annar klæðnaður).
Tölvukunnáttur er mjög mikilvægt fyrir sölufulltrúa, þar sem þeir verða að fylgjast vel með kynningarstarfsemi og sölumagn til að mæta eða fara yfir kvóta sem sölustjórar setja.
Career Options
Sölufulltrúar hrossasölu geta sérhæft sig í að selja vörur í tiltekna tegund seljanda eða kynna hluti í viðskiptum og iðnaðarviðburðum. Sérhæfing eftir vöru og vörumerki er algeng. Sölufulltrúar gætu táknað tiltekna línu hnakka, sérgrein hestafóðurs eða heila meðferðir, til dæmis.
Ef þau ná árangri geta sölufulltrúar vörunnar fengið tækifæri til að fara upp í stöðu sölustjóra og hafa umsjón með hópi reps. Sölustjórar veita einnig þjálfun og stuðning við söluteymi.
Hrossaræktarmenn geta einnig valið að skipta yfir í söluvörur á gæludýrvörum eða dýralyfjum , þar sem nauðsynleg færni er auðvelt að flytja.
Nám og þjálfun
Flestir hrossasölufulltrúar hafa (að minnsta kosti) bachelor gráðu á sviði sem tengist dýravísindum , viðskiptum eða markaðssetningu. Þeir sem eru með útskrifast gráður eða víðtæka starfsreynslu á þessu sviði hafa tilhneigingu til að fá bestu tækifæri. Hrossvörumaðurinn ætti að hafa ítarlega þekkingu á hestafurðinni, sterkum hæfileikum í opinberri tölu og hæfileika fyrir sannfæringu. Flestir nýir starfsmenn verða að ljúka þjálfunarnámskeiði við vinnuveitanda áður en þeir hafa samskipti við viðskiptavini.
There ert a tala af vottun valkostur fyrir þá sem vinna í sölu. Einn vottunaráætlun sem er mjög álitin er boðin í gegnum rannsóknarstofnun framleiðendaverkefnisins (MRERF). The MRERF býður vottun sem fulltrúi Certified Professional Framleiðandi (CPMR) eða sem Certified Sales Professional (CSP).
Samband American Pet Products Manufacturers (APPMA) er mest áberandi aðildarhópur fyrir gæludýr sölufulltrúa, og nokkrir hestarfulltrúar eru einnig meðlimir. Viðskiptasamtökin stunda markaðsrannsóknir, setur á námsviðburði og hýsir Global Pet Expo á hverju ári.
Annar vel þekktur aðildarhópur er National Association of Manufacturers 'Agents, sem býður upp á framhaldsnámskeið, netviðburði fyrir umboðsmenn framleiðenda (þ.mt í hestafurðir) og rannsóknir á söluiðnaði í heild. Þó að ekki sé sérstaklega lögð áhersla á sérfræðingar í hestavörum, býður þessi hópur upp á gagnlegan söluaðstoð.
Laun
Bætur fyrir hrossaræktendur eru venjulega byggðar á þóknun og laun. Flestar vöruflokkar eru einnig gjaldgengir til að fá bónus þegar þeir ná ákveðnum sölumarkmiðum.
Söluvarnarfulltrúar hrossa fá yfirleitt meira en $ 50.000 á ári. Indeed.com skýrir laun gæludýr sölufulltrúa meðaltal meðaltali um $ 79.000 á ári.
Þó að Vinnumálastofnun ríkisins (BLS) skili ekki út hestar- eða gæludýrvörufyrirtæki í launakönnunum, eru þær í almennum flokki allra sölufulltrúa. Samkvæmt BLS, lægstu tíu prósent af sölufulltrúum unnið minna en $ 37.430 á ári og hæsta tíu prósent unnið meira en $ 149.010 á ári. Miðgildi launa fyrir sölufulltrúa var $ 75.140 árið 2014.
Sölufulltrúar sölunnar fá oft viðbótarbætur og ávinning sem geta falið í sér notkun ökutækis, greiddan ferðakostnað og kostnaðarreikning fyrir skemmtilega viðskiptavini og önnur tilfall.
Atvinnuhorfur
Samkvæmt BLS er gert ráð fyrir að velta fulltrúa atvinnuveitenda aðeins vaxa um eins hratt og meðaltal allra starfsferla, um 7 prósent, þannig að samkeppni ætti að vera nokkuð stöðug fyrir þessar stöður frá 2014 til 2024. Hestafurðirnar hefur sýnt vöxt á undanförnum árum, svo líklegt er að hestasölustaðir haldi áfram að stækka til að mæta þessari eftirspurn.