Hvernig á að biðja um starfstilboð

Þegar þú ert að leita að vinnu er alltaf mikilvægt ráðleggingar. Að spyrja rétt fólk á skilvirkasta leiðinni til viðmiðunar getur haft mikil áhrif á fullkominn gæði tilmæla. Skoðaðu þessar ráðleggingar til að biðja um - og fá - góðan starfsráðgjöf.

Vertu vel um hver þú biður um tilmæli

Mikilvægasta skrefið er að ganga úr skugga um að þú veljir áhugasama stuðningsmenn sem viðmiðunarveitendur.

Algeng mistök er undirþrýsting af tregum rithöfundum. Þetta getur verið banvæn villa þegar þú ert að leggja inn trúnaðarmál tilvísanir, en getur einnig verið eldflaugum jafnvel þegar þú færð að sjá tilmæli sem virðist vera jákvæð.

Það er vegna þess að vinnuveitendur munu oft fylgjast með tilvísunum þínum . Tilraunir í samtali geta leitt í ljós skaðlegar upplýsingar frá tilvísunarmönnum sem kunna að hafa efasemdir um hæfni þína, en ekki nefna þær skriflega.

Besta stefna er að gefa væntanlegum tilvísunartölumönnum þínum út. Láttu þá vita að þú ert að leita að safna saman sterkum tilmælum og spyrja hvort þeir séu ánægðir með að gefa mjög jákvæða tilvísun.

Notaðu tölvupóst til að biðja um tilmæli

Þegar þú spyrð einhvern til að mæla með þér skaltu senda tölvupóstbeiðni. Þannig geta tregir rithöfundar vel valið orðalag fyrir svörun þeirra og þarf ekki að líta þig í augað til að lækka.

Þú gætir sagt: "Þekkir þú mig á þann hátt sem myndi leyfa þér að skrifa mjög jákvæða tilmæli"? Með fyrstu beiðni þinni, þá ættir þú einnig að nefna að þú munir veita frekari upplýsingar um bakgrunn til að hjálpa ef þeir velja að skrifa fyrir þig. Hér eru sýnishorn tölvupóstbréf og skilaboð sem biðja um tilmæli .

Hvaða upplýsingar að veita

Þegar væntanlegur rithöfundur staðfestir áhuga á að starfa sem tilvísun, ættir þú að veita þeim eins mikið og hægt er, þar á meðal eftirfarandi:

1. Afrit af nýskránni mun veita þeim sem gefa þér tilmæli alhliða samantekt á bakgrunni þinni.
2. Afrit af forsíðubréfi þínu ef þeir eru að skrifa tilmæli fyrir tiltekið starf. Kápa bréf þitt mun sýna þeim hvernig þú ert að ramma málið þitt og gætu hvatt þá til að byggja á sumum þeim þemum sem þú hefur kynnt.
3. Heimilisfangið þitt í LinkedIn prófílnum þínum, sérstaklega ef þú hefur tekið með einhverjum mjög lofsömum tilmælum og færniáritunum. Ráðgjafar þínir kunna að vera betra að lofa þig eftir að hafa séð þessar jákvæðu athugasemdir.
4. Nákvæm samantekt á þeim skyldum og árangri sem tengjast váhrifum sínum á vinnunni getur hjálpað þeim að vera nákvæmari og sannfærandi þegar þeir skrifa fyrir þig. Þetta mun vera sérstaklega gagnlegt ef einhver tími hefur liðið frá því að þú hefur unnið með þeim.
5. Afrit af atvinnuauglýsingunni svo að þeir geti séð hvað vinnuveitandinn gerir ráð fyrir og sérsniðnar tilvísun sína í stöðu ef þeir vilja.
6. Gefðu afrit af þínu yfirlýsingu ef þú ert að sækja um framhaldsskóla.