Af hverju nota LinkedIn?
Þú gætir nokkuð spurt "afhverju?" Ég hef verið að tala um LinkedIn síðan 2007 og er alltaf spurður um þessi spurning.
Svo skulum við tala um "hvers vegna." Það eru þrjár skýrar ástæður.
Vaxandi og viðhald á netinu
LinkedIn hjálpar þér að vaxa og viðhalda faglegu neti þínu og er frábært tól í þessum tilgangi. Það er góð leið til að vera í sambandi við fagfélaga þína eða vini þína. Segjum að það sé einhver sem þú vilt hafa samband við.
Kannski er það veltahorfur, eða kannski er það ráðningarstjóri fyrir stöðu sem vekur áhuga þinn. LinkedIn gefur þér annað tól þar sem þú getur lært eitthvað um þann mann, og hver þú veist nú þegar sem gæti þekkt hann eða hana. Svo LinkedIn veitir upplýsingar.
Svo skulum líta á stærðfræði á þessu:
Upplýsingar = máttur
LinkedIn = upplýsingar
Niðurstaða:
Með gangandi eigninni gefur LinkedIn þér vald.
Hvernig þú notar þetta vald er undir þér komið og markmiðum þínum.
Stofna og stjórna faglega vörumerkinu þínu
Allt frá því að Tom Peters skrifaði Seminal Fast Company grein sína The Brand Called You aftur árið 1997, persónuleg vörumerki er genie út úr flöskunni.
Flestir sem framkvæma ákveðna starfshætti hafa sameiginlega nefnara í færni og hæfileika. Svo skiptir ekki máli starfsháttum þínum, hvernig ertu einstakur?
Þetta er engin tími fyrir hógværð. Ef við erum öll vörumerki þá þurfum við að skilja okkur frá öllum öðrum. Hvað gerir okkur öðruvísi - eða ef þú vilt, hvað er okkar eigin gildi uppástunga ?
LinkedIn tengist þessu því að eins og einn af vinsælustu vefsvæðum heims, þegar einhver leitar að þér, þá mun niðurstöður LinkedIn auðveldlega skína frá þeim sem flestar aðrar síður. Svo þegar þeir leita að þér, munu þeir finna þig á LinkedIn - og ef þeir geta ekki, munu sumir ráðgjafar hafna þér af þeirri ástæðu einn . Þetta er í raun umræða sem ég hef vitni að eiga sér stað meðal recruiters.
LinkedIn er frábær stór auglýsingaskilti. Það er undir þér komið hvað þú vilt setja á það, svo gerðu það rétt. Hafa prófílmynd með brosi, fáðu nokkrar tillögur og bættu við færni þína. Það er auglýsingaskilti þinn.
LinkedIn á eigið ráðningarferli
Á öðrum árshlutareikningsskýrslu, LinkedIn, kom fram að á fjórðungnum voru 58% af öllum tekjum af vörum og þjónustu vegna hæfileika. Og í fyrra tilkynnti Forbes að 97% af ráðningarfólki noti LinkedIn sem hluta af almennu ráðningarferlinu. Til vitsmunar: LinkedIn eyðir miklum tíma og peningum sem hafa áhyggjur af þörfum recruiters.
Ef þú ert að stunda atvinnuleit - í því tilfelli er LinkedIn einfaldlega ekki valfrjálst og hefur ekki verið í um það bil hálft áratug núna - þú vilt tryggja að það sem ráðningaraðilar sjá kynnir nákvæma mynd af því sem nýskrá þín mun líkjast þegar þau biðja um það.
Fyrir lesendur sem eru nú starfandi, tilkynnti Forbes á síðasta ári að líkurnar séu, þú ert óánægður. Og recruiters eins og frambjóðendur sem eru nú þegar að vinna. Notaðu svo LinkedIn til að auka líkurnar á því að einhver spyrji þig ef þú þekkir einhvern sem gæti haft áhuga á stöðu.
Í lokun
Það eru þrjár ástæður fyrir því að LinkedIn sé gagnlegt fyrir þig: það veitir upplýsingar, það er auglýsingaskilti til að varpa ljósi á einstök gildi uppástunga þína, og ráðgjafar munu leita að þér þar.
Lesa meira: Hvernig á að nota LinkedIn | LinkedIn Profile Dæmi