2003 Ráðningaráætlun
Menntaskólan í menntaskólanum var einnig í boði með þessum tveimur ára valmöguleikum svo lengi sem ráðningin uppfyllti hámarksstaðall fyrir áætlunina.
The National Call to Service hefur síðan verið aflýst
Þó að það hafi ekki verið opinbert skipti á Navy's Call to Service, virðist það vera erfitt að komast í tvö ár eftir 16 ára stríð frá 11. september 2001. Þessar uppfærsluáætlanir geta auðveldlega eytt og flæði eftir þörfum Navy í því skyni að fylla kröfur sem nauðsynlegar eru til starfsfólks. Ef þú ert enn að íhuga styttri innheimtu yfir hefðbundna 4-6 ára ráðningu skaltu biðja ráðgjafa þar sem forritin breytast hraðar en greinar á internetinu gera.
Um þjóðhátíðina til þjónustu
Þekktur sem National Call to Service (NCS), gefur forritið Navy og hinn herþjónustu nýjan leið til að ná til hóps ungra Bandaríkjamanna sem annars gætu ekki þjónað í hernum vegna lengdar hefðbundinna möguleika til að taka þátt.
Ritstjórnarhugbúnaður: Sem hluti af 2003 Alþjóðaheilbrigðisráðherranna 2003 var lögð á þing um að öll hernaðarþjónustan myndi innleiða Þjónustuskipunina .
Forritið virkar svona: A ráðlistarlistar undir NCS og tekur 15 mánaða skylda til að sinna skyldum við störf eftir að grunnskóla er lokið.
15 mánaða kvöðin hefst eftir að sjómaður hefur lokið viðkomandi flotaskóla. Navy Skólar geta keyrt frá þremur mánuðum til 18 mánaða eftir því hvaða einkunn er að ræða.
Eftir að umsjón með virkum skyldum hefur verið lokið, geta sjómenn aftur tekið þátt í viðbótar virka skyldu eða flutt til valda varasjóðsins í 24 mánaða skyldu.
Þegar þjónustuskylda er lokið má sjómenn vera í völdu varasjóði eða flytja til einstakra tilbúinna varasjóða fyrir það sem eftir er af átta ára skuldbindingu.
Þó að í einstökum tilbúnum varasjóði fái þetta ungt fólk tækifæri til að flytja inn eitt af öðrum þjóðarþjónustusamningum, svo sem AmeriCorps eða Friðar Corps, og tími í þeim mun telja í áttunda átta ára skuldbindingar sínar.
"The National Call to Service Program verður takmarkað við hágæða ráðgjafa, þá sem eru með menntaskóla prófskírteini og skorar í efstu helmingi hæfileikaprófana" (þ.e. 50 eða meiri ASVAB stig ), sagði varaformaður Gerry Hoewing, Yfirmaður flotans.
"Við vonum að þetta muni gera herinn meira aðlaðandi fyrir háskólabundið ungmenni sem gæti sjálfboðaliða að taka stuttan tíma á milli menntaskóla og háskóla til að þjóna þjóð sinni."
Þessi valkostur getur einnig laðað háskólanemendum sem hafa áhuga á að þjóna landi sínu áður en þeir fara í framhaldsnám.
Kannski er stærsti möguleiki laugsins fyrir valkostinn samfélagsháskólanemendur sem hafa fengið nánari hvatningu til að koma inn í fjögurra ára skóla eftir að hafa starfað í upphafi virku vinnutímabilinu.
Það eru fjórar hvatningar í boði undir NCS-áætluninni. Hið fyrra er $ 5,000 bónus sem greiðist að loknu virkri skyldaþjónustu.
Annað er lán endurgreiðsla valkostur einnig greiddur í lok virka hlutdeild. Löggjöf leyfir endurgreiðslu allt að 18.000 $ af hæfilegum nemendalánum.
Loka tvær hvatir eru bundnar við, en ekki hluti af, Montgomery GI Bill . Einn gefur 12 mánaða fullan Montgomery GI Bill skatta - nú um $ 900 á mánuði.
Hin hvata býður upp á 36 mánaðarlegar greiðslur í hálftíma núverandi Montgomery GI Bill.
"Þetta er frábær kostur fyrir útskriftarnemendur í háskóla eða jafnvel háskólanemendur sem vilja þjóna landinu, sjá heiminn og fara síðan í skólann," Hoewing bætt við.
Hver þjónusta mun setja eigin viðmiðunarviðmiðanir. Fyrsta fólkið sem valið var fyrir þetta forrit kom inn í áætlun um frestaðan inngang sem hefst 1. október. Almennt er boðið upp á grunn læknisfræðilega sérstöðu, nokkrar verkfræðingar, starfsfólk, stjórnsýslu og bardaga sérstaða.
Hefðbundin skilmálar eru þrír, fjórar, fimm og sex ár í samanburði við næstu 15 mánaða þjónustu við NCS-áætlunina. The Navy hyggst ráða og velja allt að 1.000 sjómenn fyrir þessa nýju þjónustuáætlun.