The Delayed Enlistment Program (DEP)

Hvernig tímabundið innganga forrit virkar

Það er ólíklegt að þú gætir gengið inn á skrifstofu ráðningaraðila , skrifað nokkur skjöl og sleppt í grunnþjálfun strax. Almennt þurfa ráðningarviðskipanir að panta rifa fyrir ráðið við grunnþjálfun. Venjulega eru slíkar rifa boðnir upp mánuði fyrirfram.

Það er þar sem hægt er að láta í té forsætisráðherraáætlunina (sem stundum kallast tímabundið inngönguáætlun). Það er einnig kallað framtíðarsalaráætlunin í hernum.

Einstaklingar fara á virkan skylda, enlist fyrst í DEP. Þetta er raunveruleg innsláttur í óvirka gjaldeyrisforðann, með samkomulagi um að tilkynna um virkan skylda (til að fara út í stígaveltur) á tilteknum tíma í framtíðinni. Samkvæmt gildandi reglum er hægt að halda áfram í DEP í allt að 365 daga.

A ráða táknar samning um DEP innkaup sem er löglega bindandi. Það segir að þú verður að tilkynna á þeim stað og tíma sem tilgreint er eða að þú ert beðinn að virka skylda sem Reservist.

Þó að þú ert í DEP eða Future Soldiers Program verður þú hvattur til að taka þátt í starfsemi á staðnum ráðningarskrifstofu þar á meðal fundi og námskeið. Ráðningar kunna að ákveða DEP þannig að þeir geti búið sig undir að uppfylla hæð og þyngd staðla eða útskrifast frá menntaskóla.

Getur þú löglega komið út úr DEP samningi?

Ef umsækjandi sem skrifaði undir DEP samning mistókst að skipta út í grunnþjálfun gæti herinn pantað einstaklinginn að virka skylda.

Ef einstaklingur neitaði, herinn gæti löglega dómstóll bardagi einstaklinginn. Í raun gerist þetta aldrei. Það er stefnadeild forsætisráðuneytisins að einhver geti óskað eftir að sleppt sé frá frestaðri afskráningaráætluninni, en beiðnin verður að vera samþykkt af framkvæmdastjóra þjónustugreinarinnar.

Stefnan er innifalin í DOD tilskipun 1332.14.

Hins vegar gerir það ráðningarmaðurinn mjög í uppnámi að eyða tíma og pappírsvinnu við vinnslu viðkomandi. Vegna þessa hafa sumir svekktur recruiters (og jafnvel sumir ráðningarstjórar) verið þekktir um að nota siðlausar aðferðir til að halda umsækjanda úr því að sleppa úr DEP.

Afleiðingar af losunarskilgreiningunni frá DEP innganga-stigi

Upphleðsla á útstreymi er opinberlega þekktur sem "inngangsstigskiljun" (ELS). ELS er ekki einkennist af. Það er ekki "sæmilegt", það er ekki "General", það er ekki "undir öðru en sæmilegum", það er ekki neitt. Afhending losunar leiðir ekki til RE (Reenlistment eligibility) kóða sem kemur í veg fyrir að sameina (eða aðra) herþjónustu í framtíðinni.

Upphleðsla á losun hefur eina neikvæð áhrif: Ef þú ert tæmd frá DEP, og langar til að nýta þig í sömu þjónustu, munt þú þurfa undanþágu. Þó að undanþágur séu venjulega veittar gætirðu týnt ákveðnum ávinningi, svo sem hæfni til að velja hvaða vinnu þú vilt, eða hvaða dag þú sendir út í grunnþjálfun.

Úthlutun frá DEP hefur enga neikvæð áhrif ef þú vilt seinna að nýta sér aðra herþjónustu aðeins ef þú vilt vinna í sömu þjónustu sem losnaði þig frá DEP.

DEP Losun og ríkisborgararétt

Það er sambandsleg lög (8 USC, kafla 1426), þar sem segir að ef innflytjendamaður, sem býr í Bandaríkjunum, neitar herþjónustu á grundvelli þess að vera ekki bandarískt ríkisborgararétt, afnema þau fyrir fullt og allt rétt sinn til að verða bandarískir ríkisborgarar . The Navy krefst þess að nýir starfsmenn nýta sér innlán til að viðurkenna þessi lög skriflega. Ef þeir falla úr deildinni af öðrum ástæðum en ekki að vera ríkisborgari (til dæmis til að taka þátt í annarri þjónustu, taka þátt í háskóla eða jafnvel vegna þess að þeir breyttu hugum sínum) gildir þessi lög ekki.

DEP losunaraðferðir

Allar beiðnir um losun frá DEP þarf að vera skrifleg. Í bréfi verður að koma skýrt fram að þú ert að biðja um losun frá DEP og tilgreina ástæður þínar af hverju.

Þó að hægt sé að nota hvaða ástæðu sem er, þá er best að nota einn af þeim ástæðum sem sérstaklega er getið í ráðningarsamningi.

Þessar ástæður eru:

Recruiters sjálfir hafa ekki heimild til að losa einstaklinga frá DEP. Aðeins ráða ráðherrar hafa það vald. Þannig þarf bréf þitt að vera beint til recruiting yfirmaður (en þú getur gefið bréfið til recruiter þinn). Rekstraraðilinn þinn er krafist með reglugerð til að senda bréfið til stjórnanda hans.

Rekstraraðilinn þarf að reyna að tala þig út úr því. Þetta er þekkt sem endursölu. Hins vegar banna reglur ráðherra að nota ógnir eins og "Þú munt fara í fangelsi." Ráðgjafar sem eru teknir með slíkar aðferðir geta verið refsaðir samkvæmt samræmdu reglum um hernaðarrétt (UCMJ) .

Sumir ráðningarstöðvar hafa þá sem óska ​​eftir deildarútgáfu, sem hittast við ráðningarstjóra eða útskriftarborð, þar sem þú verður að þrýsta á þig til að breyta huganum þínum. Slíkar fundir eru ekki skyldar.

DEP losunarvinnsla

Flestar DEP útfyllingarbeiðnir ættu að taka ekki meira en 30 daga til að vinna úr. Í nokkrum tilvikum þar sem beiðnin er frestað eða hafnað, verður þú venjulega sjálfkrafa sleppt frá DEP sjálfkrafa, skömmu eftir að sendingardagsetningin kemur og þú sendir ekki til grunnþjálfunar. Þú getur ekki verið í DEP lengur en 365 daga, svo í lok árs er sjálfkrafa losað frá DEP, jafnvel þótt þjónustan fari ekki sjálfviljugur útskrift eða ekki losun eftir að sendingardagsetningin er kominn og farin.

Þjónustuskilmálar um útskriftartilkynningu samþykki þitt eða afneitun skulu vera skrifleg. Þú færð ekki DD Form 214 (skrá yfir losun) til útskriftar frá DEP. Þú verður í staðinn að fá einfaldan, stuttan staf sem segir að þú hafir verið sleppt úr DEP forritinu.

Þó að deildin sé tæknilega óvirkt áskilur, telst hún ekki vera hernaðarþjónusta vegna þess að tími í DEP er ógreidd (þú færð ekki hernaðarlaun meðan á DEP stendur). Vegna þess að það fellur ekki undir lögfræðilegan skilgreiningu á herþjónustu, getur þú örugglega (og lagalega) svarað "nei" þegar þú ert spurður hvort þú hefðir einhvern tíma verið í herinn á hvaða ríkisstjórn eða vinnuskilríki. Til að geta tekið þátt í herþjónustu verður þú að eiga rétt á því að greiða og einstaklingur í DEP hefur ekki rétt á að fá laun.

Siðareglur siðareglur

Svo, hvað ættir þú að gera ef ráðningaraðili (eða jafnvel ráðningardómari) notar siðlausar aðferðir til að reyna að hræða þig, eða að fresta útgefnarbeiðni þinni? Fyrst og fremst ættirðu að nota stjórnunarskipan. Ef það er ráðningaraðili sem er að reyna að hræða þig eða óeðlilega tefja ferlið, óskaðu eftir nafni og símanúmeri umsjónarmanns hans. Haltu því áfram (upp í keðjuna) þar til þú færð fullnægjandi svörun.

Það getur hjálpað til við að láta þá vita að þú ert fullkomlega tilbúin að gera opinbera skriflegu kvörtun til viðeigandi "Inspector Generals" (IG).

Ráðgjafarþjónustan "IG" er ábyrgur fyrir því að rannsaka ásakanir um misnotkun ráðgjafa eða brot á reglum um ráðningu og reglur. The Recruiting IG heimilisföng eru:

Tilkynning um siðlaus hegðun

Reserve og National Guard Enlistments

Forðarnir og þjóðgarðurinn hafa ekki frestað innheimtuáætlun. Hinsvegar tekur þú eiðinn og undirritar ráðningarsamninginn, þú ert í varðveislu (eða vörður), þú ert úthlutað ákveðinni vinnuflokki í tiltekinni einingu og þú átt rétt á að fá greiðslur fyrir helgaræfingar (í Virkt skylda DEP, það er engin rétt til að greiða), jafnvel þótt þú hafir ekki farið í grunnþjálfun og / eða vinnuskóla.

Þetta þýðir að ef þú skiptir um skoðun er útskriftarferlið algjörlega úr höndum ráðningarsamningsins og liggur í höndum foringja yfirmanna í varnarmálaráðuneytinu eða þjóðgarðinum sem þú ert úthlutað til. Þetta gerir losunarferlið miklu flóknara. Virkt skylda DEP-útskrift er tiltölulega einfalt, meðhöndluð af ráðningu stjórnenda og krefst lítið pappírsvinnu. Afrennsli frá varasjóði eða þjóðgarðinum krefst fullbúið útskriftarpakka sem upphafsstjórinn byrjar fyrir eininguna sem þú ert úthlutað, jafnvel þótt þú hafir ekki farið í grunnþjálfun, né tekið þátt í greiddum æfingum.

Fyrsta skrefið þitt ætti að vera að biðja um losun, skriflega, beint til stjórnandi þinnar. Yfirmaður þinn mun íhuga beiðnina þína og samþykkja það annaðhvort (með því að hefja losunaraðgerðir) eða hafna því. Ef yfirmaður þinn hafnar útskriftarbeiðni þinni þá hefur þú tvenns konar valkosti: (1) Þú getur tilkynnt að þú sendir út í grunnþjálfun þann dag sem tilgreindur er á ráðningarsamningi þínum eða fyrirmælum, eða (2) þú getur einfaldlega neitað að skipa út í grunn þjálfun.

Ef þú neitar að skipa út fyrir grunnþjálfun tengir þetta hendur yfirmanna. Fyrir hersveitir landsmanna og heraflokka, samkvæmt gildandi reglum (hernaðarreglugerð 630-10), er eini kosturinn sem stjórnandinn hefur til að vinna þér til losunar.

Útskriftin skal einkennast sem "inngangsstigskiljun" fyrir "árangur og frammistöðu". Aðskilnaður innganga er ekki einkennist. Það þýðir að það er ekki "sæmilegt", það er ekki "almennt" og það er ekki "annað en sæmilegt." Það hefur enga einkenningu yfirleitt.

Svo, hvernig er þetta öðruvísi en virk skylda DEP Losun (önnur en flóknari)? Jæja, virka skylda losun frá DEP er ekki í raun "útskrift" vegna þess að það skapar engin hernaðarskrá. Sá sem er tæmdur frá virkum skylda DEP getur löglega og siðferðilega gefið út hvaða form sem hann hefur ekki þjónað í hernum. Hins vegar eru meðlimir vörsluaðila og varasjóðs heimilt að greiða borun, jafnvel þótt þeir hafi ekki verið í grunnþjálfun, sem þýðir að þeir voru í herinn og hernaðarskrá er stofnuð og lögð inn á National Military Staff Records Center í St. Louis.

Það þýðir að ef þú ert alltaf spurður hvort þú hefur einhvern tíma þjónað í hernum, þá verður þú (löglega og siðferðilega) að svara já. Þetta gæti hugsanlega haft áhrif á atvinnutækifæri í framtíðinni (sum atvinnurekendur geta lagt mikla áherslu á hvort þú hættir herinn eða ekki, en aðrir vinnuveitendur mega ekki annt um það). Það mun einnig örugglega hafa áhrif á hæfi þína til að taka þátt í hvaða útibú hernaðarins í framtíðinni.