Hernaðarþjálfunarfasatakmarkanir

Þjálfun Takmarkanir fyrir grunnþjálfun, OSUT og AIT

Sgt. Teddy Wade / OCSA / Wikimedia Commons / Almenn lén

Öll hernaðarþjónusta takmarkar forréttindi og persónulegan frelsi í grunnþjálfun og starfsþjálfun. Hér fyrir neðan eru þjálfunar- / takmörkunarkröfur fyrir starfsfólk bandaríska hersins sem gangast undir upphafsþjálfun (IET) samkvæmt TRADOC Reg 350-6.

IET er tímabilið frá fyrsta degi grunnþjálfunar, með starfsþjálfun og lýkur þegar hermaðurinn lýkur frá starfsþjálfun sinni og skýrir frá fyrstu varanlegri skylduverkefni sínu (PDA).

Hernum hefur tvær mismunandi IET ferli. Fyrsta ferlið er þar sem starfsmaðurinn fer í grunnþjálfun í níu vikur og fer síðan í sérstaka skóla sem heitir Advanced Individual Training, eða AIT til að læra herlið sitt. Önnur aðferðin (notuð aðallega til að vinna gegn bardaga) er kölluð Ein-Station-Eining-Þjálfun eða OSUT. Þetta sameinar grunnþjálfun og starfsþjálfun í eitt einasta námskeið.

Þegar við fjallað um þjálfunarstigin hér að neðan, eru stig I til III fyrir grunnþjálfun og fyrstu níu vikurnar af OSUT, sem er grunnþjálfunarhluti OSUT. Stig IV hefst á fyrsta degi Aït (vinnuskóli) eða viku 10 í OSUT.

Almennar takmarkanir meðan á upphaflegri þjálfun í hernum stendur

Markmiðið með IET er að umbreyta óbreytta borgara í tæknilega og taktískum hermönnum sem lifa eftir gildi hersins og eru tilbúnir til að taka sinn stað í röðum hersins. Þessi umbreyting frá borgaralegum til hermanna er náð á fimm stigum hermennunarferli sem hefst þegar hermaður er kominn í móttökubandalagið og lýkur með veitingu MOS þegar lokið er við flugrekstrarleyfi.

Samkvæmt skilgreiningu er hermenntun erfiður, alhliða ferli sem algerlega dregur úr hermanni í IET í jákvæðu umhverfi sem er komið á fót af virkum, forystu forystu.

Þetta umhverfi setur háar kröfur, veitir jákvæða módel og notar hvert þjálfunar tækifæri til að styrkja grunnhermennsku.

Þetta krefst þess að allir hermenn í IET, án tillits til stöðu, fylgi ströngum skilyrðum um ágæti og skuldbindingu.

Mikilvægt er að yfirmenn og stjórnendur , sem ekki eru ráðnir, og deildarforingjar (DA) hafi gefið mikilvægu ábyrgð á að umbreyta sonum og dætrum Ameríku til faglegra hermanna að vera áhugasamir, aga og hæfir fagfólk. Leiðtogar þurfa ekki aðeins að krefjast þess að IET hermenn nái hernaðarstaðlinum í hágæða og strangri þjálfun. Þeir þurfa einnig að krefjast þess að allir hermenn í IET verði meðhöndlaðir með reisn og virðingu sem ber ábyrgð á öllum hermönnum. Þetta krefst virkrar þátttöku faglegra leiðtoga og leiðbeinenda sem halda hæsta stigi tæknilegra og taktískra hæfileika í starfsgrein sinni.

Fasaþjálfun í grunnþjálfun, Aït og OSUT

Hugmyndin um áfanga og tengd mörk var stofnuð til að miðla markmiðum sem gefa sameiginlega átt og þjóna sem áfangar fyrir IET hermenn á föstudag. Þjálfunarstaðurinn upplýsir IET hermenn um markmið og staðla fyrir hverja áfanga þjálfunar. ÍET hermenn þá vita hvaða átt að vinna að og almennt hvaða áreynsla þarf að beita til að ná þeim markmiðum.

Hreyfing frá hverri áfanga er litið á sem "hlið" eða "yfirferð" fyrir hvern hermann. Þjálfunarmiðstöðin metur hvern hermann á móti viðeigandi stöðlum fyrir hverja áfanga áður en hann er á næsta stigi.

Fyrstu þrjú stigin í IET tengjast tengslum grunnþjálfunar og grunnþjálfunarhluta OSUT. Síðustu tvö stigin tengjast AIT og MOS kunnáttuhlutanum af OSUT. Í OSUT námskeiðum er hægt að sameina stig III og IV. Þetta mun almennt ráðast af því hversu snemma í námskeiðinu MOS þjálfun hefst og hvort grunnþjálfunarprófun fer fram um miðjan hringrás eða lokadreifingu. Uppsetningarstjóri sem hluti af áfangaþjálfunaráætluninni mun ákvarða raunverulegan fasa lengd.

Stig I (Grunnþjálfun)

Stig I er tilnefndur sem "Patriot" -fasinn (Rauða fáninn). Þessi áfangi nær til vikna einn til þriggja grunnþjálfunar og OSUT.

Það er umhverfi alls stjórnunar þar sem virkt, forystu forysta byrjar að umbreyta borgara í hermenn. Þjálfun á þessum áfanga er lögð áhersla á að víkka hernum gildi, hefðir og siðfræði, auk þess að hefja þróun einstakra undirstöðuhæfileika og líkamsþjálfunar. Markmið hermanna í 1. áfanga eru ma en takmarkast ekki við:

Stig II (grunnþjálfun)

Phase II er tilnefndur sem "Gunfighter" áfanga (White Flag). Þessi áfangi nær til vikna fjögurra til sex grunnþjálfunar og OSUT. Eins og nafnið gefur til kynna er þessi áfangi miðuð við þróun grunnbardaga, með sérstakri áherslu á vopnskunnáttu . Kunnáttaþróun, sjálfsaga og hópbygging einkenna áfanga II ásamt lækkun stjórnunar í samræmi við sýnt frammistöðu og ábyrgð. ÍSÍ hermenn fá frekari leiðbeiningar um gildi Army, siðfræði , sögu og hefðir. Markmiðin fyrir IET hermenn í Phase II eru, en takmarkast ekki við:

Stig III (grunnþjálfun)

Fasa III er tilnefndur sem "Warrior" áfanga (Bláfán). Þetta er síðasta áfanga grunnþjálfunar og nær til vikna sjö til tíu grunnþjálfunar og OSUT. Þessi áfangi er hönnuð til að þróa og stuðla að skilningi IET hermanns á mikilvægi samvinnu. Þessi áfangi lýkur með því að beita öllum hæfileikum sem lærðar eru í grunnþjálfun (og grunnfærni hluti af OSUT) á 72 klst. Æfingu. Þessi æfing er hannað til að leggja áherslu á IET hermenn á líkamlega og andlega hátt og krefst þess að hermennirnir skuli sýna fram á hæfileika sína í grunnbardaga í taktískum umhverfisumhverfi meðan þeir starfa sem hluti af liðinu. Markmið hermanna í III. Stigi eru, en takmarkast ekki við:

Áfangi IV (Aït og OSUT)

Fasar IV (Black Flag) og V (Gold Flag) hermannavinnsluferlisins eiga sér stað í Aït og OSUT og einkennast af því að draga úr stjórn og aukinni áherslu á tæknilega þætti IET hermannsins tilnefnt MOS. Íslendingar fá einnig styrktarþjálfun á gildum og kynningu á sögu, arfleifð og hefðir í sérgreinum. Þessi lækkun á stjórn, útbreiðslu forréttinda og áherslu á MOS færni eru öll hluti af þróunarferlinu sem merkir umbreytingu frá borgaralegum til einhvers sem hugsar, útlit og virkar eins og hermaður.

Fasa IV hefst í upphafi fyrstu viku Aït, eða tíunda viku OSUT. Áfangi IV heldur áfram í lok þriðja viku AIT eða þrettánda viku OSUT. Það einkennist af minni eftirliti með drill sergeants (DSs), styrking þjálfun á sameiginlegum kunnáttu, gildum og hefðum kennt í grunnþjálfun og kynningu á MOS verkefni. Hermenn sem byrja á AIT munu fá fyrstu ráðgjöf við komu á Aït-eininguna. Þessi fundur verður notaður til að koma á fót markmiðum sem samræmast MOS þjálfunarkröfum hermannsins eins og mælt er fyrir um í viðeigandi POI og þessari reglugerð. Á þessum áfanga og stigi V, ætti DS að meta hegðun hermanna hermanna og hegðun þeirra ætti að vera í samræmi við hernaðarleg gildi.

Stig V (Aït og OSUT)

Stig V hefst í byrjun fjórða viku Aït (fjórtánda viku OSUT) og heldur áfram þar til hún er lokið úr AIT / OSUT. Það einkennist af því að styrkja þjálfun á sameiginlegum færni, þjálfun og mat á MOS færni, forystu umhverfi sem hermir það á sviði einingu og hámarki taktísk sviði þjálfun æfingu sem samþættir sameiginlega færni og MOS verkefni. Þessi æfing er hönnuð til að styrkja grunnþjálfunina sem lært er í grunnþjálfun og hvernig þau eiga við hermanninn við framkvæmd MOS-skyldu sinna í taktískum umhverfisumhverfi.

Útskrift frá Aït eða OSUT

Útskrift frá OSUT / Aït táknar að lokið verði fyrstu fimm stigum hermannavinnsluferlisins. Allir IET útskriftarnemendur, samkvæmt skilgreiningu, hafa sýnt fram á tæknilega og taktíska færni sem nauðsynlegt er til að taka þátt í röðum á þessu sviði og vera þátttakandi í verkefni verkefnisins. Það þýðir ekki að þýða endalok eða lokið hermannunarferlinu. Hermenn halda áfram að þróa atvinnu sína allan herinn sinn, bæði innan og utan stofnunarþjálfunarstöðvarinnar. Styrking á einingastigi og í menntakerfinu sem ekki er ráðinn (NCOES) er mikilvægur þáttur í hermennskuáætluninni.

Magn og tegund stjórnunar

Á miðvikudaginn, ætti forystu forystu að þróast úr algerri stjórn á hermönnum að því marki sem það endurtekur forystu umhverfi á sviði eininga. Þessi smám saman breyting styður seldingarferlinu, en leyfir DS að meta hvernig sjálfstætt starfandi hermennirnir eru og viðhalda eða afnema stjórn í samræmi við það.

Tímabil heildarstýringar (td samfelld eftirlitsstjórn, hermenn sem takmarkast við fyrirtæki, takmarkaðan frítíma) verður framfylgt meðan ég er í I. áfanga.

Forréttindi / takmarkanir fyrir IET-hermenn

Forréttindi sem veitt eru í IET ætti að styðja við áfangaþjálfunaráætlunina, sem setur millistigsmarkmið til að aðstoða starfsfólk í umbreytingu þeirra frá óbreyttum borgurum til hermanna. Sérstakir forréttindi verða tengdar hverri áfanga sem hvatningu og hermenn eiga rétt á þeim forréttindum sem þeir framfarir í þjálfun. Hins vegar skal ákvörðun um að úthluta forréttindi byggjast á einstökum árangri. Hermenn ættu að fá aukið frelsi þar sem þeir sýna meira sjálfsagðan og getu til að taka ábyrgð. Þetta eru forréttindi, ekki réttindi, og sem slík er hægt að hafna, breyta eða afturkallað af stjórnendum á grundvelli frammistöðu, verkefnis og kröfur um forrit. Eftirfarandi forréttindi eru ytri mörk og þar sem stjórnendur geta verið strangari, ef þess er óskað.

Stig I (vikur 1 til 3 af grunnþjálfun). Engar vegfarir eru leyfðar og IET hermenn eru bundnir við félagssvæðið. Íslendingar hermenn í þessum áfanga verða fylgdar með pósti (PX) af DS fyrir nauðsynjum eða sem verðlaun fyrir árangur. Hermenn eru óheimilir að aka einkafyrirtæki (POV) og bera frá sér borgaralega föt. Þeir eru einnig óheimilt að neyta áfengis og nota tóbaksvörur.

Stig II (vikur 4 til 6 grunnþjálfun). Heimilt er að leyfa brottför í brigadevæði. (Utan brigade svæði, í myndun og eingöngu fylgd). Þessi breyting er notuð sem verðlaun fyrir framúrskarandi árangur eins og ákveðið er af bardagalistanum til notkunar á leikhúsum, sundlaugar osfrv., Sem ekki er hægt að nálgast innan brigadeflatans). Hermenn í þessum áfanga eru óheimilir að aka POV og þola borgaralega föt. Þeir eru einnig óheimilt að neyta áfengis og nota tóbaksvörur.

III. Stig (vikur 7 til 9 af grunnþjálfun). Heimilt er að heimila póst á brott. Heimilt er að heimila úthlutun eftir brottför frá grunnþjálfun. Hermenn í þessum áfanga eru óheimilir að aka POV og þola borgaralega föt. Eftir útskrift, ef þau eru lögfræðileg, geta þau fengið leyfi til að neyta áfengis meðan á framhjá. Íslenskar hermenn eru óheimilir að nota tóbaksvörur.

Fasa IV (vikur 1 til 3 af Aït eða vikum 10 til 13 af OSUT). Dagsetning utan dags fer fram um helgar (laugardagur og sunnudagur) má heimila. ÍET hermenn verða að vera innan 50 mílna radíus í pósti og öll framhjáhald verður að ljúka NLT 2200 klukkustundum. ÍSÍ hermenn munu klæðast rétta hernaðarlega samræmingu á meðan á framhjá fer Hermenn eru ekki bannaðir að aka POVs. Ef löglegur aldur er heimilt að hafa leyfi til að neyta áfengis meðan á framhjáhaldi stendur. Íslenskar hermenn eru óheimilir að nota tóbaksvörur.

Fasa V (vikur 4 til 9 af Aït eða vikur 14 til 19 af OSUT). Fyrsta brottfararpassið verður aðeins dagspassi. Allir aðrir geta verið utanaðkomandi og yfir nótt fer fram um helgar. Fjarlægðarmörk verða lögð af staðbundnum stjórnendum; Samt sem áður þarf að ljúka NLT 2200 klukkustundum sunnudags (eða 8 klukkustundum fyrir næsta þjálfunardag, hvort sem er fyrr). Ef löglegur aldur er heimilt að hafa leyfi til að neyta áfengis meðan á framhjáhaldi stendur. Íslenskar hermenn eru óheimilir að nota tóbaksvörur eða keyra POVs. Samræmi við brottför er skilið eftir stjórnvöldum.

Phase V, plús (meira en 9 vikur Aït eða meira en 20 vikur af OSUT). Eftirfarandi stefna gildir um alla IET hermenn eftir lok 9. viku Aït (eða 20. viku OSUT):

Að ljúka stigum

Til viðbótar við að ná fram markmiðum um þjálfun, þarf hvert IET hermaður að uppfylla hæfnistaðla. Þessar kröfur eru ma en takmarkast ekki við:

Grunnþjálfun og stig I-III í OSUT:

Aït og stig IV-V af OSUT:

Þessar kröfur eru settar fram til að framleiða hágæða hermann sem krafðist er í herinn í dag. Því aðeins í sérstökum aðstæðum verður uppbyggilegt lán veitt. Uppsetningarstjóri getur veitt uppbyggjandi lánshæfismat í heilan bekk eða einstaklings hermann fyrir óskert æfingarviðburði.

Til dæmis getur flokkur fengið uppbyggjandi kredit fyrir atburði sem saknað er vegna alvarlegra veðurskilyrða fyrir hvaða tíma og / eða úrræði kemur í veg fyrir endurskipulagningu og framkvæmd. Einstaklingur getur fengið uppbyggilega lánsfé vegna óskertrar þjálfunarviðburðar vegna aðstæður utan hans eða hennar stjórnunar (ss veikindi, meiðsli, neyðarorlof , osfrv.). Gera þarf mikla áherslu á að endurskipuleggja og framkvæma vantar þjálfun áður en ákvörðun um að veita uppbyggjandi lánsfé er tekin. Tilgangurinn er að veita leiðtoga í þjálfunarmiðstöð til að útskrifast hermanni sem er talinn fullgildur, en án þess að kenna hermanni, hefur hann misst af nauðsynlegum þjálfunarviðburði. Þessi lánsfé skal valið valið og aðeins í þeim tilvikum þar sem sýnt er fram á að hermaðurinn uppfylli og fer yfir IET útskriftirnar. Það verður ekki notað til að fara framhjá hermönnum sem hafa ekki sýnt fram á hæfni til að fara framhjá tiltekinni þjálfun.

Þetta uppbyggjandi lánsyfirvald gildir um allar kröfur um útskriftarnám. Uppbyggjandi lánsyfirvöld búa við TRADOC ATC eða uppsetningarviðskiptastig og geta verið send til nefndarinnar ekki neitt lægra en yfirráðasvæði flugrekandans. Fyrir þá þjálfunarsvæðum sem eru staðsettir í non-TRADOC innsetningar, mun þetta yfirvald búa við fyrsta almennu yfirmanni í stjórnunarskipan skóla.