Hefur verkið heima byltingu liðið okkur? Eða erum við bara að byrja? Að lesa fréttirnar um fjarskipta er ómögulegt að segja. Pendúan sveiflar frá skýrslum fyrirtækja eins og Xerox sem hefur 8.000 fulla fjarskiptafyrirtæki til Marissa Meyer's well-cover pullback á fjarskiptaþjónustu á Yahoo!
Sama gildir um að foreldrar reyna að ná jafnvægi á vinnustað. Vertu heima! Nei, hallaðu í!
Í einu í sögu heimsins þar sem lífið virðist breytast við eldingarhraða er spurningin ekki hvort það er vaxandi hreyfing í átt að vinnu heima.
Það snýst um hversu hratt það er að breytast, ef það er það sem við gerðum ráð fyrir og hvað það þýðir fyrir hvert og eitt okkar.
Hvað tölurnar segja okkur
Að horfa á tölfræði þýðir ekki endilega að hlutirnir verði mun skýrari. Árið 2015, 24 prósent starfsmanna í Bandaríkjunum gerðu nokkrar eða öll störf þeirra heima, samkvæmt bandaríska skrifstofu vinnumagnastofnana. Viltu íhuga 24 prósent mikið eða lítið?
Linsan þar sem fólk sér þessar tölur gæti vel verið háð eigin bakgrunn. Það gæti verið lítið númer ef þú vinnur á sviðum eins og stjórnun, viðskipti og fjármálastarfsemi þar sem 38 prósent fólk vinnur heima hjá sér. Sama gildir um fólk sem er 25 ára eða eldri sem eru með gráður í gráðu, þar af 39 prósent gera eitthvað eða allt starf sitt heiman. Fólk sem heldur mörgum störfum (aka tunglsljósum) er einnig líklegri til að vinna heima en eru einstakir atvinnurekendur, 36 prósent miðað við 23 prósent.
Hins vegar, aðeins 14 prósent þeirra sem ekki eru með háskóla og menntaskóla prófskírteini gera einhverjar vinnu heima .
Og aðeins 11 prósent af stjórnunar- og stuðningsstöðum starfaði heima hjá sér. Ef þú ert meðal þessara fólks, virðist 24 líklega mikil tala.
Nú bera saman þessi tala um 24 prósent á árunum 2015 til 2003 þegar BLS greint frá því að 19% starfandi starfaði heima hjá sér. Er 5 prósent hækkun á 12 árum hvað við gætum búist við?
Árið 2003 lærði Pew Research Center hvernig breiðbands tengingar breyttu lífi á netinu. Það kom í ljós að aðeins 12 prósent Bandaríkjamanna eða 24 milljónir manna höfðu breiðband internetið á heimilum sínum á þeim tíma. Þó að þessi tala virðist lítill núna kom það upp úr 6 milljónir manna aðeins 3 árum fyrr árið 2000. Rannsóknin sýndi að fólkið varði minna vinnu á skrifstofum og meiri tíma að vinna heiman. Það kom í ljós að þriðjungur þeirra með breiðband telecommuted. Þótt vissulega væru engar væntingar um að vöxtur í fjarskiptum myndi halda í við vexti í breiðbandi, virtist það sem nýtt tímabil var að dawning.
Fjöldi fólks sem vinnur heima getur ekki aukist eins dramatically og búist var við, en raunverulegan tíma sem unnið er heima hefur vaxið verulega. Milli 2003 og 2015 jókst meðalvinnutími heima hjá 26% frá 2,6 klst til 3,2 klst.
Og viðurkenning fjarskipta innan stofnana er vissulega að aukast. Árið 2016 tilkynnti stofnunin um stjórnun mannauðs (SHRM) að 60 prósent þeirra samtaka sem hún könnuninni sögðust leyfa fjarskiptaþjónustu, allt frá 20 prósentum árið 1996.
Það er meira að vinna heima en fjarskipta
Óháð því hvort breytingartíðni síðasta áratugarins er meira eða minna en búist er við, þá er staðreynd að fjarskiptaþjónusta er ekki eini leiðin sem foreldrar hafa unnið heima hjá.
Það er auðvelt að hugsa um að internetið hafi fætt foreldravinnuna. Samt löngu áður en orðið fjarskipta var unnið árið 1974 (samkvæmt Merriam-Webster) unnu foreldrar beggja kynja heima. Sérstaklega gerðu konur eins og að taka í saumaskap eða gera handverk (eins og Etsy seljendur í dag), horfa á börn annarra (eins og heimaheimili), hlaupa um borðhús (eins og að vera Airbnb gestgjafi). Karlar vann líka heima sem bændur, kaupmenn og kaupmenn.
Þótt öll þessi störf hljóti gamaldags, sýnir þetta bara að leiðin sem fólk vinnur hefur breyst á síðustu 100 árum ... og það hefur það ekki. Og sömuleiðis mun leiðin til þess að fólk vinnur og vinnur heiman að þróast. Það eru nokkrar leiðir til að skera út heima hjá sér: Að vinna sem fjarskiptafyrirtæki fyrir stórt fyrirtæki, vera fjarskiptamiðstöð umboðsmanns , skrá sig á hagkerfisins og tína á stutt verkefni eða beina söluvörur eins og Avon.