Lífið í stórum lögmannsstofu getur þýtt hærri laun og krefjandi störf en það er ekki án ókosta þess. Hér fyrir neðan eru fimmtán áskoranir til að vinna í stórum lögmannsstofu.
01 langar klukkustundir
Martin Dimitrov
Langtíma er norm í flestum stórfyrirtækjum . 50 til 80 vinnudagar eru ekki óalgengir meðal lögfræðinga og lögfræðinga.
02 samkeppnisumhverfi
Stóri lögfræðistofur laða mikið af lögfræðilegum hæfileikum í hæsta gæðaflokki, allir keppa um bestu verkefni, kynningar, hlutafélagsblettir og sneið af hagnaði.
03 Hátt innheimtufjárhæðir
Stórar lögfræðifyrirtæki eru alræmdir fyrir að leggja fram háar reikningsskuldbindingar klukkutíma. Dæmigert kvóta á bilinu 2000 til 2200 klukkustundir á ári, sem jafngildir um 42 klukkustundum reiknings tíma í viku. Þar sem stjórnsýsluverkefni (svo sem reikningstími) og reikningar sem ekki eru reikningsskyldar (ss markaðssetning) eru óhjákvæmilegar, þýðir innheimtu 42 klukkustundir að vinna 60 eða fleiri klukkustundir á viku.
04 Long Partnership Track
Leiðin til samstarfs í stóru lögmannsstofu getur verið lengri en lítil fyrirtæki , með margvíslegum stigum og strangari kröfum um framfarir.
05 miklar væntingar
laflor
Vegna sérhæfðra ráðningarferla og hagsmuni yfir markaðarins eru lögfræðingar, lögfræðingar og aðrir sérfræðingar í stórum lögmannsstofu háðir hæfniviðmiðum.
06 óreglulegar klukkustundir
Helstu vinnu og seint nætur eru ekki óalgengt fyrir þá sem starfa í stórum lögmannsstofu þar sem einkunnarorðið er "vinna þar til verkefnið er lokið". Hár-endir vinna eins og M & A (samruna og yfirtökur), atvinnuhúsnæði og flókið borgaralega málaferli lána til langan vinnudaga og óreglulegan tíma.
07 Mundane Verkefni
Nýir samstarfsmenn í stórum lögfræðistofnum geta starfað með litlu sjálfstæði og ljúka reglulegum, algengum verkefnum eins og endurskoðun skjals, cite-checking og multi-jurisdictional rannsóknir, þannig að safnaðarmenn verkefnum fyrir fleiri reynda lögfræðinga. Paralegals gætu verið fastur með lágmarksvinnu þannig að flóknari verkefni geti verið innheimt af lögfræðingum í hærra hlutfalli.
08 Gönguferðir á nóttunni
Hero Images
Þar sem stór lögfræðisvið þjóna oft þjóðar- og alþjóðlegum viðskiptavinum, ferðast til afskekktra landa og búast má við heiminn.
09 Steep Learning Curve
Flókið, háþróað lögverk sem framfylgt er í stórum lögfræðistofnum ber oft brattari námslínu en minna háþróuð viðskipti.
10 Strangar fræðilegir og reynsluskilyrði
Stór lögfræðifyrirtæki geta verið erfiðara að brjótast inn í þá sem sakna reynslu eða efstu fræðilegra persónuskilríkja. Lögfræðingar í efstu fyrirtækjum hafa yfirleitt betri fræðilegan persónuskilríki og grunnskólaþjálfun. Paralegals í stórum lögum fyrirtæki hafa oft fjögurra ára gráðu, paralegal vottorð og nokkurra ára reynslu í sérgrein þeirra.
11 Háskóli Sérhæfingar
Stór lögfræðistofur hafa tilhneigingu til að vera fleiri hólf og lögfræðingar og lögfræðingar innan fyrirtækisins eru mjög sérhæfðir.
12 Stór lögfræðistofnun
Stór lögfræðistofnun hefur oft mörg stjórnunarstig og flókin, vel þekkt verklagsreglur og formleg ábyrgðarsvið. Starfsmenn geta haft lítið inntak í fyrirtæki og stjórnun og lítil stjórn á störfum sínum eða efnahagslegum og faglegum framtíðum.
13 Formleg andrúmsloft
Stór lögfræðistofur hafa yfirleitt formlegan andrúmsloft, strangari kóðakóða og íhaldssamt menning.
14 Takmarkað samband við viðskiptavini
Nýir samstarfsmenn í stórum lögfræðistofnum hafa oft lítið samskipti við viðskiptavini fyrirtækisins, í stað þess að takast á við hugsandi verkefni, svo sem skjalaviðræður og venjubundnar rannsóknir.
15 Yfir Sérhæfing
Þar sem stór lögfræðifyrirtæki hafa tilhneigingu til að vera sérhæfðari, geta samstarfsaðilar verið í hættu á að vera pigeonholed eða þvinguð í sess æfingasvæði sem ekki er valið af honum.