Markmið meðmælabréfa er að staðfesta hæfileika, árangur og hæfni þess sem mælt er með. Hugsaðu um þessi stafi sem tákn, sem ætlað er að tákna fulltrúa fólks á trausti frambjóðanda - án þess að þurfa að fara í persónu til skrifstofu ráðningarstjóra og gera mál sitt.
Oftast er tilmælisbréf send til ráðningarstjóra eða inntökustjóra til að auðvelda viðtal eða kynningu á frambjóðanda.
Hvað er innifalið í tilmælumerki
Viðmiðunarbréf lýsir menntun og hæfi einstaklingsins eins og þeir tengjast atvinnu eða menntun.
Í bréfi er fjallað um eiginleika og hæfileika sem gera frambjóðandann góða hæfileika fyrir tiltekna stöðu, háskóla eða framhaldsnám.
Bréfið mælir einstaklingsins í starfi eða í háskóla eða framhaldsskóla. Tilmælisbréf eru yfirleitt beðin um einstaklingsbundið og eru skrifaðar beint til vinnuveitanda, annarra ráðningarfólks eða inntökuskipta eða deildar.
Hver ætti að skrifa tilmæli
Ef þú velur bestu fólk til að skrifa bréf þitt með tillögu getur verið erfiður. Það er ekki bara spurning um að gera lista yfir alla fyrrverandi yfirmenn þína, prófessorar og samstarfsmenn og velja þá sem virðast líklega gera tíma.
Þú þarft einnig að ganga úr skugga um að rithöfundurinn sé einhver sem tekur verkefnið alvarlega og velti því fyrir um verkefnið. Vont eða skyndilega skrifað tilmæli er verra en enginn yfirleitt.
Að auki ætti rithöfundurinn að vera einhver sem getur talað beint við gæði vinnu þína. Handtaka utanaðkomandi frá 10 árum síðan er augljóslega ekki besti kosturinn; hvorki er þessi vinnufélagi sem rangt stafaði nafnið þitt á fyrirtækjakortinu á síðasta ári.
Í stuttu máli koma bestu tilmælin frá fólki sem:
- Þekki vinnuna þína og finnst mjög jákvætt um það.
- Hafa tíma til að skrifa bréf sem mun sannarlega vekja hrifningu af ráðningu framkvæmdastjóra.
- Er í yfirvaldi eða á annan hátt orðspor sem mun þýða eitthvað fyrir vinnuveitanda.
Ráð og brellur
- Undirbúa lista yfir eiginleika og árangur sem þú vilt leggja áherslu á í bréfi. Augljóslega, ekki kynna þetta til recommender sem kröfu. Frekar, með þeim fylgja. Upphafleg þakka tölvupósturinn þinn er góður staður til að hafa samskipti við þetta, td: "Ég veit að ráðningarstjórinn hefur sérstaklega áhuga á umsækjendum með XYZ kunnáttu, þannig að ef þér líður jákvætt um framlag mitt á ABC verkefninu gæti þetta verið eitthvað að nefna. "
- Hafa vinur sannað boðskap þinn bæði með þeim sem eru að skrifa bréf og endanleg bréf sjálfir. Gefðu gaum að stöfum stafsetningarfyrirtækja og annarra vörumerkja. Ekki láta skynsemi vera leiðarvísir þinn: Markaðsfréttir tala hefur stafsetningu og málfræði allt sitt eigið.
- Þó að það sé best að taka upp eins lítið af tíma sínum og mögulegt er, ef þú tekur eftir einhverjum alvarlega skelfilegum með tilmælum bréfsins - villu í dagsetningum, til dæmis eða rangt stafsett nafn fyrirtækis - það er fullkomlega í lagi að spyrja fyrirmælandann um fljótlega festa.
Munurinn á tilmælum og tilvísunarbréfi
Ólíkt persónulegum tilvísun , eru flestar tilmælin skrifuð af fagfólki eins og fyrrverandi yfirmenn, prófessorar eða samstarfsfólk. Viðmiðunarbréf lýsa yfirleitt bakgrunn umsækjanda, menntun og fyrri reynslu á þann hátt sem lýsir ákveðnum hæfileikum og eiginleikum.
Þó að bréf til viðmælenda og tilvísunarbréfa séu nokkuð breytilegt, þá er tilmæli bréfsins tilhneigingu til að vera nákvæmari og beint til eins manns um tiltekna stöðu, en tilvísunarbréf er almennt og hægt er að senda út fyrir margar færslur.
Dæmi
- George spurði leiðbeinanda í síðasta sinn að hann skrifaði tilmæli um starf hjá fyrirtæki sem hann var að miða á.
- Bréf tilmæla skrifuð af yfirmanni hennar sannfært ráðningarstjóra til að bjóða Sara í formlegt viðtal.
Hvernig á að skrifa tilmæli
Ráðgjöf um hvernig á að skrifa tilmæli, þ.mt hvað á að innihalda í hverjum kafla bréfsins, hvernig á að senda það og sýnishorn tilmæla fyrir atvinnu og fræðimenn.
Samþykkisbréf
Tilvísunarbréf og tölvupóstskilaboð, þar með talin fræðileg tilmæli, viðmiðunarbréf viðskipta og persónuskilríki, persónuleg og fagleg tilvísanir .