Vinnuskilyrði fyrirtækisins
AT & T selur vörur og þjónustu sem gerir fjarskiptatækni mögulegt og fyrirtækið leyfir starfsmönnum sínum fjarskiptaþjónustu. Árið 2010 byrjaði fyrirtækið vinnu-frá-heimili áætlun fyrir 12.000 starfsmanna. Þó að þessi tala virðist vera stór, þá er það í raun aðeins fimm prósent af heildarafli AT & T, þrátt fyrir að fyrirtækið hafi "veitt hreyfanlegur og fjarskiptatækni til fleiri en 130.000 starfsmenn sem leyfa þeim að vinna frá ýmsum stöðum."
Athyglisvert er að AT & T er stærsti multichannel vídeóþjónustan í Bandaríkjunum í sambandi við samtals áskrifendur, sem er yfir 25.000.000.
Telecommuting áætlun fyrirtækisins hefur hins vegar lent í högg á leiðinni (td samdráttur fjarskiptaáætlunarinnar árið 2007), en með 12.000 manns sem vinna heiman að frá er heimilt að félagið sé fjarskiptafyrirtæki. Í raun er AT & T af mikilli fjarskiptafyrirtækinu einn af stærstu fyrirtækjum í fjarskiptum.
AT & T nýtir einnig virkan eftirlaunaðan hernaðarmann og herra maka.
Borga, Hagur og Atvinna
Stöðurnar, sem leyfa fjarskiptaþjónustu, eru á mörgum sviðum og þar af leiðandi er greiðsla mismunandi eftir stöðu. Hins vegar, AT & T býður upp á fjölda bóta fyrir starfsmenn í fullu starfi, sem felur í sér læknisfræði, tannlæknaþjónustu og sjón, 401 (k), greiddan frest, endurgreiðslu endurgreiðslu, líftryggingar, afslætti á AT & T vörum og þjónustu, sveigjanleg útgjöld, samþykkt aðstoð, frágangur, og margt fleira.
Ef þú hefur áhuga á að vinna hér skaltu nota AT & T ráðningarsíðuna með því að heimsækja opinbera AT & T ráðningarsíðuna. Þú gætir tekið eftir því að störf gagnagrunnurinn gerir það ekki auðvelt að finna fjarskiptafyrirtæki, en þú getur leitað að hugtökum eins og "fjarskipta" og "vinna heima" til að koma upp stöðum sem kunna að bjóða upp á fjartengda vinnu.
Áhugavert fyrirtæki Upplýsingar
Samkvæmt opinberri vefsíðu AT & T, sýndi 2010 könnun á 11.000 starfsmönnum nokkrar á óvart upplýsingar um fjarskiptafyrirtæki AT & T. Til dæmis samþykktu 98 prósent eftirlitsaðila að fjarskiptafyrirtæki séu skilvirk til að miðla og ná markmiðum sínum. Að auki, 96 prósent myndu segja það sama um samstarf og 97 prósent eru sammála um að þeir geti stjórnað tíma sínum. Þetta er góður fréttir þegar kemur að fjarskiptum, þar sem það er stuðningur við gögnin.
Þegar um er að ræða ytri störf hafa 92 prósent af AT & T fjarskiptatækjum sagt að fjarskiptatækni hjálpar þeim að ná jafnvægi á milli vinnu og heimilis lífs. Að auki viðurkenna 63 prósent starfsmanna að þeir njóti þess að hafa sveigjanleika í áætlun sinni þegar kemur að því að þeir telja sig í dag.
Að lokum viðurkenndi 94 prósent fjarskiptafyrirtækja að meðaltali 54 mínútur sem voru vistaðar (í pendlingartíma) voru að lokum gefnar aftur til félagsins sem viðbótarframleiðandi tími.