Ábendingar til að gera endurskoðun þín standa út úr keppninni

Hvernig getur þú fengið nýtt til að standa út úr keppninni? Uppfærsla á netinu hefur gert það miklu auðveldara fyrir umsækjendur að sækja um störf en áður var. Því miður fyrir atvinnuleitendur hefur það einnig aukið fjölda umsækjenda um flest störf.

Að grípa í augum dæmigerða recruiter sem er að klára í gegnum endurskoðun getur verið mjög krefjandi. Hérna er hvernig á að gera líkurnar á því að nýskrá þín verði tekið eftir.

8 ráð til að skrifa nýtt efni sem verður tekið eftir

1. Leggðu áherslu á árangur með orkumörkum. Þegar þú lýsir fyrri starfsreynslu þína skaltu leggja áherslu á hvernig þú leystir vandamál og virðisauka við fyrirtækið .

Byrjaðu setningar með leitarorðum eins og "aukin", "byrjað", "leyst" og "bætt"; Þessar orkusagnir fara framhjá einfaldlega með því að tilgreina skyldur þínar til að leggja áherslu á hvernig þú framkvæmir niðurstöður. Hér er listi yfir aðrar kraftar sagnir .

2. Magnaðu árangur þinn og umfang ábyrgðanna. Numbers hoppa af nýju síðunni. Þekkja botn lína fyrir deild þína. Er það sölumagn, hagnaður framlag, framlag mynda, sparnaður á kostnaði, aukning aðildar, styrki tryggt eða eitthvað annað? Skýrðu út gróft upphafsstig athafnanna áður en þú komst í félagið og reiknaðu muninn sem þú eða lið þitt hefur gert. Til dæmis getur þú tekið til setningar eins og "Þróað PR frumkvæði til að auka fjölda gjafa með X% " eða "Framkvæmdar fjárhagsáætlun sem lækkað kostnað um 10% ." Íhuga einnig að fella inn tölur til að sýna hversu mikið starfsfólk, hversu mikið fjárhagsáætlun, eða hversu margir viðskiptavinir þú ert ábyrgur fyrir.

Þessar tölur munu hjálpa til við að sýna fram á þyngd skyldur þínar.

Athugaðu : Þó að þú ættir að nota einfalt, íhaldssamt letur fyrir endurgerðina þína og forðast notkun of mikið undirlínunnar eða skáletraðar, getur það verið mjög árangursríkt að dulrita mælikvarða og / eða prósentur þannig að þeir "skjóta" á síðunni.

3. Leggðu fram verðlaun og viðurkenningu. Sýna fram á að aðrir meta framlag þitt hefur oft meiri áhrif en þú ræður eigin horn. Hafa flokkaráskrift í heiður / verðlaun ef þú getur fyllt það með formlegum viðurkenningum.

Í lýsingum þínum á verðlaununum, notaðu leitarorð sem fela í sér viðurkenningu, eins og "valinn", "kjörinn" og "viðurkenndur". Gæðatilmæli eru annars konar viðurkenning. Nautið upp ábendingar þínar á LinkedIn og vertu viss um að innihalda tengil á prófílinn þinn á ný. Ef vinnuveitandi biður um skriflegar tillögur skaltu velja ráðgjafar sem þekkja hæfileika þína og árangur.

4. Sýnið hvernig þú hefur verið sterkur leiðtogi og liðspillari. Flest fyrirtæki virða forystu og samvinna mjög vel. Þegar þú skrifar lýsingar á fyrri störfum þínum skaltu reyna að fela í sér dæmi um hvernig hvert starf þurfti að sýna fram á þessa færni. Fella orð sem sýna formlega og óformlega leiðtoga og samvinnu, svo sem "leiddi", "leiðbeinandi", "dró samstöðu," "samvinnu" og "leitað inntak".

5. Miðaðu skjalinu þínu við starfið. Leggja áherslu á færni, árangur og ábyrgð sem mest tengjast kröfum markhópsins. Til að gera þetta skaltu finna leitarorð í starfi og fella þau inn í nýskrána þína.

Þú getur einnig íhuga að innihalda yfirlit efst á nýskránni sem vísar til viðeigandi færni, frammistöðu og annarra hæfileika. Meðtaldan titilskrá er annar frábær leið til að fá nýtt eftirlit þitt.

6. Íhugaðu að nota "Kjarnafærni" kafla . Notkun leitarorða sem eru nauðsynleg til að fá umsókn um nýskrá á netinu endurskoðuð vegna þess að mörg fyrirtæki nýta umsækjandareikningakerfi (ATS) til að raða og "meta" stig umsókna sem þeir fá. Þessi kerfi eru forrituð til að bera kennsl á og staðfesta ákveðnar leitarorð (venjulega þær sem notaðar eru í starfslýsingu). Þannig ættir þú að nýta eins mörg leitarorð og hægt er í gegnum texta nýskráningar og káritunarbréfs. Góðu leiðin til að samþætta þessi orð er að nota hlutdeildarskírteini "Kjarnahæfni" í upphaflegu yfirlitinu um hæfi sem nýtir þessi leitarorð.

Hér er dæmi um slíka hluti sem notaður er í upphafi endurskoðanda, sem sýnir fjárhagsleg leitarorð :

Nákvæmari endurskoðandi nýtir 7 ára reynslu í fyrirtækjareikningi til að tryggja undirbúning og endurskoðun á helstu fjármálum.

Helstu eiginleikar

GAAP Best Practices - Áhættustýring - Fjárhagsþróun
Viðskiptakröfur - Eignatekjur - Handbært fé
Reikningsreikningar - Almennar bókhaldsskýrslur - Tilnefning CFP

Ef þú ákveður að innihalda algerlega hæfileikahluta þarf þetta að vera sniðið annaðhvort með borði eða með skotum; textareitur og dálkar flytja ekki vel inn í netkerfi og geta eyðilagt textaformiðið þitt í flutningi, sem gerir það annaðhvort ruglað eða ólæsilegt.

7. Sýnið vísbendingu um áhuga þinn á að stöðugt uppfæra þekkingu þína og færni. Hafa flokk fyrir þjálfun, vottorð, rit / kynningar og / eða fagleg þróun . Leggja áherslu á forystuhlutverk með faghópum og öllum ritum eða kynningum.

8. Hugsaðu um endurgerðina þína sem auglýsingatexta. Eins og fram hefur komið hér að framan, notaðu djörf letursorð fyrir orð sem vekja augun á helstu afrek eða viðurkenningu. Gakktu úr skugga um að mikilvægar upplýsingar séu staðsettar í átt að nýju eða í upphafi lýsingarinnar, svo það er ekki gleymast.

Tengdir greinar: Endursýnið dæmi | Hvernig á að búa til starfsreynslu | Endurtekin markmið | Hvernig á að fela í sér árangur í endurgerð