Það er líka tækifæri til að sýna samskiptahæfileika þína og hversu mikið þú skuldbindur þig og áhuga á opnum íþróttastarfi.
Hér eru nokkrar ábendingar til að gefa kápa bréf þitt uppörvun:
Sérsníða forsíðubréf þitt
Flestir stinga upp á að skera niður nýskrá þína á eina síðu eða að minnsta kosti stytta hana. Kápunarbréfið gerir þér kleift að bjóða upp á upplýsingar sem kunna ekki að birtast á ný .
Ef þú hefur unnið á öllum ráðstefnum heiður í fótbolta og nú ertu að sækja um stöðu fótboltaþjálfunar, þá er umfjöllunin að bjóða þér tækifæri til að tala um þessa reynslu. Þó að endurnýjunin geti verið minnkuð, "Aflaðu öllum ráðstefnuheiðurum í fótbolta", leyfir forsíðubréfið tækifæri til að tala um ástæðurnar sem þú gætir náð þeim heiður.
Ef skipuleggja er styrkur þinn skaltu ganga úr skugga um að það sést í yfirbréfinu þínu. Ef það er sköpunargáfu, láttu þá færni sýna í faglegri en stílhrein kápa.
Markmiðið er að taka mið af sérstöku stöðu
Helst ættir þú ekki að þurfa að gera margar breytingar á íþróttastarfi þínu aftur, en vertu tilbúinn að gera verulega breytingar á hverju kápubréfi.
Mjög mismunandi skjalbréf er oft þörf ef ein staða sem þú ert að stunda er verulega frábrugðin öðrum sem þú ert að reyna að lenda.
Leggðu áherslu á eiginleika sem hjálpa þér að vera besti frambjóðandi fyrir stöðu. Ef auglýsing eða tengiliður gefur til kynna hvað hæfileikar fyrir stöðu eru, skoðaðu þá hæfi og heimilisfang hvert og eitt.
Leggðu áherslu á af hverju þú sért vel í starfi eins og þú talar um hæfni þína.
Ef þú uppfyllir ekki eitt af hæfileikunum, þá er nú þitt tækifæri til að útskýra hvers vegna vinnuveitandinn ætti að gera undantekningu. Segjum að þeir eru að leita að fimm ára reynslu, en þú átt aðeins þrjú ár. Þú gætir tekið eftir því: "Þó ég hafi aðeins þjálfað menntaskóla fótbolta í þrjú ár, spilaði ég háskólafótbolta á fjórum árum og vann alla ráðstefnuheiður."
Vissulega ljúga ekki eða ýkja, þar sem þú vilt ekki byrja á þessu starfi, hætta að missa starfið í þessu máli í framtíðinni, eða hafa þetta sem áhyggjur í huga þínum.
Leggðu áherslu á tengsl við hugsanlega vinnuveitanda
Ef þú hefur einhverjar persónulegar tengingar við væntanlega vinnuveitanda skaltu vera viss um að nefna þau í forsíðubréfi. Þetta mun leyfa fólki að lesa forsíðubréf til þess að gera það.
Segðu að þú ert að sækja um vinnu með minniháttar deildarbikarnum eftir að hafa lokið við háskóla. Þó í menntaskóla vannðu með þessu hópi í ívilnanir. Ekki gera ráð fyrir að allir muni þegar í stað viðurkenna nafnið þitt. Mundu að stöður breytast, og ef til vill er manneskja eða tveir í ákvörðunarferlinu ekki kunnugt um fyrri þjónustu þína.
Kannski er fyrrverandi yfirmaður þinn, herra Smith, sem álitinn er virtur, bent á að þú munir sækja um.
Nú þegar þú nefnir fyrri tengsl við félagið getur lesandinn hugsað: "Ó, þetta er umsækjandi, herra Smith, sagði mér frá." Notaðu LinkedIn einnig til að komast að tengingum við fyrirtækið sem þú gætir ekki verið meðvitaður um.
Hápunktur frammistöðu í nýsköpun sem hentar til starfa
Svo í háskóla og fyrstu árin þín úr skólanum hefur þú hlaðið upp afrek sem vinna í íþróttadeildinni í litlum skóla. Þú ert að leita að hreyfingu á nýjum áskorun og til kredit þinnar er listinn yfir árangri á nýskrá þín löng.
Kápa bréfið býður þér tækifæri til að vekja athygli á nokkrum af þeim árangri sem best eiga við um tiltekna stöðu sem þú ert að sækjast eftir. Ef þú ert að sækja um íþróttaupplýsingaverkefni gætirðu skrifað: "Ég fékk marga hæfileika í skólanum en einn sem ég er sérstaklega stolt af var heiðraður af College Sports Information Directors Association árið 2005 fyrir ..."
Biðja um viðtal
Þegar þú hefur ítarlega sagt lesandanum hvers vegna þú yrðir vel í vinnunni, vertu viss um að tjá áhuga þinn á því að hitta þig með væntanlegum vinnuveitanda. Þetta sýnir aftur áhugi og mun minna lesandann á að endurskoða upplýsingar þínar.
Proofread
Að auki skaltu lesa forsíðubréfið sjálfur, vertu viss um að hafa treyst vin eða tvo lesa bréfið. Ef einhver á sviði sem þú þekkir getur skoðað bréfið, jafnvel betra. Hvetja þá til að ekki aðeins merkja leturgerð heldur gagnrýna heildarbréfið og stinga upp á hugmyndum sem þeir kunna að hafa.
Kannski þú verður sammála, ósammála, eða komast að einhverri ákvörðun í miðjunni. En þú verður virkur að hugsa um hvernig best sé að miðla reynslu þinni og hæfni. Mundu að þú ert að fara að skrifa mismunandi kápa bréf til hvers sérstakrar stöðu, svo vandlega lesið í hvert skipti.
++++
Uppfært af Rich Campbell