Byggja starfsmannamarkmið

Dagur 13 af 30 dögum í vinnustaðinn þinn

Á þessum tímapunkti í atvinnuleitinni er góð hugmynd að hafa lista yfir vinnuveitendur. Markmiðalisti er listi yfir fyrirtæki sem þú vilt elska að vinna fyrir .

Þetta kann að vera fyrirtæki sem hafa tilhneigingu til að bjóða störf sem passa hagsmuni þína, stofnanir sem hafa fyrirtækið menningu sem þú vilt og / eða stofnanir með verkefni sem þú trúir á.

A Target List sparar þér tíma

Með miða lista í hendi, þú vilja raunverulega spara þér tíma í atvinnuleit.

Jafnvel þótt það finnst árangursríkt að eiga við um hvert starf sem þú ert að rekast á, ertu í raun að sóa tíma þínum og orku. Þess í stað ættirðu aðeins að sækja um störf hjá fyrirtækjum sem þú telur að séu góð fyrir þig.

Það er engin þörf á að sóa tíma þínum við að sækja og viðtal við störf sem passa ekki við hæfi og / eða markmið. Jafnvel ef þú samþykkir vinnu hjá fyrirtæki sem er ekki rétt fyrir þig, líkurnar eru á að þú viljir ekki vera þar lengi.

Það er betra að taka tíma til að finna hugsjón fyrirtæki og sækja um störf þar til að finna langvarandi vinnu sem þú elskar.

Búa til markmiðalistann þinn

Hér fyrir neðan eru nokkrar leiðir til að byrja að búa til miða listann þinn.

Leggja niður lista þína

Þegar þú hefur búið til lista með þessum aðferðum er kominn tími til að þrengja listann niður í aðeins þau fyrirtæki sem eru sannarlega fullkomin eða fullkomin passa. Til að gera þetta þarftu að rannsaka fyrirtæki á listanum þínum.

Fyrst skaltu fara á vefsíðu hvers fyrirtækis. Lestu verkefni fyrirtækisins og allar aðrar upplýsingar sem síða kann að hafa um vinnuumhverfið, fólkið sem félagið ræður og allt annað um fyrirtækið menningu.

Þú getur líka heimsótt LinkedIn's Stofnanir kafla til að finna upplýsingar um fyrirtæki. Þessi kafli veitir upplýsingar um hvern fyrirtæki menningu, sem og störf og tengingar sem þú hefur hjá hverju fyrirtæki. Glassdoor er einnig góður staður til að lesa fyrir fyrirtæki umsagnir, einkunnir, laun upplýsingar og fleira.

Byggt á þessum upplýsingum, fara yfir öll fyrirtæki á listanum þínum sem eru ekki í sterku formi.

Stækkaðu lista þína einn í meiri tíma

Ef þú telur að listinn þinn sé nú of lítill eða að hann innihaldi aðeins mjög vel þekkt fyrirtæki skaltu íhuga að auka listann þinn svolítið.

Horfðu á LinkedIn's Stofnanir kafla eða á Glassdoor til að finna nokkrar stofnanir sem keppa á móti samtökunum á listanum þínum.

Rannsakaðu þessi fyrirtæki, og ef einhver þeirra virðist eins og góð passa skaltu bæta þeim við listann.

Lokalistinn

Að lokum ættir þú að hafa lista yfir 10-20 fyrirtæki sem þú munt halda áfram að miða á í atvinnuleit. Þegar þú heldur áfram að leita að vinnu skaltu ekki hika við að fjarlægja eða bæta við fyrirtækjum þar sem þú færð betri tilfinningu fyrir hvaða stofnun þú vilt vinna fyrir.