Smásala í atvinnulífi 101: Besta smásalaiðnaðurinn er alltaf "rétt passa" smásala
Vegna mikils samkeppnishæfs smásala umhverfisins og fljótt breytandi smásöluhugmyndin verða þeir sem hafa í huga að smásala feril að þurfa að sjá sjónarhorn sem eru óvenjulegar og fagleg framlag sem er óvenjulegt til að keppa í iðnaði sem er undir mikla efnahagsþrýstingur. Ef námskeið voru í smásölukaupum 101 myndi námskráin einbeita sér að faglegri atvinnuleitakunnáttu og faglegri nálgun við að búa til smásöluferil.
Eitt sem margir smásala atvinnuleitendur telja ekki eins og þeir vinna að því að skapa uppbyggjandi og farsælan smásala feril fyrir sig er hugtakið "rétt passa".
Finndu bestu smásala
Besta smásala starf er ekki endilega sá sem hefur bestu laun og bestu kostirnar. Besta smásala starfið er ekki einu sinni að finna hvar sem er á Fortune "Best Retail Companies to Work For" listanum. Þess í stað er besta starfið sem samsvarar hæfileikum, hæfileikum, gildum og persónulegum markmiðum einstaklingsins.
A 2007 rannsókn sem gerð var í Chicago háskólastigi komst að þeirri niðurstöðu að þeir sem eru hamingjusamustu í starfi sínu í Bandaríkjunum eru þeir sem starfa sem prestar. Ef þú ert ekki sérstaklega andlegur manneskja, þá væri auðvelt að sjá hvernig þetta væri ekki draumaviðbrögð heldur 24/7 martröð. Besta starf fyrir alla í hvaða starfsgrein er sá sem passar best.
Að finna besta "rétt passa" starf er um að þekkja þig fyrst og síðan passa við sjálfsmynd þína og markmið með auðkenni og markmið vinnuveitanda. Til skamms tíma gæti það reynst mikilvægara að fá vinnu sem skilar bestu bótum en langan tíma eru flestir starfsmenn langvarandi óánægðir þar til þeir fá vinnu sem veitir bestu persónulega uppfyllingu.
- Heitt nýr smásala: Neytendasálfræði
- Entry Level Retail Jobs - Engin menntun krafist
- Retail Merchandising Jobs og Visual Merchandising Careers
Gæsla bestu smásala
Bara vegna þess að þú færð vinnu einhvers staðar í smásöluiðnaði þýðir það ekki að þú sért að halda því að eilífu. Í hægum tíma, niðurskurðum og uppsögnum er munurinn á launþegum með launakostnaði og starfsmenn með bleikum slipsum ákvörðuð meira með framlagi en starfsaldur.
Ómissandi starfsmenn í hvaða stofnun eru þær sem framlag þeirra eru augljósir. Þeir sem gera meira en starfslýsingu þeirra þurfa og yfir væntingar verða þau sem stofnunin mun aldrei vilja sleppa. Besta leiðin til að gera jákvæð áhrif á stjórnendur sem annast ráðningu og hleypingu er fyrst að vera áhrifamikill.
- The Best Starbucks Starfsmenn Búðu til bestu reynslu viðskiptavina
- Áhrifamikil starfsmenn gera bestu sýnin
- Vonlausir viðskiptavinir leiða til að tapa störfum
Búa til bestu smásöluleiðina
Sumar ferilstígar eru beinar og skýrar, sumar eru vindar og brambly, og með sumum starfsferlum mun slóðin koma til tilveru þegar fyrsta iðnaðurinn forgar það. Career paths eru eins fyrirsjáanleg og fyrirtæki sjálft. Það þýðir að flestar smásölufyrirtæki geta ekki verið fyrirsjáanlegir.
Margir forstjóra og toppstjórar í bandarískum smásölufyrirtækjum í dag höfðu ekki stöðugt hækkað upp beinan og þröngan stiga. Oft sýnast verkfræðideildir efstastjórnar fyrirtækisins-hopping, iðnaðar-stökk og sérhæfða sérþekkingu sem náðst var sérstaklega frá smásöluiðnaði.
Þú getur ekki fengið hvar þú ert að fara ef þú veist ekki hvar þú vilt vera. Að ná markmiðum þínum á vefsvæðum þínum er gott fyrsta skref. En jafnvel þegar þú ert ljóst um fullkominn feril áfangastað, er það ekki alltaf ljóst hvaða skref mun koma þér þar. Þegar þú ert í vafa skaltu taka hvaða skref sem gefur þér einhvers konar nám eða vöxt vegna þess að hvers konar stækkun er alltaf framfarir.
- Retail Career Paths og valið aftur
- Career Paths of Famous Retail Iðnaður forstjóra