Ef þú ert að leita að kynningu á vinnustað eða ert að leita að vinnubreytingum, taka tíma til að auka færni þína og hæfni þína mun gera það miklu auðveldara að taka næsta skref í ferilstigið.
Einstaklingar sem stöðugt uppfæra hæfileika sína til að halda í við þróunina á sínu sviði munu hafa besta tækifæri til að gera vel í starfsferlinum, bæði með núverandi vinnuveitanda og þegar þeir leita að vinnu.
6 leiðir til að halda vinnuskilyrðum þínum
1. Kíkið á eftirspurn eftir hæfileikum í starfi þínu. Fyrsta skrefið í því að halda hæfileikum þínum í gangi er að greina færni sem vinnuveitendur meta mest á þínu sviði. Skoðaðu starfsheiti fyrir störf í starfsferilssvæðinu þínu. Skoðaðu einnig bestu hæfileika sem vinnuveitendur þurfa , bæði almennar og vinnusérfræðilegar.
Leitaðu að atvinnustöðum eins og Indeed eða SimplyHired með því að nota orðasambönd sem tengjast starfi þínu til að fá starfsheiti sem mest viðeigandi fyrir núverandi starf þitt og hvaða störf sem þú vilt elska að vinna hjá, ef þú gætir. Skoðaðu starfslýsingar og gerðu lista yfir hæfileika sem vinnuveitendur eru oftast að leita að hjá umsækjendum.
2. Fáðu skriðið. Talaðu við starfsmenn mannauðs við núverandi vinnuveitanda til að fá meiri innsýn í ákjósanlegustu færni fyrir starfsgreinina þína. Greinaðu bakgrunn standandi listamanna hjá vinnuveitanda þínum eða stjörnum frá fagfélögum þínum og auðkenna hvaða hæfileika sem hafa hjálpað þeim að skara fram úr.
Lýsingin í LinkedIn sniðum háttsettra flytjenda getur einnig veitt innsýn. Athugaðu færni sem tilvísunar rithöfundar nefna í LinkedIn ráðleggingum fyrir þessum einstaklingum. Skoðaðu dagskrá fyrir ráðstefnur og á netinu verkstæði fyrir þitt svæði til að öðlast innsýn varðandi önnur svið þekkingar eða hæfileika sem fólk á þínu sviði hefur áhuga á að eignast.
3. Gerðu áætlun. Þegar þú hefur auðkennt markmið þitt á hæfileikum skaltu gera áætlun um að styrkja eða ná mestu eftirspurnarhæfni í starfi þínu. Fagfélög bjóða upp á námskeið á árlegum og svæðisráðstefnum og á árinu. Margir samtök hafa á netinu námskeið eða námskeið. Skoðaðu dagskrár og tala við leiðtoga þessara stofnana til að bera kennsl á tækifæri.
4. Mæta í verkstæði. Tækniverkstæði eða námskeið á netinu eru oft í boði hjá hugbúnaðarveitendum og þriðja aðila. Til dæmis eru ókeypis eða lágmarkkostnaður á netinu forritunarkennsla í boði.
Tala við fagfólk í fyrirtækinu þínu til að ákvarða hvað vinnuveitandinn býður upp á og fá tilmæli um aðra virta þjónustuveitendur. Margir fagstofnanir munu hafa tækni nefnd og stólinn getur einnig haft nokkrar gagnlegar tillögur.
5. Farið í skólann. Að auki skaltu fara í framhaldsskóla og fullorðinsfræðslu þar sem þeir munu oft bjóða námskeið eða námskeið til að hjálpa starfsmönnum að uppfæra þekkingu og færni.
6. Sjálfboðaliði. Bjóða sjálfboðaliðum til verkefnis í vinnunni eða sjálfboðaliðum í samtökum þar sem þú getur þróað og beitt þeim hæfileikum sem þú ert að vinna að. Endanlegt markmið þitt ætti að vera að geta skjalað helstu hæfileika þína þegar þú vilt landa nýtt starf, fá kynningu eða réttlæta launahækkun.
Sjálfboðaliðastarf þitt getur verið innifalið í áframhaldinu eins og greiddur starfsreynsla.
Leggðu áherslu á gildandi hæfni þína þegar þú sækir um störf
Vertu viss um að vísa til viðeigandi hæfileika þína í kápubréfunum þínum og haltu áfram. Það er mikilvægt að það sem þú sért með í umsóknareyðublaðinu þínu er eins nálægt því sem hægt er að vinna. Hér er hvernig á að passa hæfileika þína við vinnuveitendur vinnuveitanda. Því nær sem þú ert, því betra er líkurnar á því að fá starfið.
Byrja aftur
Þegar þú hefur gert eitthvað eða allt ofangreint skaltu byrja að byrja aftur. Gæsla núverandi kunnáttu þína er áframhaldandi ferli. Tækni er stöðugt að breytast og færni þín þarf að halda í takt til þess að þú getir verið eins markaðsverð og mögulegt er.
Ef þú ætlar að eyða tíma með reglulegu millibili muntu geta uppfært færni þína án of mikillar vinnu.
Það er auðveldara að skipuleggja á undan en það er að klára þegar þú ert að atvinnuleit og átta þig á að þú sért ekki með hæfi sem atvinnurekendur eru að leita að.