Tilboð
Áður en þeir taka þátt í herinn, geta einstaklingar sem lúta í hernum tekið á móti háþróaðri kynningu á þeim tíma sem þeir eru sammála um þjónustuna.
Venjulega mun framþróun í framhaldsskóla leyfa sérstöðu sérfræðinga (E-4), svo sem háskólagjöld, JROTC í menntaskóla, Eagle Scout, Civil Air Patrol og önnur fyrirframhernaðaráætlanir eins og Sea Cadets og Young Marines.
Einkamál til sérfræðings
Hersveitir kynntar til E-2 í gegnum E-4 eru byggðar á samsetningu tímabils og tímamóta og frammistöðu í grunnþjálfun.
Korporal og Sergeant:
Hermenn eru kynntar í E-5 og E-6, byggt á blöndu af kynningartölum, tíma í stöðu og niðurstöðum staðbundinnar kynningarborðs.
Starfsfólk Sergeant, First Sergeant, Sergeant Major:
Kynningarfundir sjóðsins í einkunn E-7 í gegnum E-9 eru gerðar af miðlægum (Army-wide) kynningartöflu. Að meðaltali hefur herinn hraðasta innkaupakostnað allra annarra greinar. Hins vegar eru raunveruleg kynningarhækkun háð hátíðarstarfi þínu. Það er miklu auðveldara að fá kynnt í starfi þar sem herinn er með verulegan skort á mannafla en í starfi sem hefur ekki skort.
Auk þess er það oftast nánast ómögulegt að fá kynningu ef þú ert í vinnu sem er verulega overmanned nema þú ert tilbúin að sjálfboðaliða að endurþjálfa í undirmanni MOS fyrir árshópinn þinn.
Framlögðir hermenn sem uppfylla ákveðnar forsendur geta einnig sótt um að stuðla að ábyrgðarfulltrúa .
Hersveitirnar eru einnig sundurliðaðar í þrjá hópa
Unglingasveitir (E-1 til E-4)
NCO-þættir (E-4 í gegnum E-6)
Öflugir stjórnarmenn (NCO) (E-7 í gegnum E-9)
Sergeant Major of the Army (E-9S)
Fyrir fólkið eru atvinnutækifærin og eftirlifandi starfsferillaskipti Army umskipti á borgaralegan vinnumarkaðinn og lífsgæði talsverðar einkenni ráðningar við val á hernaðar MOS. MOS þín getur ákvarðað hvar þú ætlar að lifa og þjálfa, hvernig þú verður að dreifa, hversu fljótt þú framfarir og aflaðu meiri peninga og hvernig markaðsverð þú verður þegar þú ákveður að fara úr hernum. Taka MOS úrval alvarlega.