Lærðu hvernig á að fá betri samning
Gerðu rannsóknir þínar
Hvort sem þú ert að fara að samþykkja nýtt starf eða einfaldlega standa við núverandi fyrirtæki þitt, munu rannsóknir leiða til betri samkomulags. Ef þú ert að vinna á staðbundnu sjónvarpsstöð eða dagblaði skaltu vita stöðu sína á markaðnum, hvað varðar Nielsen einkunnir fyrir sjónvarp, umferð fyrir dagblöð og sölutekjur fyrir annaðhvort.
Í útsendingu greiðir fjöldi þriggja stöðvar ekki sjálfkrafa minna en markaðsleiðtogi. Ef lægri stöðin er að reyna að snúa við örlögum sínum, getur það verið reiðubúinn að borga meira en dæmigerð laun til að fá smá skriðþunga byrjað með reyndum fólki. Talstöðin kann að hvíla á laurbærum sínum og greiða minnstu upphæð.
Lærðu meira um þann sem mun takast á við viðræðurnar. Sumir stjórnendur elska að gefa og taka af hamar út samkomulagi, aðrir hafa að taka það-eða-fara-það nálgun. Ef þú gengur í samningsfund með því að nota ranga aðferðir gætir þú kostað þig peninga eða jafnvel starfið.
Reyndu að finna fjölda launa hjá fyrirtækinu. Ef þú hefur tvö ára reynslu er ólíklegt að þú munir vinna sér inn meira en einhvern sem vinnur í sömu stöðu og hefur verið þar í tíu ár.
Hvernig á að biðja um meiri peninga
Sama hvaða upphæð er boðið þér, það er eðlilegt að vilja meira. Að fá það er ekki alltaf auðvelt.
Það tekur þolinmæði og venjulega vilja til að gefa upp eitthvað annað í samningnum.
Segjum að þú sért með tveggja ára samning með $ 50.000 laun á fyrsta ári og $ 53.000 sekúndu. Þú vilt $ 55.000 á fyrsta ári og $ 60.000 í sekúndu.
Nefðu tölurnar þínar þannig að umræðurnar verði um raunverulegan fjölda. Annars ertu bara að segja, "ég vil meiri peninga", sem mun ekki fá þig einhvers staðar. Hugsaðu um þetta stig eins og að biðja um launahækkun . Áformuð er að vera kurteis en ekki vera hrædd við að biðja um það sem þú vilt.
Búast við að heyra eitthvað um efnahagslífið að vera niður, tölurnar eru út af spurningunni eða samanburði við það sem einhver annar í félaginu vinnur. Ekki láta það aftra þér.
Afritaðu beiðnina þína með því að útskýra hvaða tegundir einstakra hæfileika eða upplifa þig til að koma í staðinn - getið þið tekið nokkrar viðbótarábyrgðir til að tryggja aukalega launin? Selja sjálfan þig sem að auka virði fyrir fyrirtækið, sem kann að borga meira til að skrá þig en einnig fá meira.
Ef peningar eru mikilvægara fyrir þig en lengd samningsins, þá getur það verið stór sölustaður hjá fyrirtækinu. Segðu að þú munt undirrita þriggja ára samning, sem þýðir að stjórnendur þurfa ekki að hafa áhyggjur af að ráða einhvern nýtt eftir tvö ár.
Hvenær á að biðja um útlausn
Úthlutun í samningi gerir þér kleift að samþykkja annað starf áður en samningurinn rennur út. Þessar tegundir af ákvæðum þarf að semja áður en samningurinn er undirritaður.
Þú verður að hefja þetta samtal. Samningur mun hefjast án undantekningar og þvinga þig til að vera áfram á lengd samningsins. Annars gætir þú verið settur í aðstæður þar sem þú verður einhvern tíma freistast til að brjóta samninginn þinn, sem myndi þýða að fara illa og hugsanlega valda langtímaskemmdum á feril þinn.
Sumir dæmigerðir útskriftir gætu leyft einstaklingi að taka vinnu nær heimabæ sínum, leyfa sjónvarpsstjóri að taka við hærri greiðslumiðlum eða leyfa einhverjum þegar stór launahækkun er boðin í annarri borg.
Ef útákvæði eru gagnrýnin mikilvægt að fá, búast við að gefa upp eitthvað æskilegt í staðinn.
Þú gætir þurft að taka lægri laun eða sagt frá því að einhverjar undanþágur verði ekki veittar fyrr en síðar á samningstímanum. Það er hluti af samningaviðræðum. Ef stöð samþykkir að missa þjónustu þína oftar, þá ætti það að vera bætt á einhvern hátt.
Hlutar í sjónvarpssamningi sem venjulega eru ekki samningsatriði
Þú munt finna nokkra hluta samnings þíns innihalda staðlað tungumál sem fyrirtækið setur í öllum samningum sínum. Forðastu að sóa tíma í að reyna að breyta eða eyða þessum hlutum.
Þú gætir séð "siðferðisákvæði", sem gerir fyrirtækinu kleift að skjóta þér ef þú gerir eitthvað sem myndi leiða til slæmrar umfjöllunar. Með því að segja að þú viljir að þessi málsgrein sé fjarlægð, þá ertu að benda á að þú sért fyrir því að fá þig í vandræðum, sem getur valdið viðvörun.
A "engin keppnisákvæði" kemur í veg fyrir að þú stökkir í samkeppnisfyrirtæki um tíma, jafnvel eftir að samningurinn rennur út. Samþykkja að stjórnendur vilji ekki borga þér, hestasveinja þig og kenna þér nýja hæfileika til að sjá þig vinna fyrir keppnina.
Fjölmiðlafyrirtækið mun halda rétt á nafni manns, andlits og rödd til notkunar þó það sé viðeigandi. Að auki mun það eiga þitt verk og hafa heimild til að ákveða hvort nota skal það.
Þú átt erfitt með að breyta skilmálum um hvernig félagið geti sagt upp samningnum og fjárhæð greiðslugjaldsins, ef einhver þyrfti að fá. Flestir vinnuveitendur gefa sér tíma til glugga á hverju ári til að ákveða hvort halda eigi áfram sambandi næsta árs samningsins.
Hvað á að muna í samningaviðræðum
Fyrirtæki vill þig, annars hefði þú ekki gert það í samningaviðræðum. Áður en þú ferð inn í herbergið skaltu ákveða hversu mikið þú greiðir þér og hversu lengi þú ert tilbúin til að vera áfram til að fá það.
Sama titillinn sem er að semja um þig, þessi manneskja hefur ekki óákveðinn greinir í ensku óákveðinn greinir í ensku eyða stöðva. Launin sem þú óskar eftir þarf að passa inn í fjárhagsáætlun félagsins og samsvara því sem markaðurinn mun bera.
Til að fá eitthvað þarftu líklega að gefa upp eitthvað annað. Vertu tilbúinn til að málamiðlun þannig að báðir aðilar ganga í burtu hamingjusöm. Ekki fá það svo að fara með tilfinningar sem þú dregur niður hvað var sanngjarnt samningur.
Samningaviðræður um fjölmiðla er að miklu leyti eins og að kaupa bíl. Því meiri upplýsingar sem þú hefur, því betra verður þú að semja. Ef marrin koma ekki í ljós að tölurnar koma náttúrulega fyrir þig, muntu komast að því að samningaviðræður verða miklu auðveldara með æfingu.