Hernaðarlega mánaðarlegar greiðslur aukast
Þessar tölur eru einnig skekktir fyrir æðstu menntunarmenn innan opinberra starfa störf samanborið við einkageirann sinn. The faglegur (læknisfræði, tannlækningar, doktorsprófi) menntuð innan ríkisstjórnarþjónustu framleiðir verulega lægri tekjur en borgaralegir hliðstæðir þeirra í einkageiranum.
Síðan 1976 hefur hernaðarlaun alltaf verið minna en meðaltal borgaralegra borga fyrir svipaðar störf. Milli 1980 og 1998 hélt þingið í raun að greiða hærra launahækkanir en undir meðaltali einkageirans hækkar til að snyrta peninga af varnarmálaráðuneytinu. Vegna þessa stefnu hækkaði "launagreiðslan" upp í 13,5 prósent. Með öðrum orðum, starfsmenn einkageirans gerðu að meðaltali 13,5 prósent meira en hermenn með svipaða þjálfun og reynslu. Síðan Fiscal Year 2000, Congress hefur snúið þessari stefnu og þar af leiðandi hefur "launagreiðslan" milli hersins og einkageirans verið lækkuð í aðeins 2,9 prósent.
Hér að neðan er mynd af árlegri hernaðarlaun og hækkun á almennum einkageiranum milli hernaðar og borgaralegs launa frá 1976 til nútímans. Athugasemd: Tölurnar sem sýndar eru fyrir 2002, 2003, 2004 og 2007 vegna hernaðarlauna hækka eru meðalfjöldi hækkunin, eins og - fyrir þá ár - samþykkti þingið "markviss" hækkun vegna ýmissa hernaðarlaunagilda.
Með öðrum orðum, á þeim árum, fengu sumir launagreiðslur meiri hækkun en aðrir.
Söguleg greiðslugagn
| Ár | Hernaðarlaun Hækka hlutfall | Meðaltal Einkamál Sector Raise |
| 1976 | 5,0 | 9,0 |
| 1977 | 4.8 | 7,0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7,0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4,0 | 8.1 |
| 1984 | 4,0 | 5.6 |
| 1985 | 4,0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1,0 | 2.9 |
| 2015 | 1,0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 1.6 | --- |
Þessar hækkunarhækkanir á greiðslum ríkisins eru ákvörðuð af sambandsáætluninni og gerð opinberlega af forseta og þingi á hverju ári. Sambandslýðveldið ákveður hvort hærri launatöflur hersins hækki með því hlutfalli eða ekki aukast fyrir næsta reikningsár. Hækkunin byggist á árlegri hækkun vísitölu atvinnuþátttöku (ECI). Þessi aukning er ákvörðuð af bandarískum vinnumálaráðuneyti, Vinnumálastofnun ríkisins (BLS).
Atvinna kostnaður vísitölu er ársfjórðungslega efnahagsleg gögn rannsókn sem lýsir breytingum á kostnaði við vinnuafli fyrir fyrirtæki í Bandaríkjunum hagkerfinu. Ráðlagður upphæð greiðslugjalda fyrir 2017 var 2,0 af atvinnukostnaðarvísitölu.
Hins vegar hefur forseti og þing lagt til 1,6% launahækkun fyrir 2017 árin sem hefst 1. janúar 2017.