Alhliða leiðarvísir til hernaðarins

by Rod Power

Það sem recruiter sagði þér aldrei um hernaðarlaun

Hernaðarlaun er ekki allt svo slæmt en það er ekki allt það frábært, heldur. Það væri erfitt fyrir menntaskóla að ráða án starfsreynslu til að finna betri byrjunarlán. Hins vegar, fyrir öflugan meðlim með margra ára reynslu, þjálfaður í gagnrýninni tæknimálum, er það ekki allt svo mikill í samanburði við laun fyrir svipað borgaralegt starf.

Hernaðarleg greiðsla er ekki skattfrjáls

Allir fá grunngreiðslur, og það er það sama, óháð því hvaða herþjónustu þú ert í.

Það byggist á stöðu einstaklings og fjölda ára sem þú hefur verið í þjónustunni.

Grunnliður er skattskyldur nema þú sért virkur í tilteknu skattafrjálst bardaga . Þú munt greiða sambandstekjuskatt, almannatryggingar, Medicare og ríkja skatta á grunnlaunum þínum. Sum ríki greiða ekki hernaðarlaun, en nokkrir aðrir munu ekki skattleggja það nema þú sést innanlands. Ríkið þar sem þú skráir þig með hernaðarfjármálum sem " opinber búsetu " þín mun ákvarða ríkisskattareglurnar sem þú fellur undir.

Vörður og varasjóður

Á grunnþjálfun og vinnuskóla, eða hvenær sem er í fullu starfi (eins og tvær vikur á hverju ári virka skyldaþjálfun eða ef virkjað er), hljóta vörður og varasjóðir sömu laun og virka skyldunotendur. Á æfingum í helgidögum er þó greiðslusviðið öðruvísi. Vörður / varasjóðir fá fjögurra daga virði af launum fyrir hverja helgiathöfn.

Árleg greiðslur hækka

Á hverju ári fer þingið í varnarmálarétt og lögum um varnarmálefni, sem innihalda launahækkanir fyrir hernaðarmenn.

Það gerist leiðrétt til að halda hernaðarlaunum frá því að vera of langt á bak við borgaralega laun, en það er háð stjórnmálum.

Her greiða gegn borgaralegum greiðslum

Hvort sem þú telur að hernaðarlaun sé sanngjarn bætur í samanburði við borgaralega laun, þá fer það eftir nokkrum þáttum, þar með talið sérstakt hernaðarstarf sem þú skráir þig fyrir.

Sumir af the techie störf eru undirborgað í samanburði við borgaralega geiranum, auk nokkurra sambærilegra stjórnenda (yfirmaður / eldri NCO) störf. En þegar þú horfir á heildarbætur eru mörg okkar nokkuð nálægt.

Horfðu á atvinnurekstur Ameríku á netinu og sláðu inn MOS / AFSC / einkunnina þína (eða sá sem þú ert að íhuga, fyrir þá sem hugsa um að taka þátt í herinn) á því svæði sem þú vilt vinna. Nokkuð á óvart hversu mikið af þeim er greitt og þegar þú telur að aukin hæfi krefst margra borgaralegra starfa, þá er hernaðinn enn meiri kostur vegna þess að hann ræður þig án reynslu eða þjálfunar og veitir þér það án endurgjalds.

Fyrir einhvern nýlega út í menntaskóla, með takmarkaðan starfsreynslu, er hernaðarlaunamagni meira en sanngjarnt. Þegar maður fær háskólagráðu (þótt herinn greiðir það), auk tæknilegrar þjálfunar (greitt fyrir), auk 8-10 ára starfsreynslu, og það byrjar að hverfa svolítið í sumum sviðum. En fyrir störf eins og Cook, Laundry og Bath Specialist, Supply, Admin, er launin nokkuð sambærileg.

Fyrir bardaga vopn, getur þú ekki fundið borgaralega jafngildi, svo hvað er hægt að bera saman við það? Ef þú vilt vera tankskip eða kafbátur, er herinn eini leikurinn í bænum og þú færð óefnislegar ávinningar af einstakt starf sem þú elskar að gera.

Greiðsla þín og fyrsta greiðslan þín

Bein innborgun er skylt fyrir hernaðarlaun. Þú ættir nú þegar að hafa upp á bankareikning áður en þú ferð í grunnþjálfun og færðu upplýsingar um reikninginn þinn og hraðbanka með þér.

Þegar þú ert í vinnslu verður þú að ljúka pappírsvinnu til að hefja hernaðarlaun þína. Hernaðarmenn eru greiddir 1. og 15. hvers mánaðar. Ef þessi dagar falla á gjalddaga ertu greiddur á vinnudaginn fyrirfram. Greiðsla þín er bein inn á bankareikninginn þinn.

Svo, hvenær munt þú fá fyrsta launakostnað þinn? Áætlað að fyrstu launagreiðslan verði ekki afhent fyrr en 30 dagar eftir komu. Þannig að ef þú ert greiddur fyrir það, þá er það óvænt óvart, og ef það tekur allan 30 daga, þá ertu það sem þú átt von á.

Í öllum tilvikum mun fyrsta launakostnaður þinn innihalda alla þá laun sem þú hefur komið til þín á þeim tímapunkti.

Fyrir starfsmenn án einstaklinga, þá þýðir það að greiðsla sé eingöngu. Fyrir þá sem eru með ánauð, þýðir það grunnlaun og húsnæðisbætur. Fyrsta launagreiðslan þín verður fyrirfram metin á fjölda daga sem þú hefur verið á virkri skylda. Að sjálfsögðu eru tekjur og aðrar frádráttar (ss frádráttar fyrir hluti sem ekki eru til útgáfu, svo sem hlaupaskór, sápu, sjampó, þvottahús osfrv.) Teknar út.

Húsnæðislaun og matarskattur

Við vissar aðstæður eru hernaðaraðilar greiddur kvóti til að lifa utan grunns og greiðslur til að kaupa mat. Upplýsingar:

Sérstakar greiðslur

Til viðbótar við grunngreiðslur, grunngreiðslur til húsnæðis og grunngreiðsla vegna dvalarleyfis, geta meðlimir hersins fengið sérstaka eða hvatningu, allt eftir einstökum aðstæðum.

Læknir og tannlæknir greiðir

Það fer eftir þjónustuári þeirra, læknir og tannlæknar fá breytilega sérstaka laun. Þar að auki fá stjórnarmenn og tannlæknar meira stjórn. Lyfjafyrirtækið greiðir fyrirmæli um varnargreiðslureglur, bindi 7A, kafli 64. Reglugerðin um tannlæknisþjónustu er vörnarsjóður, bindi 7A, kafli 6.

Dýralæknar og Optometrists

Vets og augnlæknar fá aðeins aukalega hvatningu. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 7. kafli.

Skuldbinding á sérstökum gjöldum

Aðalframkvæmdastjóri viðkomandi þjónustunnar getur heimilað sérstaka skylda til launaðra aðila sem sinnir sérstökum skyldum. Dæmi um sum störf sem eiga rétt á þessum sérstökum greiðslum eru hernaðarráðgjafar, og (í Flugherinn), fyrstu þjónar. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 8. kafli.

Köfun borga

Einstaklingar sem eru hæfir til að kafa, og sem eru settir á sérstakar fyrirmæli um að framkvæma köfunartollar sem hluti af venjulegum hernaðaraðgerðum sínum, eiga rétt á köfunargjaldi. Greiðslan er mjög mismunandi eftir því hversu mikið er á reynslu, gerð skylda og þjónustugrein. Það kemur ekki á óvart að hámarksmagnið sé tekið af Navy SEALS. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 11. kafli.

Nuclear Officer Pay

Naval kjarnorku yfirmenn fá bæði upphaflega bónus og árlega hvatning borga til að lengja þjónustu skuldbindingu sína. Árleg hvatningargreiðsla er ákvörðuð af Seðlabankastjóra. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, kafla 12.

Navy Commanders

Navy yfirmenn í laun bekk O-6 og hér að neðan fá mánaðarlega sérstaka laun þegar úthlutað störfum sem stjórnandi liðsforingi yfir skipi eða einingu tilnefndur af Seðlabankastjóra. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 13. kafli.

Útlán til útlendinga

Fulltrúar meðlimir, allt eftir staðsetningu og starfi, geta fengið leyfi til að fá mánaðarlegar greiðslur til að víkka sjálfboðalið sitt á vettvangi erlendis. Stjórnsýslufyrirmælin eru vörureglugerð, bindi 7A, kafla 14.

Aviation áframhaldandi greiðsla

Þessi greiðsla, sem er í boði fyrir flugfélög (flugfreyjur), undir launagreiðslum O-6, sem framlengja þjónustuskyldu sína, getur fengið árlegan hvatningu. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 15. kafli.

Verkfræði og vísindamaður áframhaldandi greiðsla

Framkvæmdastjórar, sem gegna störfum sem verkfræðingar eða vísindamenn, geta fengið framhaldslána fyrir því að framlengja þjónustusamning sinn. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 16. kafli.

Erlend gjöld

Virkir meðlimir úthlutað til svæða utan 48 samliggjandi ríkja og District of Columbia, hafa heimild til að fá erlendan greiðslugreiðslu. Fjárhæðin er byggð á stöðu. Það er athyglisvert að hafa í huga að einstaklingur getur ekki fengið þessa laun ef þeir eru staðsettir í ríki eða landi sem þeir eru heimilisfastir í. Svo til dæmis, meðlimur hersins sem er löglegur heimilisfastur í Hawaii, myndi ekki fá þessa laun ef hann er staðsettur í því ríki, en annar herinn, sem ekki er heimilisfastur í Hawaii, myndi fá launin. Ákveðnar tilnefndir staðir hafa verið tilnefndir erfiðleikar við greiðslustöðvum, og meðlimir sem eru staðsettir þar geta fengið meira á mánuði. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, kafli 17.

Sjávarlaun

Hernaðaraðilar sem eru teknar í skip eru með leyfi til sjóla , allt frá $ 50,00 á mánuði til $ 620 á mánuði. Fjárhæð réttinda byggist á stöðu og fjölda ára skráðrar sjávarstarfsemi. Viðbótarfjárhæðir geta einnig verið veittar til starfsmanna sem hafa farið í skip í 36 mánuði í röð. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, kafli 18.

Erlend tungumálakunnátta

Hernaðaraðilar sem hafa fengið þjálfun á erlendu tungumáli og eru úthlutað í starfi sem krefjast tungumálahæfileika fá mánaðarlega fræðslu fyrir erlend tungumál. Það fer eftir því hversu hæfileika er viðhaldið. Að auki geta aðrir hernaðaraðilar, sem eru vandvirkir á tungumáli sem forsvarsdeild telur mikilvægt, einnig fengið þessa mánaðarlaun, svo lengi sem þeir halda hæfileika á málinu. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, kafla 19.

Flugheimildir

Flugrekstraraðili , sem gerir skriflega skuldbindingu um að vera áfram virkur skyldur utan skuldbindingar síns, kann að hafa leyfi til að fá björgunarsveitingarflug eftir því hversu mörgum viðbótarárum þeir skuldbinda sig til. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, kafli 20.

Fluggreiðsla

Fluglaun er heimilt fyrir hernaðarmenn sem þurfa að taka þátt í tíðri og reglulegu flugi í flugi, allt eftir stöðu og stöðu. Lögreglumenn sem fá flugrekstrarávinning Borga, hafa ekki heimild til að fá fluglaun. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 22. kafli.

Kafbátur greiða

Flotafólk sem er úthlutað skylda á kafbátur er heimilt að greiða undirbátur greiða. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 23. kafli.

Hættugjald

Þetta er almennt ruglað saman við "fjarverandi eldsneytisgreiðsla" en í raun eru launin tvö aðskilin. Skaðabætur eru greiddar til starfsmanna sem sinna störfum, sem af eðli sínu kunna að vera hættuleg. Greiðslur eru leyfðar fyrir þá sem gegna störfum í fallhlífarstökk, flugþilfaraskyldum, niðurrifsgjöldum, sjálfboðaliðum með áreynsluþrýstingi (hröðun, lágþrýstingur, háþrýstingur osfrv.), Skylda sem fela í sér eitrað eldsneyti eða varnarefni og skyldur sem fela í sér hættuleg veirur, bakteríur eða efnafræði vopn . Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 24. kafli.

Fjölskylduskilgreiðsla

Hernaðaraðilar sem eru aðskildar frá lögfræðilegum aðstandendum sínum í meira en 30 daga á þeim stað þar sem ekki er heimilt að fylgja honum eða hann á opinberan kostnað er heimilt að fá fjölskylduskilnaðargjald. Það eru tvær tegundir af tekjum: FSA-1 og FSA-2. Meðlimur getur fengið bæði. Tegund 1 er greiddur þegar meðlimur er ekki heimilt að búsetja á stöð á nýjan stað. Það er jafnt við grunngreiðslur fyrir húsnæði (BAH) á "án hámarksvaxta". Það er hannað til að greiða fyrir leigu og veitur fyrir viðbótarheimilið. FSA-2 er greiddur þegar félagi er aðskilin frá lögfræðilegum aðilum í meira en 30 daga. Það er hannað til að veita aðstoð við að greiða fyrir tilfallandi gjöld sem stofnað er til til að viðhalda sérstöku heimilinu í burtu frá fjölskyldumeðlimum. Stjórnsýslufyrirmælin eru vörureglugerðin, bindi 7A, 27. kafli.

Gegn greiða

Meðlimur sem er úthlutað til eða fluttur í bardaga fær bardaga. Tilvera úthlutað til eða vinna í vígslóðarsvæðinu kallar einnig á skattakostnað.

Fatnaður

Það eru tvær tegundir af fataskattum: upphaflega og árlega viðhald. Byrjunarfatnaður er greiddur þegar af einhverri ástæðu er þjónustan ekki hægt að gefa út upphaflega úthlutun hersins með einkennisbúningum. Greiðslan er byggð á smásöluverði á samræmdum hlutum og er mismunandi fyrir hverja þjónustu og fyrir karla og konur. Auk þess eru fjölmargir viðbótarfatnaður vegna fatlaðra vegna sérstakra skyldna (ss hljómsveit) eða fyrir þá sem þurfa að vera í borgaralegum fatnaði. Stjórnsýslufyrirmæli er vörnargreiðslureglugerð, bindi 7A, 29. kafla. (30. kafli fyrir lögreglumenn).

Sérstakar "persónulegar" tekjur

Hér er áhugavert "tóbak:" Hernaðaraðilar í ákveðnum "sérstökum" stöðum, fá sérstakt persónulegt endurgjald til að hjálpa við tilfallandi og skemmtikostnað. Stjórnsýslufyrirmælin eru vörureglugerðin, bindi 7A, 31. kafli.

Starfslokagreiðsla

Meðlimir með meira en sex ára, en minna en 20 ára þjónustu, sem hljóta sæmilega útskrift, en að vera skilin frá þjónustu óviljandi (draga niður, "upp eða utan kerfis" osfrv.) Fáðu greiðslugreiðslu (einnig kallað óviljandi aðgreiningarlaun ) jafngildir 10 prósent af árlegum grunnlaunum sínum, sinnum hversu mikið þjónustu þeir hafa lokið. Það eru nokkrir minniháttar takmarkanir á þessum greiðslum og dæmi um það sem nær yfir "sjálfboðavinnu" eða "óviljandi" aðgreiningar, sem eru of margar til að ná í þessa grein. Sérstök spurning skal beint til varnarmálaráðuneytisins og bókhaldstækisins. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 35. kafli.

Erfiðleikaskuldbindingar

Hernaðaraðilar sem eru úthlutað ákveðnum "erfiðleikum" verkefnastöðum geta fengið erfiðleikaskuldbindingar. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, kafli 17.

Eftirlaun

Hernaðaraðilar sem þjóna í 20 eða fleiri ár, og hætta störfum og fá hluta af grunngreiðslunni í hverjum mánuði fyrir restina af lífi sínu. Nánari upplýsingar um hernaðarlaunargreiðslur er að finna í Skilningur á hernaðarlaunum .

Reenlistment Bónus

Tilgangur reenlistment bónus til að tæla meðlimi að reenlist í störf sem eru að upplifa mikil skortur.

Almennt er því stærra sem endurheimtir bónus, því erfiðara þegar þjónustan er að sannfæra fólk um að nýta sér nýtt starf í þessu starfi. Þetta er venjulega af einum af tveimur ástæðum:

Þetta sama starf borgar sig mjög vel í borgaralegum heimi, sem laðar margar reyndar fólk til að komast út og gera meira fé.
Starfið sjúga.

Allt í allt er best að velja ekki vinnu sem byggir á innheimtu / endurteknum bónusfjárhæðum. Slík pening er eytt hratt og er síðan farin. Það er betra að byggja óskir þínar út frá persónulegum hagsmunum þínum. Þú munt verða miklu hamingjusamari í langan tíma.

Skattar

Að öllu jöfnu, nema unnið sé á tilteknu bardagalisti, eru allar hernaðarlegar greiðslur gjaldskyldar. Hernaðarheimildir (td húsnæðisbætur, útlán til heimilisnota, fjölskylduskilgreiðslugjald, grunngreiðsla vegna lífsviðurværis), eru ekki skattskyldar af stjórnvöldum eða ríkisstjórnum. Mismunandi ríki hafa mismunandi reglur um skattlagningu hernaðarlauna. Réttarleiðbeiningin er vörnargreiðslureglugerðin, bindi 7A, 44. kafli.