Vá! Þú ert mjög spenntur um næsta skref í starfsnámsferlið og þú vilt best útbúa þig til að tryggja árangur í viðtalinu þínu. Eins og viðtaladaginn nálgast finnurðu sjálfan þig að verða mjög kvíðin og þú ert ekki of viss um hvernig á að sigra þessa ótta eða hvernig á að framkvæma vel viðtal. Ótti þín stafar af þeirri staðreynd að þú viljir ekki eyðileggja líkurnar þínar með því að vera ekki tilbúin og þá brjóta upp viðtalið.
Ef þú hefur lesið einhverjar greinar mínar áður, þá er ráðleggingar mín um að vekja viðtal æfingar, æfa, æfa . Það skiptir ekki máli hvort viðtalið er í símanum eða ef þú hittir vinnuveitanda augliti til auglitis, gilda sömu aðferðir í báðum tilfellum. Að æfa með fjölskyldu eða vini getur venjulega hjálpað þér að undirbúa fyrir viðtalið.
Hringdu í starfsþjálfunarskrifstofu í háskóla og spyrja hvort þú getir skipulagt stefnumót til að gera mögnuð viðtal, getur líka verið mjög gagnlegt.
Ef þú æfir þig einn skaltu vera viss um að þú svarir spurningalistum spurningum upphátt til að hjálpa þér að móta svörin frekar frekar en að hafa þá bara að keyra í höfuðið.
Þannig að þú finnur sjálfan þig tilfinningalega undir því að þú ert á leiðinni í viðtalið. Þú ert meðvitaður um að bjóða upp á traustan handskjálftann, viðhalda augnsambandi og sýna traust með því hvernig þú kynnir þig og með ósvikinn bros.
Þú hefur stundað viðtal og þú hefur farið yfir spurningar um sýnishorn viðtal, þar með talið hegðunarvandamál , nóg til að vera viss um að þú munir gera gott starf.
Eins og viðtalið er að slitast, spyr atvinnurekandi skyndilega hvort þú hafir einhverjar spurningar fyrir þá. Þú frysta! Þú manst að lesa um mikilvægi þess að hafa nokkrar spurningar til að spyrja í viðtali en í aðdraganda að undirbúa sig fyrir viðtalstölur sem þeir myndu biðja um, gleymdi þú að búa til nokkrar spurningar þínar. Þetta getur verið mjög óþægilegt ástand ef þú getur ekki komið upp með að minnsta kosti eina spurningu. Eitt sem þú getur gert á þessum tímapunkti er að fljótt endurskoða það sem áður var rætt í viðtalinu og biðja viðtalandann að veita þér smá upplýsingar um eitt efni sem þú ræddir.
Hvers vegna Viðtalarar velkomnir spurningar frá umsækjendum
Frá sjónarhóli vinnuveitanda er umsækjandi sem kemur inn með lista yfir spurningar um stöðu eða vinnuveitanda, einhver sem hefur áhuga og áhuga á að læra meira um fyrirtækið. Ef þú hefur þessa þekkingu framan geturðu einnig breytt svörum þínum við að viðhafa spurningar sem byggjast á þekkingu sem þú hefur fengið um fyrirtækið þegar þú ert að gera rannsóknir þínar.
Spurningarnar þínar sanna til vinnuveitanda að þú hefur mikinn áhuga á þessu starfsnám eða starfi. Taktu þér tíma til að endurskoða stöðu og fyrirtæki á netinu er góð vísbending um hvatningu og snjallsemi þegar þú undirbýr fyrir það sem þú munt upplifa í starfsnámi eða starfi.