Allt í lagi, nú þegar þú hefur lesið 8 ástæður til að vera heima hjá foreldrum þínum, ert þú tilbúinn til að gefast upp á rottakapphlaupinu (eða kannski taka þátt í því ef þú hefur verið foreldri sem er heima hjá þér). En hér eru nokkur önnur mál að mull.
Ekki allir munu finna allar þessar í raun að vera vandamál; Það fer eftir starfsferli þínum, persónuleika og fjölskyldu. En viðurkenna hugsanlegar gallar gerir þér kleift að takast á við þau auðveldara. Og flestir þessara er hægt að meðhöndla með því að setja grunnreglur fyrir fjölskylduna þína.
01 Óþægilegt blanda af vinnu og heima
Já, fyrir suma er þetta allt liðið, en ekki allir geta samtímis samið kröfur viðskipta og barna. Ef þú átt erfitt með að segja "nei" við annaðhvort (eða báðir), gætirðu fundið þig strekkt þunnt. Þú vilt ekki að falla á bak við starfið vegna þess að fjölskyldaverndarábyrgðin snertir vinnutíma eða að þér líður eins og þú ættir að vinna allan tímann.
02 truflun
Jafnvel ef þú ert í fullu starfi um heima hjá þér, er umhugsunarefni að vera afar mikilvægt fyrir foreldra sem eiga heima hjá þér. Þótt venjulegir skrifstofur hafi hlutdeild í truflunum, eru þeir sjaldan eins persónulegar og þær sem þú lendir í heima. Jafnvel með skrifstofuborðinu þínu lokað, heyrir þú sobbing barn. Móðirin þín getur hvatt þig til að hugga þig, jafnvel þótt þú veist að umönnun barns þíns geti og ætti að takast á við það.
03 Möguleg neikvæð áhrif á starfsframa
Úr augum, út úr huga. Telecommuters hætta á að fara yfir fyrir kynningu. Þetta getur gerst vegna þess að unsupportive viðhorf um hluta stjórnenda, sem geta skynjað valið að vinna heiman að því sem skortur á starfsframa. En það er líka satt að ekki sé hægt að telja öll störf, sérstaklega þeim sem eru hærri í fyrirtækjastiganum, að telecommuted (þó hvaða störf geta verið í raun telecommuted er stundum spurning um skoðun). Svo það gæti komið niður að vali á milli vinnu heima og kynningu.
04 Magn vs. gæði tíma með fjölskyldu
Ef þú og barnið þitt eru vanir að þínum tíma saman við að vera samfleytt spilað, mun vinna heima vera aðlögun fyrir báðir. Sú staðreynd að þú ert í kring þýðir ekki endilega að þú sért í boði. Þegar sonur þinn spenntur færir þér nýjustu listræna sköpun sína, þá er frábært að vera þarna til að deila með áhuga hans. En þegar listræna framleiðsla hans byrjar að líkjast Picasso, getur þú ekki getað gefið hvert meistaraverk athygli sem þú eða hann vill.
05 Einangrun
Þetta er hugsanleg galli fyrir alla starfsmenn heima. Og þótt þú sért ekki ein heima, þá þarftu stundum einhleypt fyrirtæki fyrir eigin velferð þína. Að auki liggur áhættan á að verða einangruð á faglegan hátt með því að missa af nauðsynlegum samskiptum við vinnufólk.
06 Slæmt matarvenjur
Full kæliskápur, sem liggur fyrir utan dyrnar heima hjá þér. Að setja upp eigin áætlun getur þýtt fleiri hlé fyrir snakk. Og þar sem mörg börn borða allan daginn, tekur það meðvitað átak til að viðhalda heilbrigðum matarvenjum.