Hvaða vinnuveitendur vilja vita
Leigja stjórnendur og vinnuveitendur spyrja þessa spurningu til að öðlast betri skilning á því hvernig bakgrunnur og starfsreynsla tengist þeirri stöðu sem þeir eru að leita að.
Fyrri reynsla þín virkar sem vísbending um hvort þú verður dýrmætur eign og góður í félaginu.
Viðtalendur vilja heyra nánari upplýsingar um það sem þú gerðir fyrir fyrri samtök, ekki bara þar sem þú vannst og hversu lengi þú ert að vinna, svo reyndu að hugsa um sársauka og dæmi um framlög sem þú gerðir.
Hæfni þína til að lýsa fyrrum starfsreynslu þínum á áhrifaríkan hátt mun hjálpa þér að standa út frá öðrum umsækjendum. Að veita ákveðna, mælanlegan sönnun á árangri þínum, vinnuumhverfi og þekkingu mun sýna vinnuveitendum að þú hafir beint framseljanleg reynsla til að koma á vinnustað.
Algengar viðtalsspurningar um reynslu þína
Eitt af algengustu spurningum í viðtölum snýst um reynslu umsækjanda. Viðmælendur geta sagt upp spurningunni á nokkrum mismunandi vegu, svo sem:
- Hvernig undirbýr reynsla þín fyrir þetta hlutverk?
- Telur þú að reynsla þín samsvari þörfum starfsins?
- Telur þú að þú sért hæfur til þessa stöðu?
Þegar ráðningarstjórinn spyr þig spurninga sem tengjast reynslu þinni sem hæfir þér í starfið, er mikilvægt að vera mjög sérstakur um hæfni þína og reynslu. Í stað þess að svara því í stórum dráttum skaltu reyna að nota tilteknar dæmi um hvernig fyrri störf þín undirbýr þig fyrir nýja hlutverkið.
Besta leiðin til að bregðast við er að lýsa ábyrgðunum þínum í smáatriðum og tengja þau við það starf sem þú ert að ræða við. Tengdu skyldur þínar við þá sem eru taldar upp í starfslýsingunni fyrir nýja stöðu. ( Hér er hvernig á að passa hæfileika þína við atvinnulýsingu .) Þannig mun vinnuveitandinn sjá að þú sért með hæfi til að gera starfið. Leggðu áherslu á ábyrgð þína sem tengjast beint kröfum nýju starfsins.
Magnaðu svörun þína
Þegar mögulegt er skaltu mæla svörun þína. Viðtalandinn er að leita að ráða umsækjanda sem best geti leyst vandamál fyrir fyrirtækið, hvort sem það er að auka sölu eða eignast viðskiptavini eða henda einhverjum öðrum mæligildi. Ef þú getur sýnt fram á að þú værir fær um að leysa svipað vandamál í núverandi eða fyrri starfi þínu, þá mun þú standa út úr keppninni.
Tölfræði er sérstaklega sannfærandi. Ef þú getur sýnt að þú hefur aukið sölu með x prósentum eða vistað fyrirtækið Y magn af peningum, þá mun þú gefa ráðningarstjóra góðan rök fyrir því að bjóða þér starfið.
Það er líka mikilvægt að vera heiðarleg og nákvæm. Ekki embellish starf þitt, vegna þess að þú veist ekki hver ráða framkvæmdastjóri mun tala við þegar þeir athuga tilvísanir þínar.
Jafnvel ef þeir fylgja ekki ítarlega, viltu ekki eyða restinni af starfsframa þínum og bíða eftir að finna út - eða tala leið inn í hlutverk sem þú ert óundirbúinn fyrir.
Dæmi um bestu svörin
Til dæmis, ef spurt er um hvernig reynsla tengist starfi í markaðs hlutverki, væri sterkt svar:
- Ára ára reynsla mín hefur undirbúið mig vel fyrir þetta markaðs hlutverk. Þú nefndir að þjónustudeild er stór hluti af þessu starfi; Ég eyddi þremur árum í að hringja í háum bindi, svara símtölum og finna lausnir.
- Ég þróaði víðtæka færni í að vinna með viðskiptavini, jafnvel þegar þeir voru nauðir. Ég er frábær í deescalating aðstæður og finna leið til að gera viðskiptavininn hamingjusamur. Viðskiptavinur ánægju einkunn okkar hækkaði 10 prósent á yfirráðum mínum hjá fyrri vinnuveitanda mínum. Þar sem hlutverk markaðsdeildar þinnar er að bæta viðskiptavinahugmyndir fyrirtækisins, mun reynsla mín vera eign fyrir liðið þitt.
Dæmi um svör við umsækjendum
- Ég hef haft vinnu á hverju sumri síðan ég var 16 ára. Helsta ástæða þess að vinna var að auka peninga í peningum en það sem ég vissi ekki var að ég var í raun sýnatökustarfsemi til að sjá hvar ég passaði inn. Ég starfaði sem kennari aðstoðarmaður á dýraverndarsvæðinu á sumrin áður en ég fór Háskóli Íslands. Það var þá að ég uppgötvaði það sem ég vildi gera fyrir feril minn. Ég ákvað að ég myndi fara í háskóla og leggja áherslu á að verða lítið dýr dýralæknir, og það er það sem ég gerði. Ég hef verið að vinna á sama dýrasjúkrahúsi síðan.
- Ég hef ekki haft mikið launað starfsreynslu sem kennari. Ég hef eytt mestum tíma mínum utan háskóla og útskrifast í skóla með sjálfboðaliðastarf á einka grunnskóla í bænum mínum. Vegna þess að sumar eru svo stuttar og ég var að vinna að því að ljúka vottun minni, langaði mig til að öðlast reynslu án þess að hafa áhyggjur af því að finna skóla sem myndi ráða mig. Nú þegar ég er löggiltur, lauk með meistaranámi mínum og hefur alla þá sjálfboðaliða undir beltinu mínu, mér finnst ég vel undirbúinn að taka kennsluaðstöðu í fullu starfi.
- Starfsreynsla mín hefur verið ekkert annað en í toppi. Þegar ég lauk bókhaldsgráðu mína fór ég rétt til besta fyrirtækisins í borginni og var ráðinn sem starfsnemi. Ég var fær um að nota stúdentsprófið í átt að MBA minn, sem ég kláraði bara þetta síðasta vor. Vinna með bestu af bestu hefur gert mér eign fyrir fyrirtæki sem mun ráða mig.
Reyndu svar þitt
Það er mikilvægt að þú æfir að svara spurningum, en ekki reyna að leggja á minnið svörin þín. Þú vilt hljóð afslappað og eðlilegt. Í stað þess að læra svarið þitt eftir línu skaltu bara einbeita þér að lykilatriðum til að leggja áherslu á að fá punktinn þinn til viðmælenda.
Þú ættir líka að koma undirbúin með nokkrum svarum, ef viðtalandinn breytir lögum og spyr um aðra hluti af reynslu þinni. Helst verður þú að geta sýnt fram á hæfileika í öllum hæfileikum sem áherslu er lögð á starfslýsinguna, þannig að æfa að svara spurningum sem tengjast kröfum.
Svipaðir spurningar
- Af hverju viltu þetta starf? - Bestu svörin
- Hvað getur þú gert fyrir þetta fyrirtæki? - Bestu svörin
- Hvað getur þú gert betur fyrir okkur en aðrir umsækjendur í starfið? - Bestu svörin
- Afhverju ættum við að ráða þig? - Bestu svörin
- Af hverju ættum við að ráða þig í stað annarra umsækjenda í starfi? - Bestu svörin
- Af hverju ertu besti maðurinn í starfi? - Bestu svörin
- Hvernig meðhöndlar þú bilun? - Bestu svörin
- Hvernig tekstu árangri? - Bestu svörin
- Hvað finnst þér erfiðustu ákvarðanirnar um að gera? - Bestu svörin
- Hvað verður þú að missa af síðasta starfinu þínu? - Bestu svörin
- Hvað muntu ekki missa af síðasta starfinu þínu? - Bestu svörin
- Hvaða vandamál hefur þú upplifað í vinnunni? - Bestu svörin