Að nýta sér hæfileika listanna
Með réttri færni í endurgerðinni þinni , sérstaklega þegar þú lýsir vinnusögu þinni, mun þú hjálpa þér við leitina. Þú getur einnig notað þau í yfirskriftinni þegar þú útskýrir fyrri starfsreynslu þína. Þú ættir einnig að íhuga að gefa dæmi um hvernig þú hefur sýnt fram á þessa færni í átt að mælanlegum árangri í fyrri vinnu. Og ekki vera feiminn um að nota þessi orð í viðtalinu og vera tilbúin til að deila dæmi um hvernig þú hefur sýnt fram á hverja kunnáttu sem þú nefnir.
Top 4 Færni Vinnuveitendur Leita í Criminal Justice Majors
Hvert starf mun krefjast mismunandi hæfileika og reynslu, svo vertu viss um að lesa starfslýsingu fyrir hvern stað sem þú ert að sækja um vandlega og leggja áherslu á færni sem þessi vinnuveitandi tilgreinir. Að skoða lista yfir hæfileika sem skráð eru eftir starfsferli og tegund færni eru einnig góðar æfingar til að ráða fyrirfram öll starfsviðtöl.
1. Notkun siðferðilegra staðla við málarekstur
Lögfræðingar lögfræðinga eru á framhliðum við að viðhalda og viðhalda grundvallar siðferðilegum stöðlum samfélagsins. Yfir fjölda tengdra sviða, frá löggæslu til lögreglustöðvarinnar, lögfræðileg og siðferðileg siðfræði eru mikilvæg fyrir árangur. A glæpamaður réttlæti meiriháttar ætti ekki bara að vera vel versed í smáatriðum laganna en ætti einnig að skilja og fela í sér anda siðfræði.
Í grundvallaratriðum ætti refsiverð meiriháttar að hafa tilfinningu fyrir rétti og rangt, jafnvel þegar þessir siðareglur eru prófaðir af erfiðum fólki eða aðstæður. Ef þú velur þessa meiru, þá er það gott tækifæri að þú endir í stöðu valds sem krefst opinberrar trausts. Viðhalda scrupulous siðfræði mun hjálpa þér að móta staðla í deild þinni eða skrifstofu og hjálpa þér að hafa áhrif á jákvæða niðurstöðu og afleiðingar hvað sem þú valdir.
2. Skrifa færni
Stór hluti af flestum glæpastarfsemi felur í sér að skrifa, svo sterk skrifleg samskiptahæfni er nauðsynleg.
Hugsaðu um það, þú gætir þurft að búa til skýrslur til að fá samþykki fyrir tilefni. Eða þú gætir þurft að halda umtalsverðar færslur af stefnumótum eða búa til tillögur um fjármögnun. Í sumum tilfellum gæti vel skrifað skýrsla þýtt muninn á því að sannfæra þekktan felon eða láta þær lausa. Allt of oft eru mál oft glatað eða farið óprófuð vegna illa skrifaðra handtökuskýrslna.
Hvort sem það er að grípa til glæpamanns, útskýra niðurstöður rannsókna eða flytja einhver önnur viðeigandi hugmynd, skal refsiverð sérfræðingur vera fær um að senda skriflega upplýsingar um málið sem fyrir liggur.
3. Rannsóknarhæfni
A refsiverð meirihluti ætti að hafa sterka hæfileika og færni á sviði rannsókna og tengd málefni eins og að undirbúa rannsóknar niðurstöður sem deila með samstarfsmönnum og öðrum.
Þetta felur í sér hæfni til að fá aðgang að auðlindum með gögnum glæps, þægindi við að meta líkön og getu til að búa til töflur og myndir. Einnig þarf að vera fær um að nýta hugbúnaðarsjónvarpsþætti, túlka rannsóknargögn samfélagsvísinda og búa til kynningar.
Þú gætir verið beðin um að greina opinbera stefnu og áhrif þess á refsiverð. Til dæmis gætir þú verið kölluð á að læra og greina áhrif umbóta á réttarkerfi eða að sjá hvernig fyrri breytingar á stefnumótun hafa haft áhrif á glæp.
4. Tæknihæfni
Criminology og skyld störf verða sífellt tæknivænari þar sem tækni og kerfi þróast. Samtímis hefur sviði glæpasamtaka opnað allan heim nýrrar starfsframa í opinberri réttlæti, þar sem fleiri og fleiri sérfræðingar leggja áherslu á glæpi sem framin eru í cyberspace og brot á netkerfi.
Fyrir sérgreindar hlutverk, eins og heilbrigður eins og fleiri hefðbundnar glæpastarfsemi hlutverk sem munu ráða mismunandi tækni til að leysa vandamál, eru atvinnurekendur að leita að tæknilegri færni í væntanlegum starfsmönnum.
Til þess að geta valið starfsferil meðal hinna fjölmörgu möguleika fyrir atvinnu, vega styrk þinn á móti hæfileikalistanum og taka mið af skapgerð þinni og áhugamálum. Þessar fáeinar skrefir munu hjálpa þér að ná árangri í hlutverki sem felur í sér réttlæti fyrir þig.
Criminal Justice Major Færni Listi
Mundu að eins og á mörgum sviðum eru færni breytileg eftir vinnu, svo vertu viss um að skoða þessar færni listar fyrir margs konar störf. Þegar þú hefur lagt áherslu á færni sem þú hefur fengið í námi þínum, starfsnámi og fyrri störfum, muntu vera tilbúin til að taka upp viðeigandi hæfileika í kápubréfum þínum, nýskrá og starfsumsóknum.
- Aðgangur að auðlindum með gögnum glæps
- Aðlagast breyttum aðstæðum
- Greina opinbera stefnu sem hefur áhrif á sakamál
- Greining félagslegra og efnahagslegra þátta sem stuðla að glæpum
- Beita siðferðilegum reglum um málefni sakamála
- Mat á fyrirmyndum til aðhaldsaðgerða
- Samstarf
- Samantekt sakamáls málsgreiningar
- Uppbygging rök byggð á staðreynd
- Búa til töflur og myndir
- Gagnrýninn hugsun
- Starf Gögn Visualization Hugbúnaður
- Umræða
- Ákvarðanataka
- Tregðuástæða
- Nánarstefnu
- Þróa tilgátur fyrir rannsóknir á sakamálum
- Mat á viðleitni stofnana til að stjórna glæpum
- Mat á gildi og áreiðanleika rannsóknarrannsókna á sakamálum
- Auðvelda hóp umræðu
- Túlka félagsvísindarannsóknir
- Fyrirspurn
- Viðtal við vitni
- Rannsaka glæpi
- Forysta
- Stjórnun streitu
- Fjölverkavinnsla
- Glósa
- Observational
- Skipulags
- Líkamleg skilyrði
- Project Planning
- Forgangsverkefni
- Lausnaleit
- Að framleiða kynningarglærur
- Magn
- Lesskilningur
- Rannsaka lagaleg fordæmi
- Rannsóknaraðferðir fyrir hegningarlög
- SAS og SPSS hugbúnaðarhæfni
- Tölfræðigreining
- Teamwork
- Tímastjórnun
- Notkun Microsoft Excel, Microsoft Word og PowerPoint
- Skrifa ritgerðir sem stuðla að refsiverð sjónarmiðum
- Að skrifa rannsóknarritgerðir um málefni sakamála
Fleiri listar yfir hæfni
Hér er listi yfir hæfni sem atvinnurekendur leita að, þar með talið mjúk færni, almennar færni og erfiðar færni fyrir margs konar störf.
Lesa meira: Hvernig á að svara viðtalstörfum um færni | Hvað á að innihalda í kafla um endurmenntunarhæfni | Listi yfir hæfni atvinnurekendur leita í umsækjendum atvinnu