Early Release fyrir einstaklega hæfileikaríkan starfsmann

Hersveitin hefur komið á fót áætlun sem gerir ráð fyrir að meðlimir og embættismenn geti sótt um snemma aðskilnað til að taka þátt í starfsemi með ráðningu og opinberum málefnum sem gagnleg eru fyrir bandaríska hernum.

Sem hluti af áframhaldandi ráðningarherferð hersins og til að auka viðleitni almennings um herinn , geta starfsfólk sem uppfyllir skilyrði um hæfi farið fram á umfram leyfi eða snemma aðskilnað samkvæmt ákvæðum þessa nýju áætlunar.

Sérstakir starfsmenn með einstaka hæfileika og hæfileika geta verið sleppt frá virkum skyldum þegar sterk von er á að þeir muni veita hernum með verulegum hagstæðri fjölmiðlaáhrifum sem líklegt er að auka viðleitni á landsvísu ráðningar eða opinberra mála. Búist er við því að starfsmenn noti hæfileika sína fyrst og fremst innan Bandaríkjanna á þann hátt sem leiðir til áhuga á þjónustu í bandaríska hernum.

Það eru tveir valkostir samkvæmt þessari áætlun:

Umfram leyfi

Starfsmenn geta sótt um umfram leyfi eftir að hafa starfað 24 mánaða tímabundið tímabil, ekki lengur en 1 ár, í þeim tilgangi að stunda starfsemi með hugsanlegri ráðningu eða opinberum ávinningi fyrir hernum.

1. Þó að starfsmenn séu umfram yfirgefið, verða starfsmenn áfram að muna og þurfa að viðhalda núverandi upplýsingum um tengiliði (td tölvupóst, núverandi heimilisfang, símanúmer) með stjórnanda þeirra.

1. Starfsmenn eiga ekki rétt á greiðslum og hlunnindum meðan þeir eru í umframferðarstöðu. Starfsmenn sem hafa líkamlega fötlun en umfram ferðaheimild eiga ekki rétt á að fá örorkulífeyrislaun.
2. Starfsmenn umframferðar í þeim tilgangi sem lýst er í þessum skilaboðum verða að undirrita samkomulag þar sem staðfest er að tíminn sem er umfram yfirgefið verði ekki notaður til að fullnægja gildandi virka skylduþjónustu (ADSO) eða öðrum þjónustuskyldum.

1. Ef einstaklingur tekst ekki að ná tilætluðum ávinningi fyrir deild hernaðarins, mun hann eða hún strax fara aftur í virkan skylda eigi síðar en uppsagnarfrestur umfram leyfi.

Snemma aðskilnaður Valkostur

Starfsmenn geta beðið um snemma aðskilnað ef þeir hafa tryggt samning eða sambærilega bindandi skuldbindingu sem tryggir tækifæri til að stunda starfsemi sem veitir mögulega ráðningu eða opinberum málefnum gagnvart hernum. Í öllum tilvikum verður samningurinn að endurspegla áform aðila að ráða einstaklinginn á þann hátt sem færir lán til hernaðardeildarinnar og með þeim hætti að það gæti haft mögulega ráðningu eða opinbera hagsmuni fyrir hernum. Frumatilkynning skal skilyrt við framkvæmd skriflegs samnings sem hér segir:

1. Til að þjóna í góðri stöðu á valdasvæðinu sem sjálfboðaliðastofnun fyrir björgunarsveitir (DIMA), sem er úthlutað til bandaríska hersins aðildarráðs, í að minnsta kosti tvisvar sinnum lengra eftirlitsskylda einstaklingsins.
2. Embættismenn, sem eru með endurgreiðslu (samkvæmt ákvæðum 10. kafla, bandaríska kóðans, kafla 2005) til að fá háþróaðan menntun aðstoð (United States Military Academy útskriftarnema og Reserve Prescripts 'Training Corps styrkþega) þarf að endurgreiða Bandaríkin hlutfallslega hlutdeild af kostnaði við háskólanám sem byggist á ófullnægjandi virkri þjónustuþjónustu. Hermenn sem fá bónus á skráningu / reenlistment eru háð endurheimtu miðað við ófullnægjandi virkan skylda til að taka þátt í starfi.

Starfsmenn skulu þjóna að minnsta kosti 24 mánuðum af núverandi starfstímabili sínu, áður en þeir verða gjaldgengir frá virkum skyldum eða umfram leyfi. Beiðnin verður að innihalda sérstakan tillögu sem lýsir því hvernig hæfileikar einstaklingsins verða notaðar til að nýta sér ráðningarherra herliðsins eða opinberra málefna.

Skipun stjórnunar, við mat á beiðninni mun fjalla um þarfir hersins, gæði frammistöðu einstaklingsins til þessa, styrk einstaklingsins ráðningar eða opinberra mála. Starfsmenn sem sýna mikla möguleika á að taka þátt í atvinnustarfi geta verið úthlutað til bandaríska hernaðaraðgangsstjórnarinnar í nálægð við þar sem atvinnustarfið fer fram á tveggja ára tímabili virkrar skyldunnar. Starfsmenn munu sinna ráðningu og opinberum störfum til að styðja herinn á þessu verkefni.

Einstaklingar geta tekið þátt í starfi sínu á tveggja ára virkum vinnutíma, svo lengi sem starfsreynsla hefur ekki áhrif á hernaðarstarf þjónustuþjónustunnar.

Ef Solider er ekki lengur undir samningi eða bindandi samkomulagi við starfsemi, munu þeir samþykkja að halda áfram að uppfylla skyldu sína í valið varasjóði í að minnsta kosti tvisvar sinnum lengd þeirra eftirliggjandi ADSO sem er úthlutað til allra Valdar vöruskipti eins og US Army telur viðeigandi.

Aðstoðarmaður hersins (Manpower og Reserve Affairs) er viðurkenningaryfirvaldið fyrir allar beiðnir um umfram leyfi og snemma aðskilnað frá virkri skylda samkvæmt þessari áætlun. Beiðnin um losun frá virkum skylda skal skilað eigi síðar en 6 mánuðum frá áætlaðri útgáfudegi frá virkum skylda.