Auðvitað, ekki allir vilja sömu hluti úr starfsferli. A einhver fjöldi af því sem gerir starf að uppfylla er mjög persónulegt. Hins vegar eru nokkrar algengar þættir sem gera starf uppfylla og skemmtilega.
Hvað gerir starfstækni?
Til að vinna að fullnægjandi þörfum þarf venjulega að uppfylla ýmsar kröfur.
Til dæmis, starf sem fær þér mikið af peningum er ekki endilega að uppfylla. Starf sem hefur mjög takmarkaðan tíma getur ekki verið fullnægjandi.
Aftur breytist útgáfa allra fullnægjandi starfa. Hins vegar eru hér nokkrar þættir sem fólk hefur tilhneigingu til að leita að í starfi sem skapar ánægju:
Peningar - Peningar gegna örugglega hlutverki í því að gera starf fullnægjandi fyrir fólk. Hins vegar hafa sumar rannsóknir sýnt að peningar eykur aðeins ánægju upp á ákveðinn stað. Flestir eru ánægðir svo lengi sem þeir hafa nóg af peningum til að lifa á og sömu sparnað fyrir öryggi.
Takmarkaður streita - Flestar rannsóknir sýna að langtímavinnsla, mikil streita í vinnunni er slæm. Starf sem krefst seintíma og stöðva vinnu er oftast ekki mjög ánægjulegt. Hins vegar getur smá streita verið gott. Fólk hefur tilhneigingu til að finna ánægð þegar þau standa frammi fyrir árangursríkum áskorunum í vinnunni
Umhyggju fyrir öðrum - Flestir þurfa tilfinningu fyrir fullnægingu í vinnunni til að líða ánægð.
Eitt af algengustu leiðum sem fólk finnur til fullnustu á vinnustað er að annast aðra á einhvern hátt. Þetta gæti þýtt kennslu nemendur, vernda aðra eða horfa á velferð annarra. Það eru störf í öllum iðnaði sem fela í sér umhyggju fyrir öðrum á einhvern hátt.
Jákvæð sambönd - Margir með fullnægjandi störf hafa jákvæð tengsl við fólk á vinnustöðum, þar á meðal yfirmenn þeirra, samstarfsmenn, starfsfólk og viðskiptavini.
Þetta þýðir ekki að þú þurfir að vera bestir vinir með skrifstofufélaga þína til að vera ánægðir í vinnunni. Hins vegar hafa samstarfsmenn sem þú veist að þú getur snúið við ef þú þarft hjálp getur gert fyrir mjög fullnægjandi feril.
Fyrirtæki menning - Allir leita að öðruvísi í félagslegri menningu fyrirtækisins . Þú vilt kannski frjálslegur, opinn rými umhverfi á skrifstofunni þinni. Aðrir gætu viljað hafa meira skipulagt umhverfi. Til að vera ánægð í vinnunni, viltu hafa jákvætt vinnuumhverfi, hvað sem það þýðir fyrir þig.
Tækifæri til framfara - Flestir eru ánægðir í vinnunni þegar þeir vita að þeir eru að flytja til eitthvað, hvort sem það er kynning eða annað tækifæri til að fara fram í starfi sínu. Á sama hátt finnst flestir ánægðir í vinnunni þegar þeir hafa tækifæri til að vaxa faglega, annað hvort í gegnum námskeið, þjálfun eða námskeið.
Fyrirtæki orðstír - Önnur leið til að finna ánægju í vinnunni er að vinna fyrir fyrirtæki með góðan orðstír. Þetta getur þýtt mikið af hlutum - það gæti þýtt fyrirtæki sem er efst í iðnaði þess, fyrirtæki sem er þekkt fyrir að veita almannaheill eða fyrirtæki sem er þekkt fyrir að meðhöndla starfsmenn sína vel.
Að uppfylla dagleg verkefni - Það sem skiptir mestu máli í góðu starfi er sú vinnu sem þú gerir daglega.
Fólk hefur tilhneigingu til að líða ánægð þegar þau þurfa að ljúka fjölbreyttu verkefni - þetta heldur fólki áhuga á og stunda vinnu sína. Fólk hefur einnig tilhneigingu til að hafa stjórn á því verki sem þeir gera - þau vilja vera fær um að segja frá hvaða verkefni þau ljúka á tilteknu augnablikinu.
Starf sem þú ert góður í - Ef þú ert með vinnu sem passar öllum þeim eiginleikum sem taldar eru upp hér að framan, en þú ert í erfiðleikum með verkefnin og bætir ekki, þá mun starfið ekki vera fullnægjandi. Fólk hefur tilhneigingu til að þurfa störf á sviðum þar sem þeir eru hæfir og öruggir eða að minnsta kosti störf þar sem þeir geta þróað nauðsynlega færni og hæfileika.
Skortur á meiriháttar neikvæðum - Það eru nokkrar neikvæðar þættir sem geta eyðilagt hugsanlega fullnægjandi vinnu. Þetta felur í sér mjög langan tíma, langan hest, ósanngjarnt laun og skortur á vinnusveit.
Ef ekkert af þessum neikvæðum er til, þá er það merki um að starfið gæti verið mjög ánægjulegt.
15 af mest fullnægjandi störfum
US News & World Report, PayScale, CareerBliss og aðrar stofnanir hafa framkvæmt rannsóknir á þeim mest ánægjulegu störfum. Hér er listi yfir starfsferil sem oft er talin uppfylla. Skoðaðu listann og sjáðu hvort eitt af þessum störfum gæti passað skilgreiningu þinni á fullnægjandi starfsferil.
1. Clergy
Klerkarnir og prestarnir framkvæma andlega þætti og trúarlega tilbiðja í samræmi við trú sína. Þeir bjóða upp á leiðsögn og aðstoð við fólk í samfélaginu. Clergy leggur áherslu á að annast aðra. Klerka vinnur með meðallaun á $ 45.740, samkvæmt vinnuhandbók Vinnumálastofnunar Vinnumálastofnunar.
2. Framkvæmdastjóri
Framkvæmdastjóri getur starfað í næstum öllum iðnaði. Hann eða hún stýrir og samræmir markmið og starfsemi fyrirtækis eða stofnunar. Framkvæmdastjóri hefur mikla ábyrgð, en hann eða hún fær einnig að setja tóninn fyrir félagið og stjórna öllum starfsmönnum. Framkvæmdastjórar gera mikla meðallauna af $ 103,950.
3. Chiropractor
Chiropractors vinna með sjúklingum sem eiga í vandræðum eins og bakverk og hálsverkir. Þetta starf getur gefið mikla ánægju vegna þess að chiropractors veita beinni þjónustu við sjúklinga. Chiropractors vinna sér inn meðallaun um $ 67.520 og atvinnuleysistryggingastarfsemi er gert ráð fyrir að aukast um 12% á næstu tíu árum, sem er hraðar en landsmeðaltalið.
4. Verndarvísindamaður
Verndarvísindamenn stjórna náttúruauðlindum í skógum, landamærum, garðum og öðrum rýmum. Þetta starf gæti falið í sér að vinna með landeigendum, bændum, ríkisstofnunum og öðrum með hendi í tilteknu náttúruauðlindum. Þeir vinna sér inn meðallaun á $ 61.810. Fólk með þetta starf finnst oft fullnægt með því að vita að þau eru að vernda og varðveita náttúruauðlindir.
5. Tannlæknir
Þú gætir ekki haft gaman af að fara til tannlæknis, en starf í tannlækningum hefur tilhneigingu til að koma með mörgum ánægju. Tannlæknar greina og meðhöndla sjúklinga með vandamál sem tengjast tönnum og tannholdi. Þeir vinna oft með lítið starfsfólk. Tannlæknar fá að meðaltali laun 153,500 Bandaríkjadala og tannlæknar eru líklegri til að aukast á hraða miklu hraðar en landsmeðaltal næstu tíu árin.
Önnur störf sem tengjast tannlækningum koma líka með mörgum ánægju. Til dæmis hafa tannhirðufólk , tannlækningar og inntöku skurðlæknar allt hátt hlutfall af starfsánægju. Öll þessi störf er gert ráð fyrir að hækka á hærra hlutfall en landsmeðaltal.
6. Slökkviliðsmaður
Slökkviliðsmenn veita beina þjónustu við almenning. Þeir setja út elda og bregðast við öðrum neyðarástandi. Þeir fara oft í gegnum þjálfun í eldskóla og fá EMT vottun. Slökkviliðsmenn vinna sér inn meðallaun á $ 48.030.
7. Starfsmannastjóri
Starfsfólk (HR) stjórnendur hafa umsjón með ráðningu, viðtali og ráðningarferlum stofnunarinnar. Þeir annast einnig aðrar innri málefni, þar á meðal átök milli starfsmanna og stjórnenda, launa- og ávinningsvandamál og fleira. HR stjórnendur vinna að meðaltali $ 106,910 á ári.
Svipað starf sem einnig hefur tilhneigingu til að koma með ánægju er HR sérfræðingur. Þeir vinna oft undir HR framkvæmdastjóri og vinna sér inn minna ($ 59.180 að meðaltali), en þeir vinna einnig með vinnuveitendum og starfsmönnum til að leysa vandamál og takast á við vinnustað málefni.
8. Læknir og heilbrigðisstarfsmaður
Einnig þekktir sem heilbrigðisstarfsmenn eða heilbrigðisstarfsmenn, þessir stjórnendur samræma og stjórna ýmsum heilbrigðis- og heilbrigðisþjónustu. Starf þeirra gæti falið í sér að hafa umsjón með starfsfólki, stjórna fjármálum og samskipti við bæði læknishjálp og deildarstjóra. Þeir vinna sér inn að meðaltali $ 96.540 og er gert ráð fyrir að hækkun atvinnuleysis verði mun hraðar en landsmeðaltalið (20%).
9. Hjúkrunarfræðingur
Að veita umönnun sjúklinga getur gefið einhverjum mikla uppfyllingu í vinnunni. Nokkrar tegundir hjúkrunarfræðinga hafa skýrt með mikilli vinnu ánægju. Skráður hjúkrunarfræðingur veitir sjúklinga umönnun, starfar á annað borð á sjúkrahúsi, skrifstofu læknis, heimili heilsugæslu eða hjúkrunarheimilis. Hann eða hún hefur yfirleitt bachelor gráðu, hlutdeildar gráðu eða prófskírteini frá hjúkrunaráætlun. RNs vinna sér inn að meðaltali $ 68.450 og sjá vinnumarkaðinn hraðar en að meðaltali (15%).
Hjúkrunarfræðingar veita einnig umönnun sjúklinga. Þeir gætu einnig ávísað lyfjum og pantað læknisfræðilegar prófanir. Þeir hafa yfirleitt meistaragráðu og afla sér meðallaun á $ 100,910. Þeir sjá 31% atvinnuvexti, sem er mun hraðar en meðaltal.
Hjúkrunarfræðingar hafa hæstu meðallaun allra hjúkrunarfræðinga, 160.270 $, og sjá einnig 31% atvinnuvexti. Þeir veita svæfingu og skyldri viðhaldi til sjúklinga fyrir, meðan á og eftir aðgerð.
10. Sjúkraþjálfarar
Sjúkraþjálfari finnst oft tilfinningalegur vegna þess að þeir veita beinum viðskiptavinum aðgát. Þeir hjálpa fólki með meiðsli eða veikindi að bæta hreyfingu sína. Þeir gætu unnið með tilteknum hópi fólks, svo sem íþróttamenn, börn eða aldraðir. Þeir gætu unnið í sjúkrahúsum, sjúkrahúsum eða hjúkrunarheimilum. Þeir vinna sér inn að meðaltali 85.400 $ á ári og er gert ráð fyrir að þeir fái 28% aukningu á fjölda starfa á næstu tíu árum.
11. Læknir
Eins og hjúkrunarfræðingar, vinna læknar með sjúklingum til að meðhöndla ýmis veikindi. Þeir vinna á sjúkrahúsum, heilsugæslustöðvar og skrifstofum læknis, auk fræðasviðs og ríkisstofnana. Til að verða læknir, verða þeir að ljúka heilsugæslustöð og ýmsum starfsnámi og búsetuáætlunum.
Almennir læknar meðhöndla fjölda fólks og skilyrða og vinna sér inn meðallaun á $ 230.446. Aðrar tegundir lækna sem tilkynna mikla ánægju eru meðal annars fæðingarfræðingar, kvensjúklingar og geðlæknar. Búist er við því að öll störf læknisfræðinnar sjái hraðari en að meðaltali atvinnuvexti á næstu tíu árum.
12. Sálfræðingar
Sálfræðingar vinna oft beint við viðskiptavini til að bæta tilfinningalega eða hegðunarvanda. Þeir gætu einnig framkvæmt vísindarannsóknir í tengslum við heilastarfsemi og hegðun, og þeir skrifa oft rannsóknargögn um niðurstöður þeirra. Þeir þurfa yfirleitt doktorspróf í sálfræði. Sálfræðingar vinna sér inn að meðaltali $ 75.230, og sjá vinnumarkaðinn hraðar en að meðaltali.
13. Hugbúnaðarhönnuður
Hugbúnaðaraðilar nota sköpunargáfu sína til að hanna tölvuforrit. Þeir gætu þróað forrit fyrir notendur, eða þeir gætu hannað kerfin sem keyra tæki og net. Þeir eru að sjá miklu hraðar en meðaltal atvinnuvexti (24%) og vinna sér inn að meðaltali 102.280 $.
14. Skurðlæknar
Skurðlæknar framkvæma aðgerðir til að meðhöndla sjúkdóma, meiðsli og vansköpun. Margir skurðlæknar sérhæfa sig í tilteknu svæði. Almennir skurðlæknar framkvæma margvíslegar aðgerðir og vinna að meðaltali 409.665 $ á ári. Oral og maxillofacial skurðlæknar tilkynna einnig mikla vinnu ánægju. Þeir starfa á munn, kjálka, tannhold, tennur, háls og höfuð. Þeir vinna sér inn að meðaltali yfir $ 208.000.
Þó að greiðslan sé mjög góð, tekur skurðlæknir ára skóla og margra starfsnáms- og búsetuáætlana. Allir skurðlæknar sjá hraðar en meðaltal hækkun á störfum.
15. Kennarar
Kennarar vinna í ýmsum námsumhverfum til að kenna fræðilegum efnum fyrir nemendur. Kennarar sem vinna með öllum aldurshópum tilkynna mikla ánægju starfsfólks. Meðallaun eru allt frá $ 55.490 fyrir grunnskóla kennara til $ 58.030 fyrir framhaldsskólakennara.
Sérstaklega kennar kennarar í sérkennslu mjög miklum ánægju. Þeir vinna með nemendum sem hafa úrval af námi, tilfinningalegum og andlegum fötlun. Þeir vinna sér inn að meðaltali $ 57,910.