Með vinnuhópunum , fyrir atvinnuleitanda, getur verið erfitt að greina á milli hvað er lögmætur atvinnuleit og hvað er ruslpóstur.
Það er líka erfitt fyrir fyrirtæki að ákvarða hver er hæfur frambjóðandi og hver er ekki þegar þeir verða óvart með umsóknum um alla tiltæka stöðu.
Hluti af þeirri þróun hefur verið í átt að vinnustöðum sess , bæði iðnaður og landfræðilegur áhersla. Það eru nokkrar ástæður fyrir því að ráðningarstjórar miða að því að ráðleggja ráðningu sína - með því að takmarka áhorfendur munu fyrirtækin sjá færri, en betur hæfir umsækjendur, öfugt við hundruð almenna endurtekningar fyrir hvert starf í stjórn.
Atvinnuleitandi bætir líka með því að vita að hæfileikar þeirra séu í réttu samhengi við stöðuina, þeir geta verið viss um að þeir hafi bestu möguleika á að vera viðurkenndur af ráðningarstjóra. Gæði eru betri en magn þegar kemur að því að ráða.
Störf hjá Fortune 500 Stofnanir
Það er mikilvægt fyrir atvinnuleitendur að vera meðvitaðir um hvar fyrirtæki eru að ráða og að sníða starfssókn sína í samræmi við það. AllianceQ, stór hluti þessarar ráðningar líkan, gerir atvinnuleitendum kleift að komast hjá topp Fortune 500 fyrirtækjum.
AllianceQ samanstendur af hópi fyrirtækjum frá Fortune 500 ásamt þúsundum lítilla og meðalstórra fyrirtækja sem hafa unnið að því að búa til fjölbreyttan atvinnufólk. Það veitir leið fyrir frambjóðendur til að finna af bestu vinnuveitendum og einfaldar ráðningarferlið fyrir bæði vinnuveitendur og atvinnuleitendur.
The ráða svarthol sem oft er upplifað af frambjóðendum sem sækjast um störf og aldrei heyra frá vinnuveitendum og fyrirtækjum sem þurfa að illgresta í gegnum fjöldann af nýlegum er farin. Reyndar tekur AllianceQ flestir, ef ekki allir, að giska á að ráða.
Fáðu samsvörun við störf
Hér er hvernig samsvörunarkerfið virkar hjá AllianceQ. Frambjóðendur fara á síðuna og fylla út upplýsingar. Þátttökufyrirtæki, þar á meðal Starbucks, ADP, Bank of America, AT & T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer og Oracle, til dæmis, gera það sama þegar þeir hafa vinnuopnun. Kerfið passar þá saman snið með störfum.
Hljómar einfalt, er það ekki? En það byggist á vísindalegum formi ráðningar. Phil Haynes, framkvæmdastjóri, AllianceQ, útskýrir hvernig AllianceQ virkar:
- Frambjóðendur byggja upp snið byggt á O * NET starfsnáms gagnagrunninum.
- Ráðgjafar byggja upp umboðsmenn, velja verkefni, færni, vinnuumhverfi osfrv. Byggt á sömu gagnasamsetningu og frambjóðandi snið.
- Kerfið leitar snið og störf til þess að búa til skipulagt samsvörun byggt á gögnum í sniðinu og starfinu.
- Allar upplýsingar eru trúnaðarmál þar til frambjóðandi hefur áhuga á að tjá áhuga á stöðu.
- Þegar það er samsvörun sendir rekstraraðilinn tölvupóst til að biðja umsækjandann ef hann hefur áhuga á að hafa samband.
- Ef þeir hafa áhuga, smellir umsækjandinn á að sleppa upplýsingum til recruiter og teljast til starfa.
Phil Haynes segir: "AllianceQ tekur giska á að ráða við og sækja um störf. Rekstraraðili sér aðeins frambjóðendur sem passa við ráðningarskilyrði þeirra og frambjóðendur eru aðeins nálgast fyrir störf sem eru í samræmi við hæfileika sína."
Hvernig á að nota AllianceQ
Frambjóðendur skrá nafnlaust og þurfa ekki að veita upplýsingar um tengiliði fyrr en þeir samþykkja atvinnubók. Að auki getur þú lokað núverandi vinnuveitanda þínum frá því að sjá prófílinn þinn.
Eftir að þú hefur skráð þig, stofnaðu prófíl og veldu starfsframa þinn. Þá muntu (vonandi) fá vinnuútboð frá fyrirtækjum sem hafa áhuga á að tala við þig. Þú getur notað félagsleg fjölmiðla snið til að byrja á prófílnum þínum.
Það mun taka nokkrar mínútur til að ljúka prófílnum þínum, en það er þess virði að gera það vegna þess að þú lýsir reynslu þinni, hæfileikum þínum og bætir við auka upplýsingum eins og hvar þú vilt vinna og hversu mikið þú vilt vinna sér inn.
Hafðu í huga að atvinnuleitendur eru ekki að sækja um tilteknar störf. Hins vegar, þegar þú ert í sambandi, mun það vera fyrir lögmætar atvinnuvegir sem þú munt líklega hafa áhuga á og eru hæfir fyrir, auk þess sem tengiliðurinn verður frá raunverulegri ráðningu fyrirtækisins.