Leyfisskírteini fyrir persónuleg ástæða Dæmi

Það eru margar ástæður sem þú gætir þurft að taka frá starfi án vinnu. Þú gætir haft persónulegar eða fjölskylduupplýsingar vegna þess að þurfa að taka lengri tíma í burtu frá starfi þínu. Í umfjöllun við umsjónarmann þinn skal fylgja eftirlætisbréf sem vitna í persónulegar ástæður. Hér eru upplýsingar um tegundir af laufum frá vinnu, hvernig á að biðja um leyfi fyrir persónulegum ástæðum og sýnishorn til að gefa þér hugmynd um hvernig á að skrifa þitt eigið.

Samþykkt leyfi frá vinnu

Það eru ákveðnar aðstæður sem vinnuveitandi þinn, samkvæmt lögum, þarf að veita þér þann tíma sem þú óskar eftir. Félagið getur ekki verið krafist samkvæmt lögum að greiða þér, að fullu eða að hluta, meðan þú ert í burtu frá starfi þínu, en það eru löglegar verndar til að tryggja að þú getir farið aftur í vinnuna þína þegar þú hefur lokið störfum þínum.

Sumar ástæður fyrir lögboðnu leyfi eru fæðing eða ættleiðing barns, ákveðnar læknisfræðilegar aðstæður eða til að heiðra hernaðarlegan skuldbindingu. Í fjölskyldu- og læknismeðalaginu (FMLA) er kveðið á um lagareglur sem fyrirtæki þurfa að fylgja um lögboðið leyfi.

Ástæður sem þú getur tekið sjálfboðavinnu myndi vera persónulegri - eins og þú heldur áfram menntun þinni, persónulegum streitu eða veikindum. Vinnuveitandi þinn er ekki krafist samkvæmt lögum að veita sjálfboðavinnu eða persónulega leyfi. Þegar þú byrjar í starfi þínu skaltu kynna þér hvað réttindi þín er þegar kemur að því að biðja um og taka leyfi.

Leiðbeiningar geta verið mjög mismunandi milli fyrirtækja, svo ekki ráð fyrir að þeir séu allir eins.

Lengra launum er oft ógreidd, en þú getur verið fær um að nota áfallna frístundartíma ef þú getur áætlað fyrirfram. Í mörgum tilvikum eru atvinnurekendur fús til að heiðra beiðni þína um leyfi, sérstaklega ef þú ert opin og heiðarlegur við yfirmann þinn um það sem þú ert að fara í gegnum og biðja um tímann með fullt af fyrirvara.

Því miður finnur þú stundum að leita að fara óvænt og kann ekki að vera fær um að gefa mikla viðvörun fyrirfram. Hvaða atburðarás þín er, vertu viss um að biðja um lengri tíma með leyfi á faglegum og kurteislegum hætti.

Spyrðu munnlega og í ritun

Áformaðu að biðja um tíma þínum bæði munnlega og í skriflegu formi. Það er alltaf ráðlegt að eiga augliti til auglitis við umsjónarmann þinn um þörf þína á að fara í fjarveru. Þú þarft ekki að gefa þeim hvert smáatriði um það sem þú ert að takast á við, en því meira sem þú ert meðvitaðir um það sem þú ert að fara í gegnum, því meiri skilningur sem þeir eru líklegri til að vera.

Þú ættir að fylgjast með persónulegum fundi með skriflegu skjali sem óskar eftir skilmálum um leyfi. Þú getur sent bréfið þitt með tölvupósti, staða eða gefið leiðbeinanda þínum fyrir hendi. Einnig, ef þú vinnur með hópi starfsfólks, ættir þú að tilkynna þeim eftir að leyfi hefur verið samþykkt.

Þú getur sent tölvupóst til samstarfsmanna þína sem hóp eða fyrir sig, allt eftir stærð fyrirtækis þíns / deildarinnar og hversu nálægt þú ert við fólkið sem þú vinnur með. Lykillinn er að vera opinn og heiðarlegur við þá sem þú vinnur fyrir og með, en mundu, þú þarft aðeins að deila eins mikið smáatriðum og þú ert ánægð með varðandi leyfi þitt.

Hvað á að innihalda í bréfi þínu

Þegar þú skrifar bréf þitt, þá eru nokkrar nauðsynlegar upplýsingar sem þú ættir að innihalda.

• Byrjaðu með því að tilgreina hversu mikinn tíma þú ætlar að taka af stað og hvenær þú vildi eins og þú missir af því að byrja og ljúka.
• Hafa stuttar skýringar á því hvers vegna þú tekur leyfi, og kannski þar sem þú verður meðan þú ert í burtu.
• Ef það er mögulegt, bjóða upp á aðstoðina þína og gefðu þér besta leiðin til að hafa samband við þig á meðan á frístundum stendur.
• Vertu viss um að þakka vinnuveitanda þínum fyrir að skoða beiðni þína.

Bréf Dæmi um óskað eftir persónulegum ástæðum

Nafn þitt
Heimilisfangið þitt
Borgin þín, Ríki, Póstnúmer
Símanúmerið þitt

Dagsetning

Nafn
Titill
Skipulag
Heimilisfang
Borg, Ríki, Póstnúmer

Kæri herra / mín. Eftirnafn:

Mig langar að biðja um tveggja mánaða leyfi vegna persónulegra ástæðna. Ef mögulegt er, myndi ég vilja fara frá vinnu til að hefjast 1. ágúst með skiladagsetningu 1. október 20XX.

Ef samþykkt, mun ég vera með fjölskyldu í Anycity á þessu tímabili og ég myndi vera ánægð að aðstoða við einhverjar spurningar með tölvupósti eða sími þegar mögulegt er.

Þakka þér kærlega fyrir umfjöllun þína.

Með kveðju,

Undirskrift þín (afrit af háskerpu)

Heiti þínu

Sendi tölvupóst

Ef þú sendir bréfið þitt með tölvupósti þarftu ekki að hafa samband við upplýsingarnar efst á bréfi. Efnislínan þín ætti að segja eitthvað skýrt og hnitmiðað, eins og: " Leyfi um fráviksbeiðni - Fornafn Eftirnafn". Byrjið bréfið þitt með kveðju og fylgdu upplýsingum þínum með undirskrift þinni.