Hvenær á að nota forsíðubréf og hvenær á að nota virðisaukaskil
Mismunurinn á milli forsíðubréfs og verðmæti umfjöllunarbréfs
Yfirlitsskýring sýnir yfirleitt það sem þú hefur gert í fyrri stöðum, en verðmæti uppástæðubréf útskýrir hvað þú gerir ef þú ert ráðinn fyrir núverandi stöðu.
Þannig leggur kápubréf áherslu á fortíðina og verðmæti uppástungunarbréfa fjallar um nútíð og framtíð.
Kápa bréf og gildi uppástunga bréf einnig mismunandi í lengd. Kápa bréf er venjulega 3 - 5 málsgreinar (um eina tegund), en verðmæti uppástæðubréf er oft miklu styttri - um 100-150 orð.
Bæði skjölin geta verið mjög gagnleg í atvinnuleitinni, en það er mikilvægt að vita hvenær á að nota hvaða skjal.
Hvenær á að nota forsíðubréf
Þegar vinnuveitandi biður um umbréf. Ef umsóknarfrestur biður sérstaklega um að þú sendir frambréf með umsókn þinni skaltu vera viss um að gera það. Ef þú fylgir ekki nákvæmlega leiðbeiningum, hættuðu að hafa umsókn þína kastað út.
Þegar þú þarft að útskýra eitthvað á ný. Ef eitthvað er í endurgerðinni þinni sem gæti gefið ráðningarstjórann hlé - atvinnuleysi , til dæmis - kápa bréf þitt er tækifæri til að útskýra þessar aðstæður og leggja áherslu á að þú sért réttur einstaklingur fyrir stöðu.
Verðmæti uppástungunarbréfs gefur ekki nægilegt pláss fyrir þig til að útskýra þetta, svo skrifaðu umbréf þegar lengri skýring er þörf.
Hvenær á að nota Value Proposition Letter
Þegar atvinnurekandi biður ekki sérstaklega um káritunarbréf. Þegar umsóknarfrestur óskar ekki sérstaklega um framhaldsbréf, ættirðu samt að senda bréf sem útskýrir hæfileika þína fyrir stöðu.
Hins vegar getur þú valið að senda verðmæti uppástungunarbréfs í stað skjalbréfs ef ekki eru sérstakar leiðbeiningar.
Þegar þú ert með miða á beinan póstherferð. Ef þú ert að senda tölvupóst til framtíðarfyrirtækja til að sjá hvort þeir hafa einhverjar atvinnugreinar sem passa hæfileika þína skaltu íhuga að senda verðmæti uppástungunarbréfs fremur en umbréf. Upptekinn vinnuveitendur hafa oft ekki tíma til að lesa heilt kápa bréf og mun líklega meta beinlínis verðmæti uppboðsbréfs. Þeir munu einnig meta bréf sem leggur áherslu á hvað þú getur gert fyrir fyrirtæki sitt.
Hvenær á að nota blöndu af báðum
Ef þú ákveður að skrifa kápa, getur þú ennþá tekið þátt í verðmæti uppástungunarbréfsins til að búa til einstakt krefjandi yfirskrift. Hér fyrir neðan eru ábendingar um hvernig á að skrifa umbréf sem hefur eiginleika verðmæti uppástungunarbréfs.
Leggðu áherslu á nútíðina, ekki fortíðina. Segðu vinnuveitendum hvað þú getur gert fyrir þá. Jafnvel þegar þú skrifar málsgrein um reynslu þína, byrjaðu eða ljúka málsgreininni með setningu sem útskýrir hvernig þú færir þessar reynslu til vinnuveitanda fyrirtækisins. Til dæmis geturðu sagt: "Ég er fullviss um að eins og ég gerði hjá fyrirtækinu X, get ég aukið vörumerki með því að skera markaðsáætlunina þína um amk 10%."
Leggðu áherslu á gildi. Atvinnurekendur vilja vita hvað áþreifanlegar niðurstöður sem þeir munu fá með því að ráða þig. Frábær leið til að sýna fram á hvernig þú getur bætt við virði fyrir fyrirtæki er að innihalda tölur í bréfi þínu. Töluleg gildi bjóða upp á sönnur á hæfileika þína og árangur.
Vertu nákvæm og bein. Ef þú vilt skrifa kápunarbréf sem líkist verðmæti uppástungunarbréfs, reyndu að halda bréfi þínu nákvæmlega - um þremur málsgreinum hámark. Þú getur verið enn nákvæmari með því að innihalda bullet stig sem leggja áherslu á einstaka hæfni þína og / eða árangur. Djarfur sérstaklega sterk orð eða orðasambönd til að ná augum vinnuveitanda.
Bréf Dæmi: Dæmi um forsíðubréf með verðmæti