Að finna greitt sumar starfsnám getur verið áskorun en þess virði
Þótt ég hveti nemendur til að finna greiddan starfsnám , þá er ég líka raunhæf og veit að margir ógreiddir starfsnám veita afar verðmæta reynslu á sviðum sem hafa ekki fjármagn til að borga nemendum sínum.
Setja starfsnám markmið mun setja þig á réttri braut og mun veita þér með teikningu um hvaða skref þú þarft að taka til að ná þeim.
Starfsnám með upphaflegum frestum
Nokkrar af þeim samkeppnishæfari og vinsælustu starfsnámi þurfa nemendur að sækja um snemma í október. Ef þú ert að leita að starfsnámi á ákveðnu starfsvettvangi, svo sem blaðamennsku , fjármálum eða stjórnvöldum , er mikilvægt að þú byrjar að leita snemma til að bera kennsl á þá sem hafa snemma fresti .
Hvar get ég fundið greiddan möguleika?
Tegund stofnun ákvarðar venjulega hvort stofnun hefur fé til að greiða starfsfólki sínum. Það fer eftir sérstöku starfsreynslu, þar sem greidd starfsnám er eða kann ekki að vera til staðar, en fyrir þá nemendur sem hafa áhuga á að starfa í hagnaðarskyni, er raunin að venjulega eru engar fjárhæðir til staðar til að greiða starfsfólki sínum. Stofnanir sem bjóða upp á greiddan starfsnám búa til win-win aðstæður fyrir báða aðila.
Þar sem peninga er talin hvetjandi gildi fyrir flesta einstaklinga, eiga nemendur að borga greitt starfsnámi eins og að telja að þau stuðli að fyrirtækinu sem getur gefið þeim hvatning til að vinna enn meira.
Gamla orðtakið, "þú færð það sem þú borgar fyrir", má örugglega íhuga þegar atvinnurekendur sýna fram á þakklæti fyrir framlag sitt sem starfsfólki þeirra gerir til að ná árangri í heild sinni.
Hins vegar hafa nemendur oft tilhneigingu til að taka meira frumkvæði þegar viðleitni þeirra er viðurkennt og vel þegið af umsjónarmönnum og fyrirtækinu í heild.
Stór fyrirtæki, einkafyrirtæki, lög og fasteignasala eru yfirleitt fær um að bjóða upp á greiddan starfsnám eða geta boðið einhvers konar styrk . Það fer eftir því hvernig þeir setja upp greiðslustofnunina, þar sem starfsnám er heimilt að greiða vikulega eða tveggja vikna, eða hlutafélagið getur ákveðið að greiða út í mánaðarlegu eða tveggja mánaða frest. Það eru líka tímar þegar vinnuveitandi getur ákveðið að greiða starfsnámsmenn í einum eingreiðslu eftir lok starfsnáms. Lykillinn að því að finna greiddan starfsnám er að byrja að leita snemma og að kanna fjölda starfsnáms sem er í boði.
Ef peninga er alger nauðsyn, gætir þú þurft að vera sveigjanleg í þeirri tegund starfsnáms og stofnunar sem þú ert að leita að því að flestir hagnaðarskyni stofnanir hafa bara ekki fjármuni. Annar hlutur sem þarf að íhuga er að ef þú vilt ákveðna starfsnámi og það er ógreidd, munu margir nemendur sameina starfsnám sinn með vinnu til að gera peningana sem þeir þurfa á sumrin. Lítið einnig á hvort það sé einhver styrki eða fjármögnun í boði fyrir nemendur sem stunda nám í tilteknu vettvangi, svo sem: vísindarannsóknir, umhverfismál, almannaheilbrigði og menntun.
Fjármagnað starfsnám
Ef starfsnám er ekki greitt geta verið aðrar leiðir til að fá fjármagn sem margir nemendur þurfa að gera í starfsnámi. Nemendur sem þurfa að græða peninga fyrir tilviljun eða setja peninga í burtu fyrir komandi önn geta fundið fjármögnun í gegnum samtök eða stofnanir eða jafnvel fjármagn í boði í háskóla með gjöfum sem gerðar eru af alumni, foreldrum eða öðrum hópum sem veita styrki eða veita nemendum sem vilja gera eitthvað upplifunarefni sem tengist helstu.
Einkafyrirtæki sem neita að greiða
Hagnaður fyrirtækja sem geta greitt starfsfólki þeirra er allt öðruvísi saga. Samkvæmt bandarískum leiðbeiningum um starfsnámið sem settar eru fram af bandarískum vinnumálaráðuneytum, gætu þessar stofnanir verið ábyrgir fyrir því að neita að borga nemendum sínum.
Ógreidd starfsnám útilokar mörgum háskólanemum frá því að sækja um verðmætasta og samkeppnishæf starfsnám þarna úti. Þar sem að gera peninga yfir sumarið er ekki aðeins gott en nauðsynlegt fyrir marga nemendur, greiða starfsnámskeið íþróttavöllur með því að veita þessum hæfileikum til allra hæfileikaríkra og ákaflega bjarta nemenda sem leita að sumarstarfi.