Hér fyrir neðan eru nokkrar leiðir til að ganga úr skugga um að þú býrð til markmiða fyrir þig innan starfsnámsstöðu og látið tækifærið líða eins og þú náði því sem þú ert að gera.
Hugsaðu um af hverju þú vildir starfsnámið
Já, það eru nokkrar ástæður fyrir því að við viljum öll að starfsfólki. En ef þú hefur nú þegar gert mikið af starfsnámi, þá gæti ástæðan þín ekki verið eins og endurgerð byggir. Ef þú hefur þegar ákveðið á ferilbraut þinni getur þú ekki verið að gera starfsnám til að gera tilraunir með mismunandi störf. Það er mikilvægt að koma á eigin ástæðu til að gera starfsnám. Til dæmis ertu kannski brotinn á milli tveggja mismunandi tegundir af störfum; atburðaráætlun og kynningar. Þú ert að flýja í kynningarrýmið til að sjá hvort það er reit sem þú hefur gaman af.
Er einhver sérstök hæfileiki sem þú vilt fá?
Er einhver sérstakur kunnátta sem þú vonaðir að fá af þessari starfsnámi? Til dæmis, ef þú ert að gera kynningu starfsnám, kannski viltu virkilega læra hvernig á að skrifa fréttatilkynningar eða kalt-kalla fjölmiðla.
Þessar sérstakar hæfileikar ættu að vera beðnir um í upphaflegu viðtalinu. Einnig skaltu ganga úr skugga um að þú lesir starfsnámskráina í heild sinni og leitaðu að upplýsingum um þá færni. Ef þú ert ekki viss um að þú skulir kenna þessari tilteknu færni skaltu spyrja vinnuveitanda ef þú getur talað við þá í nokkrar mínútur og spurt hvort það sé tækifæri til að læra hvernig á að skrifa fréttatilkynningu eða skugga fólk sem gerir kalt símtöl eða köllun símtala.
Hvaða áhrif ertu að reyna að gera?
Áður en starfsnám hefst skaltu spyrja sjálfan þig hvernig þú vilt starfsmenn fyrirtækisins að muna þig. Hverjir eru tiltekin orð sem þú vilt þessi fyrirtæki nota þegar þeir lýsa frammistöðu þinni? Gerðu lista yfir þessi orð og hugaðu um hvað þú getur gert á hverjum degi til að gera það sem þú vilt. Hér er hugmynd um orð sem þú vilt að vinnuveitandinn noti þegar hann lýsir þér: faglegur , vingjarnlegur, hjálpsamur, skapandi, nýjungur, ábyrgur og áreiðanlegur. Sem dæmi má nefna að sumar aðgerðir sem þú gætir gert sem starfsfólki sem talað er um að nota þessi orð getur falið í sér; vera stundvís, taka þátt í brainstorm fundum, hjálpa öllum, heilsa öllum á hverjum morgni, stíga upp þegar aðrir gera ekki, koma snemma og dvelja seint.
Hvernig ferðu að framlengja áhrif þessa reynslu?
Já, stúdentspróf fer aðeins í eina önn lengi, en þú vilt að þessi reynsla hafi áhrif á hvíldina af faglegu lífi þínu. Ein leið til að gera það er með því að byggja upp sterkar, undirliggjandi sambönd. Skoðaðu bókina All Work, No Pay for reference. Þú vilt taka tíma til að byggja upp sambönd við samstarfsmenn þína, skilja hvað rekur þá og hlúa að þessum samböndum löngu eftir starfsnám.
Endanleg sérfræðingur ráðgjöf okkar er að vera í sambandi við faglega tengiliði að minnsta kosti þrisvar á ári.