Bandastjóri Laun
Þótt stundum framkvæmdastjóri geti fengið laun (það hefur verið gert) eru flestir stjórnunarverkefna byggðar á þóknun . Það þýðir að framkvæmdastjóri þinn tekur hlutfall af tekjum sem þú myndaðir. Hvaða tekjur geta þeir haft samband við er að ræða umræðu - og við munum komast að því í eina mínútu - en fyrst skaltu íhuga hversu mikið hlutfallið er.
Venjuleg staða er um 15%, þó að listamennirnir vilja 20%, sérstaklega ef um er að ræða nýtt listamann sem mun þurfa að vinna mikið af vinnu áður en peningum sést. Oft er þetta hlutfall af brúttótekjum þínum - sem þýðir að jafnvel þótt þú takir samning og í raun missir peninga sjálfur, þá er stjórnandinn þinn ennþá greiddur.
Hins vegar fá sumir stjórnendur hlutfall af neti þínu, sem þýðir að ef þú týnir peningum á sýningu og endar í vasa, þá fær stjórnandinn þinn ekki greitt fyrir þann atburð. Stundum fá stjórnendur brúttóhlutfall af tekjum og hreinum prósentum annarra.
Að öðru leyti er hlutfall breytinga eins og ákveðnar tekjunarþröskuldar uppfylltar. Til dæmis, ef nýr listamaður samþykkir 20% þegar þeir ráða framkvæmdastjóra, þegar þeir hafa ákveðið magn af peningum, getur framkvæmdastjóri samþykkt að mæla það aftur í 15%.
Divvy Up Tekjur
Rétt eins og það er margs konar leiðir getur hlutfallið verið reiknað og beitt, það eru margar leiðir til að deildu upp streymi tekna.
Sumir stjórnendur fá hlutfall af öllum tekjum, tímabili. Önnur tilboð eru byggð þannig að stjórnendur fái lægra hlutfall - eða stundum ekkert prósentu yfirleitt - á ákveðnum tekjum, eins og söngtextatekjur ef framkvæmdastjóri þinn stendur fyrir þig sem upptökutónlistarmaður.
Það eru engar harðar og fljótur reglur hér - það er einfaldlega spurning um að semja um fyrirkomulag sem er ásættanlegt fyrir alla. Hafðu í huga að stjórnendur vilja vilja hámarka launatækni sína með því að slá inn eins mikið af tekjum þínum og mögulegt er og þeir ættu að greiða fyrir vinnu sem þeir gera. Fara aftur í dæmi um söngtexti - ef framkvæmdastjóri þinn sýnir þig sem söngvari og sem upptökutónlistarmaður, þá ættu þau að greiða sem slík.
Jafnvel þegar stjórnendur fá skera af öllum tekjum þínum, þá eru ákveðin atriði sem þau snerta ekki eins og að sjálfsögðu. Framkvæmdastjóri þinn ætti ekki að fá hlutfall af peningum sem þú hefur greitt með merki til að greiða fyrir aðra starfsemi - upptöku, framleiðendur, ferðalög, opnunarmynd - þetta er ekki tekjur heldur þú ert einfaldlega milliliður fyrir þá peninga .
There ert hellingur af mismunandi bragði af greiðslum stjórnanda þarna úti. Eina reglan er sú að þú þarft að gera skilmála ÁÐUR en verkið hefst, svo er ekkert rugl.
Við the vegur, margir stjórnendur vinna á handshake samning frekar en skriflega samning . Hins vegar, ef það hræðir þig, það er ekkert athugavert við að skrifa upp að minnsta kosti óformlega samning svo að allir vita hvar þeir standa.